又是一年“金三銀四”招聘高峰季，線上線下招聘活動(dòng)火熱進(jìn)行著。近日，齊魯人才網(wǎng)發(fā)布2018年招聘季的最新數(shù)據(jù)，其中，2018年威海市最新平均崗位薪酬達(dá)5374元，薪酬較高的崗位集中在管理類(lèi)和技術(shù)類(lèi)崗位，且我市為全省人才流失比最小的城市等。

威海最新平均崗位薪酬上漲469元

齊魯人才網(wǎng)的最新數(shù)據(jù)顯示，我市超20萬(wàn)個(gè)崗位今年1月份至今的平均崗位薪酬達(dá)5374元，位列全省17地市第4位，其中，濟(jì)南崗位薪酬最高，達(dá)到5630元，其次是青島和濰坊。此外，威海還是薪酬水平超過(guò)全省平均水平(5030元)的8個(gè)地市之一。

另外，從威海崗位薪酬走勢(shì)圖可以看出，威海平均崗位薪酬呈逐年遞增狀態(tài)，2017年威海平均崗位薪酬較2016年上漲16.87%，為4905元，漲幅較大。2018年最新的數(shù)據(jù)比2017年數(shù)據(jù)上漲9.56%，達(dá)到5374元。

“2018年最新數(shù)據(jù)是以今年1月至今的用戶(hù)和招聘企業(yè)作為統(tǒng)計(jì)分析對(duì)象，而在招聘月，為了成功搶才，不少企業(yè)會(huì)以提升薪酬來(lái)吸引人才，這也是招聘季的真實(shí)現(xiàn)象。”齊魯人才網(wǎng)工作人員還表示，這里說(shuō)的平均薪酬包括五險(xiǎn)一金或其他待遇，可能比現(xiàn)實(shí)情況稍高一點(diǎn)。

管理和技術(shù)類(lèi)崗位包攬薪酬前十名

威海哪些崗位薪資水平較高呢?在一組威海市崗位薪酬排行的數(shù)據(jù)中可以看出，總工/副總工、油漆/涂料研發(fā)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專(zhuān)利顧問(wèn)等崗位最有“錢(qián)”途，其中總工/副總工以平均薪酬35000元位列榜首，隨后是油漆/涂料研發(fā)25500元、財(cái)務(wù)總監(jiān)18250元。

綜合分析崗位薪酬排行，威海薪酬排行最高的前十個(gè)崗位，均為管理類(lèi)和技術(shù)類(lèi)崗位，由此可知，想要“高薪”，一定要使自己具備不可替代的技能和能力。

接下來(lái)看看招聘季，威海的熱門(mén)招聘職位有哪些?

從一個(gè)關(guān)于威海市熱門(mén)招聘職位的崗位工資情況表中，記者看到熱門(mén)招聘職位從高到低依次為造價(jià)預(yù)決算、工程項(xiàng)目管理、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、施工員、建筑設(shè)計(jì)制圖、資料員、土木土建、工程監(jiān)理等。其中崗位薪酬最高的熱門(mén)招聘職位是建筑師，為6989元，而崗位薪酬最低的熱門(mén)招聘職位是薪酬為3762元的資料員。

威海人才流入的多、流出的少

在齊魯人才網(wǎng)提供的數(shù)據(jù)中，還有一組是“2017年山東17地市人才流失比排行”，數(shù)據(jù)顯示，威海是山東17地市中，人才流失比最小的城市。

據(jù)悉，人才流失比是某個(gè)城市人才流出數(shù)量與人才流入數(shù)量的比值，數(shù)值越大，說(shuō)明人才流出現(xiàn)象越嚴(yán)重。2017年菏澤市人才流失比為15.12，是人才流失最大的城市;臨沂市以9.49的人才流失比排在第二位;棗莊市排在第三。人才流失比小于1，即人才流入大于流出的城市有7個(gè)，其中威海的人才流失比最小，僅為0.86。

“在我們的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn)，沿海城市的人才遷徙情況也有著自己的特色，人才流向首選鄰近城市，同為沿海城市的威海和煙臺(tái)之間人才流動(dòng)最為頻繁。”齊魯人才網(wǎng)工作人員介紹。

相關(guān)新聞：

求職遇到問(wèn)題，可撥打12333咨詢(xún)

昨日，記者從市人社局了解到，春節(jié)過(guò)后，我市求職進(jìn)入旺季，為有效應(yīng)對(duì)和防范求職人員可能遇到的求職陷阱，我市人社、公安、工商三部門(mén)在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，此項(xiàng)工作將一直持續(xù)到4月底。

據(jù)悉，此次專(zhuān)項(xiàng)檢查清理整頓對(duì)象主要包括人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、從事人力資源服務(wù)活動(dòng)的組織和個(gè)人、各類(lèi)招工用人單位。

專(zhuān)項(xiàng)檢查將著力于整頓人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣單位辦理行政許可的行為;規(guī)范用人單位的招工行為;清理未經(jīng)授權(quán)保管流動(dòng)人口人事檔案的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);查處收取流動(dòng)人員人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)的違規(guī)行為;取締各類(lèi)非法人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣單位，依法嚴(yán)懲“黑勞工”、“黑中介”等嚴(yán)重違法行為。

另外，求職者在求職過(guò)程中如有任何疑問(wèn)，可以撥打人社部門(mén)的服務(wù)熱線12333進(jìn)行咨詢(xún)，也可以向單位所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)或投訴。