格力電器作為典型的白馬股，自上市以來一直慷慨分紅。特別是董明珠就任董事長(zhǎng)以來，分紅金額只增不減，去年格力分紅金額更是創(chuàng)出歷史新高。距換屆不到6個(gè)月時(shí)間，董明珠是否會(huì)繼續(xù)連任?如果退休，格力電器還能否延續(xù)過去的業(yè)績(jī)和分紅?

據(jù)央視財(cái)經(jīng)《交易時(shí)間》報(bào)道，2012年至2015年，格力電器已累計(jì)現(xiàn)金分紅高達(dá)255.68億元。去年格力發(fā)出公司史上最大金額的“紅包”，一次性派現(xiàn)108億元，占公司2016年全年凈利潤的70.22%，分紅金額再次創(chuàng)出歷史新高。由于看好格力電器的未來，董明珠多次買入格力電器的股票，但是從來不賣。

董明珠2001年擔(dān)任格力電器總裁，2012年兼任董事長(zhǎng)。根據(jù)格力電器2016年報(bào)顯示，格力電器董事長(zhǎng)董明珠的任期將在2018年5月31日到期，距離換屆不到6個(gè)月時(shí)間，屆時(shí)64歲的董明珠是否會(huì)繼續(xù)連任呢?

“現(xiàn)在是年輕人最好時(shí)機(jī)”

在接班人問題上，董明珠表示，一個(gè)接班人最重要一點(diǎn)就是要用心，第二要忘我，第三個(gè)要執(zhí)著，第四個(gè)確實(shí)要有榜樣作用。

董明珠給出了她挑選接班人的幾個(gè)要求，不過對(duì)于她預(yù)計(jì)最多還能工作多久的問題，董明珠并沒有直接給出答案，只是表示，2001年她擔(dān)任總裁的那一年起就考慮培養(yǎng)接班人，現(xiàn)在是年輕人接上來的最好時(shí)機(jī)。

董明珠說：“我根本沒有預(yù)計(jì)過，我真的是希望現(xiàn)在有年輕人能夠頂上來，現(xiàn)在是最好的一個(gè)時(shí)機(jī)。這個(gè)時(shí)候的品牌地位、我們的團(tuán)隊(duì)，包括我們的一些制度建設(shè)已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)非常完美的一個(gè)狀態(tài)。他基本上不要什么挑戰(zhàn)，只要用心去做就能做好。”

“接班人有待考驗(yàn)”

對(duì)于退休之后是否會(huì)給格力電器帶來影響的問題，董明珠本人并不擔(dān)心。

董明珠表示：“我覺得最終是形成一個(gè)，我認(rèn)為我退休三年之內(nèi)絕對(duì)沒有問題。我們無論從財(cái)富也好、文化建設(shè)也好，他要想把這個(gè)文化顛覆掉，得幾年時(shí)間。當(dāng)然選人也非常重要，所以我剛才講的到這個(gè)崗位的人，第一他就是要絕對(duì)的忠誠于企業(yè);第二個(gè)一定能放下小我，成就大家的這樣的胸懷。我覺得從我眼睛看來應(yīng)該接班人有那么幾個(gè)，但是唯一讓我覺得這個(gè)人是否真的能放下自我這是一個(gè)要有待于考驗(yàn)的。”