深圳市政協(xié)發(fā)布調(diào)研報(bào)告指出，深圳文化產(chǎn)業(yè)整體實(shí)力和核心競爭力還有待提高，高層次人才匱乏問題有待解決。

在6月20日召開的深圳市政協(xié)六屆四十一次主席會(huì)議專題協(xié)商會(huì)上，深圳市政協(xié)發(fā)布了上述報(bào)告。

近年來，深圳文化創(chuàng)新能力和文化品牌建設(shè)取得了長足進(jìn)步，但與建成現(xiàn)代化國際創(chuàng)新型城市的要求以及當(dāng)?shù)厥忻袢找嬖鲩L的精神文化需求相比還有較大差距，與國內(nèi)其他一線城市相比，差距較為明顯。

報(bào)告稱，2017年，深圳市文化產(chǎn)業(yè)增加值占全市GDP的比重為7.5%，較杭州的9.8%、北京的8.5%略低，高于上海的6.5%和廣州的5.3%。不過，其總規(guī)模次于北京和上海，居第三位，高于杭州和廣州。

報(bào)告表示，深圳文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)規(guī)模總體偏小，行業(yè)龍頭企業(yè)不多。按企業(yè)總資產(chǎn)、主營業(yè)務(wù)收入、增加值、納稅總額、從業(yè)人員數(shù)量等主要指標(biāo)衡量， 全市4萬家文化創(chuàng)意企業(yè)中，除了騰訊科技(深圳)有限公司、華僑城集團(tuán)有限公司和華強(qiáng)方特集團(tuán)堪稱文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿企業(yè)和全球知名企業(yè)外，規(guī)模和實(shí)力可以與國際知名文化企業(yè)競爭的骨干企業(yè)不多。

這意味著，深圳文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)整體實(shí)力和核心競爭力還不夠。

為什么?除了這座年輕的城市缺乏豐厚的文化積淀外，還有諸多原因。

深圳市政協(xié)委員封昌紅認(rèn)為，一個(gè)原因是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)融資難。她說：“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是人腦為主加電腦輔助的輕資產(chǎn)型的行業(yè)，金融機(jī)構(gòu)對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)的貸款較為謹(jǐn)慎。銀行認(rèn)為一旦出現(xiàn)壞賬，輕資產(chǎn)型企業(yè)可執(zhí)行補(bǔ)償?shù)馁Y產(chǎn)少，貸款風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較大。這制約了企業(yè)的進(jìn)一步做大做強(qiáng)。”

另一個(gè)被廣為認(rèn)可的原因則是高層次人才缺乏，人才結(jié)構(gòu)性短缺。深圳文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才總量較大，但大多集中在附加值較低的產(chǎn)業(yè)鏈中低端。另外，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員基本上是美術(shù)類工作者，懂文化和經(jīng)營的人才少。

上述報(bào)告稱，雖然近年來，深圳市政府積極制定實(shí)施了各類人才政策，但是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)整體上仍有強(qiáng)烈的人才短缺感。

深圳市政協(xié)委員尹昌龍說，人才將是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及文化品牌建設(shè)最大的瓶頸。“最近一些年來，我們這個(gè)行業(yè)見到的新面孔越來越少。”

尹昌龍認(rèn)為，深圳用地空間的匱乏給文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，特別是規(guī)模性、品牌化發(fā)展帶來了諸多不便，尤其對(duì)文化旅游、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)開發(fā)等地產(chǎn)關(guān)聯(lián)行業(yè)以及動(dòng)漫游戲等集聚效應(yīng)明顯的行業(yè)園區(qū)建設(shè)造成了較大沖擊。