又是一年“金三銀四”招聘高峰季，線上線下招聘活動火熱進行著。近日，齊魯人才網發(fā)布2018年招聘季的最新數據，其中，2018年威海市最新平均崗位薪酬達5374元，薪酬較高的崗位集中在管理類和技術類崗位，且我市為全省人才流失比最小的城市等。

威海最新平均崗位薪酬上漲469元

齊魯人才網的最新數據顯示，我市超20萬個崗位今年1月份至今的平均崗位薪酬達5374元，位列全省17地市第4位，其中，濟南崗位薪酬最高，達到5630元，其次是青島和濰坊。此外，威海還是薪酬水平超過全省平均水平(5030元)的8個地市之一。

另外，從威海崗位薪酬走勢圖可以看出，威海平均崗位薪酬呈逐年遞增狀態(tài)，2017年威海平均崗位薪酬較2016年上漲16.87%，為4905元，漲幅較大。2018年最新的數據比2017年數據上漲9.56%，達到5374元。

“2018年最新數據是以今年1月至今的用戶和招聘企業(yè)作為統(tǒng)計分析對象，而在招聘月，為了成功搶才，不少企業(yè)會以提升薪酬來吸引人才，這也是招聘季的真實現(xiàn)象。”齊魯人才網工作人員還表示，這里說的平均薪酬包括五險一金或其他待遇，可能比現(xiàn)實情況稍高一點。

管理和技術類崗位包攬薪酬前十名

威海哪些崗位薪資水平較高呢?在一組威海市崗位薪酬排行的數據中可以看出，總工/副總工、油漆/涂料研發(fā)、財務總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、知識產權/專利顧問等崗位最有“錢”途，其中總工/副總工以平均薪酬35000元位列榜首，隨后是油漆/涂料研發(fā)25500元、財務總監(jiān)18250元。

綜合分析崗位薪酬排行，威海薪酬排行最高的前十個崗位，均為管理類和技術類崗位，由此可知，想要“高薪”，一定要使自己具備不可替代的技能和能力。

接下來看看招聘季，威海的熱門招聘職位有哪些?

從一個關于威海市熱門招聘職位的崗位工資情況表中，記者看到熱門招聘職位從高到低依次為造價預決算、工程項目管理、室內設計師、施工員、建筑設計制圖、資料員、土木土建、工程監(jiān)理等。其中崗位薪酬最高的熱門招聘職位是建筑師，為6989元，而崗位薪酬最低的熱門招聘職位是薪酬為3762元的資料員。

威海人才流入的多、流出的少

在齊魯人才網提供的數據中，還有一組是“2017年山東17地市人才流失比排行”，數據顯示，威海是山東17地市中，人才流失比最小的城市。

據悉，人才流失比是某個城市人才流出數量與人才流入數量的比值，數值越大，說明人才流出現(xiàn)象越嚴重。2017年菏澤市人才流失比為15.12，是人才流失最大的城市;臨沂市以9.49的人才流失比排在第二位;棗莊市排在第三。人才流失比小于1，即人才流入大于流出的城市有7個，其中威海的人才流失比最小，僅為0.86。

“在我們的數據統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)，沿海城市的人才遷徙情況也有著自己的特色，人才流向首選鄰近城市，同為沿海城市的威海和煙臺之間人才流動最為頻繁。”齊魯人才網工作人員介紹。

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求職遇到問題，可撥打12333咨詢

昨日，記者從市人社局了解到，春節(jié)過后，我市求職進入旺季，為有效應對和防范求職人員可能遇到的求職陷阱，我市人社、公安、工商三部門在全市范圍內組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，此項工作將一直持續(xù)到4月底。

據悉，此次專項檢查清理整頓對象主要包括人力資源服務機構、勞務派遣機構、從事人力資源服務活動的組織和個人、各類招工用人單位。

專項檢查將著力于整頓人力資源服務機構和勞務派遣單位辦理行政許可的行為;規(guī)范用人單位的招工行為;清理未經授權保管流動人口人事檔案的人力資源服務機構;查處收取流動人員人事關系及檔案保管費的違規(guī)行為;取締各類非法人力資源服務機構和勞務派遣單位，依法嚴懲“黑勞工”、“黑中介”等嚴重違法行為。

另外，求職者在求職過程中如有任何疑問，可以撥打人社部門的服務熱線12333進行咨詢，也可以向單位所在地的勞動保障監(jiān)察機構舉報或投訴。