劉立榮，湖南益陽(yáng)人，金立通訊集團董事長(cháng)兼總裁，身家15億，手機年銷(xiāo)售量超3000萬(wàn)部，2017年金立國內銷(xiāo)量甚至超過(guò)了三星，名列第6！

李盛，湖南新化人，劉立榮的大學(xué)同窗，現為上海一電子公司的技術(shù)員，月收入5000元。同窗好友。李盛與劉立榮原本是最要好的大學(xué)同窗，也是一對當初同闖廣東，同住一間宿舍，沒(méi)錢(qián)時(shí)一同挨餓的患難兄弟。

然而，10多年過(guò)去，這兩個(gè)興趣相投、愛(ài)好相近的患難兄弟，其命運為什么會(huì )產(chǎn)生如此大的落差呢?近日，筆者專(zhuān)訪(fǎng)了李盛，從他的反思中找到了一個(gè)令人感悟猶深的原因……

4年同窗，最煩就是他喜歡“小題大做”

李盛曾經(jīng)十分看不慣大學(xué)同學(xué)劉立榮在小事上總是太較真，但他萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到，正是這種差別，使得劉立榮如今成了身家15億的大老板，而自己卻仍然是月薪不過(guò)5000元的普通職員！

李盛是湖南省新化縣人。1990年9月，他考取了校址在長(cháng)沙市的中南工業(yè)大學(xué)。那天辦完報到手續回到宿舍時(shí)，看到一個(gè)同學(xué)正埋頭獨自下圍棋，他便說(shuō)：“兄弟，我們來(lái)兩盤(pán)行嗎?”同學(xué)答應了，與他一邊下棋一邊聊天。通過(guò)交談，李盛得知這位新同學(xué)叫劉立榮，來(lái)自益陽(yáng)市農村。那天下午，他倆共下了3盤(pán)，李盛輕松地全贏(yíng)了。

此后，同宿舍的他倆經(jīng)常在課余下棋、聊天。剛開(kāi)始，李盛棋藝占優(yōu)，劉立榮從沒(méi)贏(yíng)過(guò)。但是，劉立榮每次下棋時(shí)都認真思考，李盛卻認為下棋就是打發(fā)時(shí)間，總漫不經(jīng)心。這樣一個(gè)學(xué)期下來(lái)，劉立榮的棋藝居然反過(guò)來(lái)比李盛高出一大截，能讓他3子了。

李盛很納悶地問(wèn)：“你怎么提高得這么快?”劉立榮說(shuō)：“你下棋根本不思考，怎么能有進(jìn)步……”

大二第二學(xué)期，為了賺取生活費用，劉立榮提出利用晚自習后的時(shí)間，到各個(gè)男生宿舍去賣(mài)牛奶和面包。兩人進(jìn)行了分工，李盛負責去三、四棟男生宿舍推銷(xiāo)，劉立榮則負責五、六棟宿舍。

剛開(kāi)始，兩人每晚都能賺六七元錢(qián)，可不久劉立榮的錢(qián)越賺越多，李盛卻越賺越少。李盛不服氣，可兩人調換推銷(xiāo)宿舍后，劉立榮每晚還是能多賺七八元錢(qián)，而李盛依然越賺越少。

一天， 劉立榮看到李盛穿著(zhù)一身汗透了的球衣，抱著(zhù)食物箱就準備出門(mén)，他才恍然大悟地說(shuō)：“你太不注意細節了。像你這樣臟兮兮的，誰(shuí)敢買(mǎi)你的食品呀?”李盛此后聽(tīng)從了劉立榮的建議，每晚出門(mén)前將自己收拾得干干凈凈，一段時(shí)間后，他的“生意”果然漸漸好了起來(lái)。

這件事后，李盛有些佩服劉立榮注意細節的優(yōu)點(diǎn)了。此后，李盛學(xué)習很用功，大三時(shí)還拿到了800元的一等獎學(xué)金，而劉立榮卻因為平時(shí)愛(ài)鉆研圍棋，又喜歡看經(jīng)濟管理類(lèi)的課外書(shū)籍，學(xué)習成績(jì)不過(guò)中等。

但令李盛想不到的是，大學(xué)畢業(yè)分配時(shí)，盡管劉立榮專(zhuān)業(yè)成績(jì)并不出色，但卻有3家單位爭著(zhù)要連學(xué)生推薦表都填得一絲不茍的劉立榮。最后，劉立榮選擇了去天津有色金屬研究所，而學(xué)習成績(jì)好的李盛好不容易才將工作落實(shí)在長(cháng)沙前動(dòng)力機車(chē)廠(chǎng)。

雖然分隔兩地，但他倆經(jīng)常聯(lián)系。李盛覺(jué)得劉立榮分配到了研究單位，一定非常滿(mǎn)意。

哪想到1995年3的一天，劉立榮來(lái)到長(cháng)沙找到李盛，說(shuō)：“兄弟，我已經(jīng)停薪留職，準備去廣東了。你和我一起去吧！不然，年齡一大，歲月就沖淡了創(chuàng )業(yè)激情，到時(shí)就沒(méi)有闖勁了……”李盛聽(tīng)了，也熱血沸騰，當即答應一起闖廣東。

南下淘金

第二天，李盛便辦理了停薪留職手續。1995年3月30日，兩個(gè)同窗好友坐上了南下的火車(chē)……

郁悶：做事“差不多”的我只能當下屬。兩人到了廣州后，半個(gè)月過(guò)去，卻沒(méi)找到合適的工作，劉立榮建議去中山市。誰(shuí)知到了中山市一個(gè)星期，兩人身上僅剩下兩元錢(qián)了，還是沒(méi)找到工作。

他倆去中山小霸王電子智能科技公司應聘技術(shù)員。出門(mén)前，李盛不慎碰翻水杯，將兩人的簡(jiǎn)歷浸濕了。他們將簡(jiǎn)歷放在電風(fēng)扇前吹吹后，李盛把簡(jiǎn)歷和其他一些東西放進(jìn)了包里，就連連催劉立榮快走。

可劉立榮卻將簡(jiǎn)歷夾進(jìn)一本書(shū)里，又認真地壓平整，才雙手將書(shū)捧在胸前出門(mén)。李盛不由埋怨說(shuō)：“你真磨蹭！”

到了小霸王公司的招聘現場(chǎng)，負責招聘的副總經(jīng)過(guò)交談，對他倆良好的專(zhuān)業(yè)知識很滿(mǎn)意。然而，當他們遞上簡(jiǎn)歷時(shí)，李盛的簡(jiǎn)歷不僅有一片水漬，且放在包里一揉，加上鑰匙的劃痕，已經(jīng)不成樣子了。

那位副總不由皺了皺眉頭。到了下午，劉立榮被通知去面試，并且應聘成功。沒(méi)得到面試機會(huì )的李盛急得快哭了！劉立榮便說(shuō)：“我們去問(wèn)問(wèn)吧！”當他們詢(xún)問(wèn)時(shí)，那位副總馬上反問(wèn)李盛：“你連自己的簡(jiǎn)歷都沒(méi)能力保管好，我怎能相信你工作上的能力?”

一旁的劉立榮斗膽說(shuō)：“他是我同學(xué)，專(zhuān)業(yè)如識比我過(guò)硬，既然你相信我，也應該相信他……”李盛這才得到了面試的機會(huì )。好在面試時(shí)表現不錯，李盛最終也和劉立榮一樣被小霸王公司聘為技術(shù)員。

上班后，兩人又同住一間宿舍，一同上下班，一起吃飯，一起抽7元錢(qián)一包的紅雙喜香煙，甚至湊錢(qián)買(mǎi)了一套羅蒙西服輪流穿，工作上也互相幫忙。1995年6月底，技術(shù)主管讓他倆各自設計一套程序。李盛憑著(zhù)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識，一個(gè)晚上就完成了。

次日上午，他在宿舍里美美地睡了一覺(jué)，下午一進(jìn)辦公室，發(fā)現雙眼充滿(mǎn)血絲的劉立榮仍在埋頭查資料，他便說(shuō)：“你還愛(ài)磨蹭！我來(lái)幫幫你吧！”在他的幫助下，劉立榮下午也完成了設計。李盛說(shuō)：“差不多了，休息吧。”說(shuō)完，他便又回到宿舍睡覺(jué)去了。

李盛離開(kāi)后，已經(jīng)兩天一夜沒(méi)睡覺(jué)的劉立榮又將程序檢查了好幾遍，即便覺(jué)得沒(méi)有瑕疵了，他還是將圖重新謄寫(xiě)了一遍，直到自己滿(mǎn)意才罷休。

第二天，技術(shù)主管看了圖紙后，說(shuō)：“從你們交上來(lái)的圖紙看，小李的專(zhuān)業(yè)基礎很扎實(shí)，可圖紙潦草、臟亂，對工作太毛躁了;小劉的圖紙一絲不茍，做事踏實(shí)，令人放心……”李盛不服氣地想：圖紙你看得懂不就行了，干嗎非要清潔干凈不可?真是吹毛求疵！

不久，為了制圖方便，技術(shù)部準備更換一臺新電腦，需要由他們在報告上簽名。報告寫(xiě)好后，李盛大筆一揮，將自己的名字簽得老大。劉立榮提醒說(shuō)：“你的簽名這么大，領(lǐng)導的名字往哪里寫(xiě)?再重新寫(xiě)一份報告吧。”李盛卻說(shuō)：“你太小題大做了吧?他們隨便簽在哪不行嗎?”

1995年10月底，技術(shù)部一臺車(chē)床起動(dòng)時(shí)，起落架無(wú)法收回，導致無(wú)法運轉。主管技術(shù)的副總檢查后，發(fā)現原來(lái)是起落架上的插銷(xiāo)沒(méi)有拔出。故障排除后，劉立榮寫(xiě)了一份標準操作規范貼在機器上，不但寫(xiě)清不要忘記拔插銷(xiāo)，而且對插銷(xiāo)要怎么拔，拔出后后退幾步，放在何處，都寫(xiě)得清清楚楚。

李盛不屑地說(shuō)：“你這不是多此一舉嗎?大家有了教訓，應該已經(jīng)記在心里了。”然而，副總來(lái)檢查工作時(shí)，看到這張注意事項，高興地說(shuō)：“寫(xiě)得好，如果都像你一樣，留下注意事項，新員工就會(huì )避免犯同樣的錯誤了。”

差距初現

看到劉立榮對工作如此細心，李盛還是不屑地認為：你將自己累得要死，還不是和我領(lǐng)著(zhù)同樣的工資，何苦呢?然而，1996年11月，技術(shù)部主管辭職后，公司領(lǐng)導認為劉立榮辦事認真細致，經(jīng)手的事很少出錯，于是將專(zhuān)業(yè)知識不如李盛的劉立榮提拔為技術(shù)主管，而給李盛只是象征性地漲了200元工資。

1997年10月，公司為了鼓勵劉立榮，分給他一套兩室一廳的房子。為他搬家的那天，李盛心里很失落：才進(jìn)公司兩年，他怎么就成了我的上司了呢？

如今他身家15億，我月薪5000元

1998年4月，小霸王公司副總裁楊明貴準備去東莞，自己組建金立數碼科技有限公司。他將自己一直賞識的劉立榮帶到了東莞，擔任副總。在劉立榮的推薦下，楊明貴也將李盛帶到了東莞，擔任技術(shù)部主管。

在新公司做了技術(shù)主管后，李盛工作輕松了很多。因此，他晚上常去當地的酒吧、洗腳城娛樂(lè )。

有一個(gè)周六下班后，劉立榮叫住了他，說(shuō)：“老弟，好久沒(méi)下棋了，我們來(lái)幾盤(pán)吧?”晚上9點(diǎn)多鐘，他們下棋正在興頭時(shí)，劉立榮接到了一個(gè)客戶(hù)的電話(huà)，他馬上就說(shuō)：“今晚到此為止了，我得去廣州接一個(gè)重要的客戶(hù)……”李盛不解地說(shuō)：“這么晚了還去廣州接人?沒(méi)必要吧！”劉立榮卻說(shuō)：“如果接他，在這個(gè)小細節上讓客戶(hù)滿(mǎn)意，能給公司帶來(lái)效益，我有什么理由不去做呢?”

2000年3月，劉立榮在審查由李盛寫(xiě)的生產(chǎn)流程報告時(shí)，發(fā)現報告上居然將200元寫(xiě)成了200萬(wàn)元。他生氣地說(shuō)：“你怎么能這樣不小心呢?如果我沒(méi)檢查出來(lái)，誰(shuí)負得起這個(gè)責任?工作不能馬虎啊，你換位思考一下，如果你是老總，你能將工作放心地交給出現這樣錯誤的員工嗎?”

盡管李盛對劉立榮的話(huà)點(diǎn)頭稱(chēng)是，但心里仍不以為然。2000年5月的一天晚上，劉立榮一邊與李盛下棋時(shí)，一邊打電話(huà)對公司文員再三叮囑：“從東莞去廣州，你一定要給他買(mǎi)靠右邊窗口的車(chē)票，這樣他坐在車(chē)上就可以看到鳳凰山;如果他去深圳，你就要給他買(mǎi)左邊靠窗的票……”

李盛不解地問(wèn)：“到底接待誰(shuí)呀，你這樣婆婆媽媽?”劉立榮說(shuō)：“臺灣順翔公司的楊總，他出門(mén)時(shí)不喜歡坐汽車(chē)而喜歡坐火車(chē)。這樣，他一路可以欣賞鳳凰山的風(fēng)景。”李盛笑道：“這些小事你也裝在心里，累不?”可令他沒(méi)有想到的是，這件小事競給公司帶來(lái)了2000萬(wàn)元的業(yè)務(wù)。

原來(lái)，4個(gè)月后，臺灣的楊總在和劉立榮聊天時(shí)，無(wú)意中問(wèn)起這個(gè)問(wèn)題。劉立榮說(shuō)：“車(chē)去廣州時(shí)，鳳凰山在您的右邊。車(chē)去深圳時(shí)，鳳凰山在您的左邊。我想，您在路上一定喜歡看鳳凰山的景色，所以替您買(mǎi)了不同的票。”

楊總聽(tīng)了大受感動(dòng)，說(shuō)：“真想不到，你們居然這么注重細節，和你們合作，可以讓我放心了！”楊總當即將本已決定交給別的公司的2000萬(wàn)元訂貨單，改交給了劉立榮。李盛聽(tīng)說(shuō)此事后，心里也很震撼！

2001年10月，金正數碼公司發(fā)展為集團公司，劉立榮也升任集團公司副總裁?？刹痪?，李盛卻給公司帶來(lái)了莫大的損失：生產(chǎn)部按技術(shù)部新開(kāi)發(fā)的模具生產(chǎn)出樣品后，才發(fā)現模具設計居然出了問(wèn)題，本該在右邊的零件被設計到了左邊，一條價(jià)值400多萬(wàn)元的生產(chǎn)線(xiàn)全報廢了。

董事長(cháng)得知后大發(fā)雷霆，做出了取消技術(shù)部所有員工年終獎、直接開(kāi)除事故責任人李盛的處分決定。劉立榮忙向董事長(cháng)求情，董事長(cháng)最后雖然收回成命，但還是撤了李盛的職務(wù)，讓他當普通的技術(shù)員。

不同的命運

2002年7月的一天，李盛與劉立榮在虎門(mén)鎮相遇。劉立榮告訴李盛，自己準備辭職，籌資成立一家屬于自己的通訊設備公司，并邀李盛和他一起干，可李盛搖了搖頭，說(shuō)：“我已經(jīng)買(mǎi)了房子，不想再奔波了……”

此后，劉立榮招兵買(mǎi)馬，創(chuàng )建了金立通訊有限公司。一晃7年過(guò)去，李盛仍只是一個(gè)技術(shù)員，依然抽著(zhù)7元錢(qián)一包的紅雙喜香煙，擠公交車(chē)上下班;而劉立榮貴為金立集團的總裁，開(kāi)著(zhù)奔馳600轎車(chē)，成了億萬(wàn)富翁。

2009年3月，興利電子公司由于受金融風(fēng)暴的影響破產(chǎn)了，李盛只得到深圳另找工作。此時(shí)，劉立榮的金立集團已成為國內手機企業(yè)的重要品牌，他自己身家15億。李盛想過(guò)請昔日的哥們劉立榮幫助自己謀一份職位，卻又覺(jué)得沒(méi)臉相求。2009年9月，他在上海的一家電子公司重新找到了工作，月薪5000元。

幾天后，李盛找到劉立榮，說(shuō)：“我知道你對我好，但我不能拖累你，我還是離開(kāi)公司……”劉立榮不好強加挽留。離開(kāi)金正數碼公司后，李盛在東莞市虎門(mén)鎮興利電子公司找到了一份做技術(shù)開(kāi)發(fā)的工作。

接受采訪(fǎng)時(shí)，李盛反省說(shuō)：“以前，我總覺(jué)得劉立榮職務(wù)扶搖直上，事業(yè)飛黃騰達，是一種偶然和幸運;我現在才明白，他是因凡事注意細節，不斷進(jìn)步。細節決定命運??！”

細節決定命運，李盛的反思確實(shí)有道理！無(wú)論在生活中，還是在工作上，是否能夠注重細節，絕對影響著(zhù)我們每個(gè)人的命運。年少時(shí)同樣高矮的伙伴，每個(gè)月可能只會(huì )比自己高一毫米，差距毫不起眼，可十年八年后，他可能就會(huì )長(cháng)成巨人，而自己卻形同侏儒。

劉立榮的成功，肯定是因為他有很多優(yōu)點(diǎn)，但他在職場(chǎng)從起步到成為老總這個(gè)人生最重要的跨越階段，注意細節，絕對是他贏(yíng)取人生每一步的重要原因。

因為，注重細節不僅僅是一種習慣，更是一種高級職業(yè)精神，它能引領(lǐng)你不斷完善自己的人格和能力，一步步走向成功！劉立榮的成功經(jīng)驗，值得我們每個(gè)職場(chǎng)新人學(xué)習和深思！