中國江西網(wǎng)訊 記者封云報道：進(jìn)入春節招聘高峰，南昌雇主需求與白領(lǐng)人才有哪些供給報告需求、南昌地區競爭最激烈是哪五大行業(yè)、五大職業(yè)、十大高薪行業(yè)?近日，大江大數據研究中心聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布南昌地區2018年春季雇主需求與白領(lǐng)人才供給方面的數據。

春季人才在全國范圍內重新分布

中國江西網(wǎng)財經(jīng)記者注意到，整體來(lái)看，各城市的求職競爭指數在旺季普遍上升，但城市排名變化不明顯。新一線(xiàn)城市處于高速發(fā)展階段，對人才的需求最為強烈，這些城市2017年陸續推出人才優(yōu)惠政策，今年成效越加明顯，其中成都的表現最佳，位列新一線(xiàn)城市第二位，且躋身一線(xiàn)城市陣營(yíng)中。

具體前十位2018年春季求職期城市競爭指數排行榜前十位為：北京、成都、上海、沈陽(yáng)、深圳、西安、天津、大連、重慶、哈爾濱。成都去年頒布的人才優(yōu)惠政策吸納了大量人才落戶(hù)，戶(hù)籍增加量排在全國第三位，僅次于深圳、廣州。從其他新一線(xiàn)城市的競爭指數來(lái)看，沈陽(yáng)、西安、天津、大連、重慶等城市的競爭指數仍居高不下，這意味著(zhù)節后人才在全國范圍內重新分布。

南昌地區競爭最激烈的五大行業(yè)

大數據顯示，南昌地區競爭指數18.5，排名三十一，當地排名前五位的行業(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數最高，其次是禮品/玩具/工藝美術(shù)/收藏品/奢侈品行業(yè)，物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè)排在第三，中介服務(wù)行業(yè)和快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)行業(yè)的競爭指數位列第四和第五。房地產(chǎn)行業(yè)在規范中探索新賽道，機會(huì )叢生，對求職者來(lái)說(shuō)依然具有不小的吸引力，導致房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)競爭激烈。禮品/玩具/工藝美術(shù)/收藏品/奢侈品行業(yè)職位供應數量有限，然求職者眾多、就業(yè)門(mén)檻較高，求職競爭激烈。

南昌地區競爭最激烈的五大職業(yè)

智聯(lián)招聘專(zhuān)家告訴中國江西網(wǎng)財經(jīng)記者，南昌地區2018年春季競爭最為激烈的職業(yè)是財務(wù)/審計/稅務(wù)、土木/建筑/裝修/市政工程和交通運輸服務(wù)。此外，高級管理和人力資源的競爭也較為激烈。財務(wù)/審計/稅務(wù)一貫求職者眾多，職位需求增長(cháng)緩慢，所以求職競爭較為激烈。房地產(chǎn)市場(chǎng)由傳統的開(kāi)發(fā)、買(mǎi)賣(mài)交易逐漸升級拓展到購租并舉，資產(chǎn)運營(yíng)以及追求居住品質(zhì)等方向，土木/建筑/裝修/市政工程等傳統的職業(yè)的需求略有減少，導致競爭激烈。交通運輸服務(wù)和高級管理的職位，供給遠遠不及市場(chǎng)的需求，導致競爭也較為激烈。

南昌地區的十大高薪行業(yè)

中國江西網(wǎng)財經(jīng)記者了解到，南昌地區2018年春求職期的平均薪酬為6768元，在全國37個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第二十五位。從薪酬的分布情況來(lái)看，南昌地區薪酬水平中等，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的32.3%，8000元以上的占20.8%。

大江大數據研究中心相關(guān)人士分析稱(chēng)，中介服務(wù)的平均月薪最高，為9582元;其次為基金/證券/期貨/投資，薪酬水平為9538元;再次是租賃服務(wù)行業(yè)，平均月薪為8594元。南昌地區平均薪資排名前十的行業(yè)，中介服務(wù)蟬聯(lián)榜首，但薪酬水平較上一季度略有下降，基金/證券/期貨/投資行業(yè)的平均薪資水平和排名有所上升，跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)和專(zhuān)業(yè)服務(wù)進(jìn)入薪酬前十的排行榜。租賃服務(wù)發(fā)展較快，相對上一季度平均薪酬排名有所上升，位列第三。銀行業(yè)和醫藥/生物工程行業(yè)也進(jìn)入了前十位的榜單中。

求職者提升專(zhuān)業(yè)知識技術(shù)可多一分勝算

從數據結果來(lái)看，2018年第三季度南昌地區的職場(chǎng)競爭情況相對較為平緩，競爭指數略有上升;同時(shí)從各個(gè)職位的薪酬水平來(lái)看，整體的平均薪酬水平有所下降。

業(yè)內專(zhuān)家接受中國江西網(wǎng)財經(jīng)記者采訪(fǎng)時(shí)表示，南昌地區將經(jīng)濟發(fā)展重點(diǎn)放在提升金融業(yè)核心競爭力上，積極促進(jìn)實(shí)體企業(yè)和金融機構的交流與合作，依托現代服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展。南昌市從全局入手，制定優(yōu)惠政策，出臺了一系列扶持小微企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的政策，經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量良好第一季度代表著(zhù)求職招聘的“金三銀四”時(shí)期，市場(chǎng)活躍，機會(huì )多且競爭激烈。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，自身的發(fā)展狀況是考慮招聘計劃及人才儲備的主要標準;對于求職者來(lái)說(shuō)，提升專(zhuān)業(yè)知識技能、累積社會(huì )經(jīng)驗的同時(shí)，密切關(guān)注招聘市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握好招聘的節奏，充分利用招聘資源，才能在職場(chǎng)競爭中多一分勝算。