狗年春節的節日氛圍還沒(méi)消退，求職市場(chǎng)已迎來(lái)一個(gè)高峰浪潮。每年春節過(guò)后，求職、跳槽迎來(lái)高峰期，作為求職市場(chǎng)上的“主力軍”，90后們希望給自己一份什么樣的工作?哪些企業(yè)更對他們的胃口?

綜合遼寧省工商局數據、《大學(xué)生就業(yè)發(fā)展報告》、《2017年中國大學(xué)生就業(yè)報告》、《2017年冬季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》、《中國千禧一代商業(yè)決策者洞察》等多份數據報告，綜合分析2018年第一波求職就業(yè)高峰期沈陽(yáng)的就業(yè)市場(chǎng)情況。

互聯(lián)網(wǎng)中小企業(yè)最受90后青睞

與70后、80后找工作求穩定、謀高薪不同，90后普遍認為工作不只是滿(mǎn)足生計這么簡(jiǎn)單，能夠滿(mǎn)足興趣、實(shí)現人生意義更重要。調查顯示，62%的受訪(fǎng)90后群體把興趣視作選擇工作的第一標準，將薪資待遇放在第一位的90后僅占38%。從90后期望從事的工作性質(zhì)來(lái)看，76%的受訪(fǎng)者希望可以從事核心業(yè)務(wù)工作。這并不代表90后眼高手低，受訪(fǎng)者普遍表示并不排斥從事輔助性工作，有24%的受訪(fǎng)者表示愿意接受基礎性工作。64%的受訪(fǎng)者認為中小企業(yè)對自己吸引力更大。隨著(zhù)各企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”戰略的不斷推進(jìn)，與競爭壓力較小的大企業(yè)相比，互聯(lián)網(wǎng)中小企業(yè)以現代化的管理制度、具有競爭力的福利待遇以及創(chuàng )新的氛圍等條件頗受90后青睞，而扁平化的管理模式和更多的個(gè)人發(fā)揮空間恰好迎合了90后追求興趣、實(shí)現自我價(jià)值的需求，因此得到了眾多90后求職者的追捧。

沈陽(yáng)中介服務(wù)平均月薪最高 達8000元以上

數據顯示，沈陽(yáng)地區2017年冬季求職期的平均薪酬為6173元，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的33.7%，8000元以上的占16.7%。具體來(lái)看，中介服務(wù)的平均月薪最高，為8194元;其次為專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)(財會(huì )/法律/人力資源等)，薪酬水平為7986元;再次是基金/證券/期貨/投資行業(yè)，平均月薪為7526元。

大學(xué)畢業(yè)生期望月薪主要集中在5000至6000元，實(shí)際平均月薪為4820元。畢業(yè)生就業(yè)選擇最看重的因素中，排在前5位的依次是發(fā)展前景、薪酬待遇、興趣愛(ài)好、工作穩定和工作地點(diǎn)，比例分別為46.34%、20.91%、9.39%、7.61%和6.91%。沈陽(yáng)日報、沈報融媒記者杜夢(mèng)雅

遼沈2017年44.8萬(wàn)人新增就業(yè)

截至2017年底，遼寧省城鎮新增就業(yè)44.8萬(wàn)人，完成全年目標40萬(wàn)人的112%;城鎮登記失業(yè)人員42.7萬(wàn)人，同比減少4.6萬(wàn)人;城鎮登記失業(yè)率為3.8%，同比下降0.01個(gè)百分點(diǎn)，低于4.5%的年控目標0.7個(gè)百分點(diǎn)，城鎮登記失業(yè)率連年低于控制目標。2017年，遼寧省1.3萬(wàn)名創(chuàng )業(yè)帶頭人帶動(dòng)8.3萬(wàn)人就業(yè)，平均一名創(chuàng )業(yè)帶頭人創(chuàng )造出6.38個(gè)就業(yè)崗位，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)成為我省就業(yè)形勢保持總體穩定的重要支撐。

遼寧省各地提供了全方位的公共就業(yè)服務(wù)，以促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體、農民工多渠道就業(yè)創(chuàng )業(yè)。2017年，全省工商系統和個(gè)私協(xié)組織共新建“三個(gè)基地”(就業(yè)安置基地、培訓基地和高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地)86個(gè)，“三個(gè)基地”總數累計達到495個(gè)，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)活動(dòng)168次，涉及服務(wù)人數8212人，引導創(chuàng )辦企業(yè)957戶(hù)。新建74個(gè)創(chuàng )業(yè)輔導站，創(chuàng )業(yè)輔導站總數已達285個(gè)，服務(wù)創(chuàng )業(yè)人員7308人，引導創(chuàng )辦企業(yè)1049戶(hù)，激發(fā)了創(chuàng )業(yè)者們的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新熱情。2017年遼寧省159193戶(hù)新登記企業(yè)，較2016年同期增長(cháng)了27.8%，平均每天有436戶(hù)新企業(yè)誕生，按照每個(gè)新登記企業(yè)帶動(dòng)5人就業(yè)測算，2017年，遼沈每天新增就業(yè)再就業(yè)人數達2180人。

教育行業(yè)吸納本科畢業(yè)生逐年增多

2017年度本科需求量較大的前十個(gè)行業(yè)中，中小學(xué)教育機構位居第一。教育行業(yè)由兩部分組成：一部分是由政府主導的公共服務(wù)體系，另一部分是由市場(chǎng)主導的教育培訓服務(wù)體系。

綜合2015年至2017年數據顯示，遼沈地區公共服務(wù)體系教職人員數量逐年增加，民辦非企業(yè)類(lèi)教育機構注冊數量增長(cháng)明顯。

數據顯示，中小學(xué)教育機構成為吸納本科畢業(yè)生最多的行業(yè)，“教育輔助服務(wù)業(yè)”與“其他學(xué)院和培訓機構”也躋身本科需求量較大的十個(gè)行業(yè)。數據反映出教育等相關(guān)領(lǐng)域的現代服務(wù)業(yè)具有發(fā)展潛力。由于70、80后家長(cháng)更愿意在子女教育上投入，教輔業(yè)、培訓業(yè)的興起給各類(lèi)細分的教育行業(yè)帶來(lái)了利好，拉動(dòng)了相關(guān)領(lǐng)域的大學(xué)生就業(yè)。大學(xué)畢業(yè)生在相關(guān)行業(yè)的就業(yè)比例連年上升，就業(yè)滿(mǎn)意度較高。