越旺智慧谷

吳中區(qū)近日舉行東吳雙創(chuàng)峰會暨蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周吳中分會場活動，吸引了近400名海內外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才參加，這是吳中區(qū)連續(xù)第十年舉行科技雙創(chuàng)人才集中引育活動。同時，吳中區(qū)還圍繞工藝人才培育，著力打造“蘇作文創(chuàng)峰會”品牌?？萍既瞬?工藝人才“雙面繡”成為推動高質量發(fā)展的重要引擎。

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“山水蘇州、人文吳中”，站上高質量發(fā)展新起點

吳中區(qū)被譽為“太湖最美的地方”，擁有太湖五分之三水域、蘇州五分之四山體林地、184公里優(yōu)美的太湖岸線，山水資源得天獨厚。區(qū)內擁有1個國家級旅游度假區(qū)、1個國家5A級景區(qū)和5個國家4A級景區(qū)，還囊括了兩個國家森林公園、兩個國家生態(tài)濕地公園和1個國家地質公園。這里物產豐饒，“月月有花、季季有果、天天有魚蝦”，是蘇州市區(qū)的“菜籃子、米袋子、水缸子”。洞庭山碧螺春、“太湖三白”、太湖大閘蟹、藏書羊肉、“水八仙”等特色物產享譽海內外。

吳中區(qū)也是古吳文化的發(fā)源地之一。先賢古哲紛至沓來，古鎮(zhèn)古村星羅棋布。全區(qū)擁有甪直、木瀆、東山3個中國歷史文化名鎮(zhèn)，明月灣、陸巷、楊灣、東村和三山村5處中國歷史文化名村，7處國家級重點文物保護單位，市政府公布的首批14個控制保護古村落，11個在吳中區(qū)。

這些年里，吳中屢屢在全國甚至國際舞臺上精彩亮相。第二屆中非民間論壇、第四屆中歐政黨高層論壇、首屆世界語言大會、第四次中國-中東歐國家領導人會晤、第九屆江蘇省園藝博覽會等一批重大會議和活動在吳中成功舉辦，太湖吳中成為了國家一張耀眼的外交名片。

“山水蘇州、人文吳中”是這片區(qū)域近十年來不斷堅持的目標定位，也是吳中人用自然山水資源和歷史人文稟賦繪就的一張秀美藍圖。吳中區(qū)近年來依托資源優(yōu)勢，唱響“根植吳文化，建設新吳中”的發(fā)展口號，激發(fā)出綠色發(fā)展的潛力和活力。2017年，全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產總值、城鄉(xiāng)居民人均可支配收入穩(wěn)步增長……在十九大精神的指引下，吳中區(qū)正以供給側結構性改革為主線，圍繞“優(yōu)生態(tài)、惠民生、興產城、善治理”工作目標，統(tǒng)籌優(yōu)化“一核一軸一帶”生產力布局，不斷以高質量發(fā)展?jié)M足百姓期待。

精準引智、聚力創(chuàng)新，打造創(chuàng)新轉型新高地

近日，2018東吳雙創(chuàng)峰會暨蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周吳中分會場活動將在運河畔開幕，峰會設有10項活動、7個特色專場?；顒訃@產業(yè)導向、服務導向、市場導向和本地導向，更加突出緊扣主導產業(yè)，更加注重人才服務精準實效，更加積極調動重點企業(yè)、載體、社會資本、專業(yè)機構等力量，更加強化自身區(qū)域特色和文化資源稟賦。

2009年開始，吳中區(qū)已連續(xù)九年舉辦蘇州精英創(chuàng)業(yè)周吳中分會場活動，累計吸引140個人才項目落地。截至目前，在吳中區(qū)生活、創(chuàng)業(yè)的人才總量超過16萬人，高層次人才數(shù)量突破1萬人，引進培養(yǎng)國家“千人計劃人才24人，“省雙創(chuàng)”人才28人，姑蘇領軍人才69人，區(qū)級以上領軍人才251人，其中領軍人才創(chuàng)辦企業(yè)獲評高新技術企業(yè)近20家，有效發(fā)明專利超300件，有力推動了吳中區(qū)經(jīng)濟轉型和產業(yè)集聚。

產業(yè)集聚人才，人才引領產業(yè)。“十三五”以來，吳中區(qū)大力推進實業(yè)興區(qū)、人才強區(qū)戰(zhàn)略，先后出臺了《吳中區(qū)實業(yè)興區(qū)戰(zhàn)略行動計劃（2016～2018）》、《吳中區(qū)智能制造行動計劃（2016～2018）》、《吳中區(qū)機器人與智能制造產業(yè)發(fā)展（2017～2020年）行動計劃》等一批產業(yè)發(fā)展規(guī)劃政策，明確了以機器人與智能制造、生物醫(yī)療及大健康兩大產業(yè)為主導產業(yè)，鼓勵支持匯川技術、科沃斯、綠的諧波、東山精密、安潔科技、輝瑞制藥、藥明康德等龍頭企業(yè)壯大提升，打造“產業(yè)航母”。

吳中區(qū)人才工作緊緊圍繞核心產業(yè)導向，圍繞“產業(yè)鏈”打造“人才鏈”，補鏈強鏈、引才育才、設計政策，建設具有吳中特色的人才引育工程。2017年出臺“吳中人才新政20條”后，經(jīng)過近1年與各個職能部門的磨合，今年2月份，人才新政20條涉及的11條實施細則已經(jīng)出臺，內容涉及重大人才團隊一事一議、金融支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才創(chuàng)新產品參展、人才公寓、人才工作聯(lián)絡站、博士后科研工作站等。這些細則的出臺進一步夯實了吳中的人才工作基礎，撬動更多的力量來提升人才引育質量。

“吳中區(qū)智能制造的產業(yè)基礎是我們在這里創(chuàng)業(yè)的底氣，公司現(xiàn)有團隊成員70%擁有碩士以上學歷，我們也希望在未來的發(fā)展中能夠吸納更多優(yōu)秀的人才來吳中，加入我們智慧物聯(lián)網(wǎng)產業(yè)中來。”剛入選2018年第一批東吳創(chuàng)業(yè)領軍人才、赫里奧（蘇州）科技有限公司的員工在微信群里發(fā)出的消息，引來多位同行點贊。

吳中區(qū)近年來圍繞機器人與智能制造這一特色戰(zhàn)略產業(yè)，引進和培育了一批機器人與智能制造裝備的龍頭和細分行業(yè)領軍企業(yè)。據(jù)初步統(tǒng)計，吳中區(qū)圍繞機器人、關鍵零部件和自動化生產線，近年來衍生出了120余家和機器人與智能制造有關的自動化生產企業(yè)、系統(tǒng)集成商、軟件開發(fā)及營銷企業(yè)。計劃到2020年，吳中區(qū)將建成8個產業(yè)基地、形成5個集聚區(qū)，集聚行業(yè)企業(yè)超300家。

日前江蘇科技企業(yè)家評選已經(jīng)進入公示階段，吳中區(qū)23人上榜，創(chuàng)史上新高。人才是第一資源，企業(yè)是創(chuàng)新的主體?？萍计髽I(yè)家是我們寶貴的人才富礦，因為他們一頭連著科技和創(chuàng)新、一頭連著產業(yè)和市場，不僅通科技、而且懂市場，是不可多得的復合型人才。區(qū)科技局相關領導表示，將會繼續(xù)堅持產業(yè)導向，匯聚更多的科技復合型人才來這里創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

根植鄉(xiāng)土、聚焦振興，催生文化發(fā)展新動力

“天下工藝看蘇州，蘇作精華在吳中”。吳中是蘇作傳統(tǒng)工藝的發(fā)源地，擁有世界級非遺“香山幫傳統(tǒng)營造技藝”“緙絲”“刺繡”，國家級非遺“光福核雕”“蘇繡”“蘇州玉雕”“蘇扇”，還有明式家具、仿青銅制作、蘇作紅木小件、藤器編造、澄泥石刻、沖山佛雕等，工藝門類齊全，是蘇州市、江蘇省乃至全國工藝門類齊全的地區(qū)。吳中區(qū)也是全國鄉(xiāng)土工藝人才最集聚的地方之一，擁有各級各類非物質文化遺產代表性傳承人117人，國家級工藝美術大師1人，省級工藝美術大師12人，市級工藝美術大師占到蘇州全市的三分之一。入選中國民間文藝最高獎“山花獎”的作品就有13件，居全國區(qū)縣前列。一大批身懷絕技絕活、具有創(chuàng)新富民本領的工藝文化類鄉(xiāng)土人才活躍在瀕臨太湖的鄉(xiāng)間。

今年4月，中國輕工業(yè)聯(lián)合會發(fā)布“第七屆中國工藝美術大師名單”，光福紅木雕刻藝術家鐘錦德“榜上有名”，實現(xiàn)了吳中區(qū)國大師“零的突破”。“作為鄉(xiāng)土手藝人能夠被評為一座城市的杰出人才，得益于我們所處的新時代，得益于國家對于傳統(tǒng)文化的重視，得益于政府對傳統(tǒng)工藝的大力支持。在鄉(xiāng)村振興的道路上，應該讓更多的鄉(xiāng)土人才參與進來，并通過人才集聚找準鄉(xiāng)村產業(yè)的發(fā)力點，發(fā)揮草根經(jīng)濟的‘金種子’作用。”鐘錦德說。

吳中區(qū)將工藝鄉(xiāng)土人才作為重點扶持人才之一，著力建構鄉(xiāng)土工藝人才支持體系，推動鄉(xiāng)土人才隊伍建設與創(chuàng)新驅動、富民增收、特色發(fā)展融合并進。2016年，吳中區(qū)創(chuàng)設“蘇作文創(chuàng)峰會”平臺，著力打造“蘇作天工、根植吳中”文化品牌。“舉辦蘇作文創(chuàng)峰會，就是要搶占蘇作工藝文創(chuàng)發(fā)展制高點，搶注蘇作工藝文創(chuàng)品牌，率先舉起振興蘇作的旗幟，進一步提升吳中工藝文化人才在全市的首位度和全國的知名度。力爭通過幾年的努力，讓蘇作文創(chuàng)峰會成為每年一度的工藝文創(chuàng)人才集聚盛會，打造成省內一流、國內有地位、國際有影響的工藝人才交流平臺。”吳中區(qū)委宣傳部負責人說。

去年9月，“蘇作工藝展”在第二屆中法文化論壇上舉辦，12位蘇作大師帶去的玉雕、核雕、紅木雕、佛雕、刺繡、緙絲等6個種類18件藝術作品驚艷亮相在具有400多年歷史的法國里昂市政廳。吸引400多名中法兩國的政界、商界、文化屆嘉賓駐足觀展，在當?shù)匾鹆宿Z動，成為“一帶一路”文化交流中一道亮麗的“風景線”。

政策是助推鄉(xiāng)土人才“香”起來的推手。目前，吳中區(qū)已初步形成立體式的鄉(xiāng)土人才支持政策，內容涉及高層次人才、高技能人才、文化產業(yè)、文化產業(yè)項目、參展補助、自我提升、舉辦學術會議、實訓基地、文創(chuàng)載體、青年工藝人才等方面。

吳中區(qū)還探索了一系列人才培養(yǎng)機制，“鄉(xiāng)土人才”培養(yǎng)計劃就是其中之一。針對民間技藝傳承人普遍學歷低、年齡大的現(xiàn)實，吳中區(qū)和蘇州工藝美院聯(lián)合舉辦了這個“蘇作傳承人學歷教育大專班”，幫助工藝人才擴大視野，增長見識。同時，吳中區(qū)同中國民間文藝家協(xié)會聯(lián)合舉辦核雕傳承班，借助蘇州工藝美術學院和本地高校力量，開辦蘇繡、雕刻大專班、核雕傳承班等，讓鄉(xiāng)土人才在家門口接受高等教育與技藝傳承。

創(chuàng)新務實、凝心聚力，做好服務人才“店小二”

吳中區(qū)將人才作為實現(xiàn)高質量發(fā)展的第一資源，近年來不斷更新服務理念，提升服務水平，努力做好人才服務的“五星級店小二”，為人才提供更優(yōu)質的政府服務，更完備的公平配套，更廣闊的發(fā)展空間。

吳中區(qū)整合37個職能部門力量，通過人才聯(lián)席會議機制，建立起區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動的重點人才工作定期報送制度、“組團式”服務重點人才企業(yè)制度。部門聯(lián)動、信息共享、遇事協(xié)商、合力抓才的工作機制日趨成熟，人才工作的“剛性需求”進一步彰顯。今年，吳中區(qū)人才辦副主任中又增添了經(jīng)信、商務兩位分管產業(yè)和招商的“新面孔”。

今年5月28日，科沃斯機器人科技（蘇州）有限公司以“中國服務機器人第一股”登陸上交所，“在這一過程中，吳中區(qū)人才專員一直和我們在一起，在政府的關心、支持和我們的共同努力下，才得以開啟科沃斯這一轉型發(fā)展的新篇章。”公司創(chuàng)始人兼總經(jīng)理莊建華說對“人才專員”這項舉措贊不絕口。自2015年建立以來，人才專員已經(jīng)實現(xiàn)了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊、科技人才載體、重點工業(yè)企業(yè)的三個全覆蓋。目前活躍在全區(qū)的近百名人才專員，通過提供精準專業(yè)的人才服務，定期走訪調研、溝通交流，著力打通了人才政策落地、人才供需對接的“最后一公里”。

吳中區(qū)還通過政策獎勵、引導基金、配套投資等多種方式，扶持初創(chuàng)期企業(yè)發(fā)展。先后出臺了領軍人才天使投資基金管理辦法、實施了“人才貸”項目，為人才企業(yè)提供信用貸款。今年又新出臺了金融扶持領軍人才企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見，基本形成了“財政撥、天使投、銀行貸”立體式人才扶持體系。東吳雙創(chuàng)峰會期間，將舉辦“資本助才、贏領未來”的人才資本對接會，邀請全國知名天使投資人、創(chuàng)投、銀行機構一起為科技創(chuàng)業(yè)者定制一份“金融套餐”。

除此之外，吳中區(qū)還致力于為人才提供“生活管家式”服務，落實細化高層次人才在落戶、出入境、醫(yī)療、社保等方面的優(yōu)惠政策，制發(fā)“吳中區(qū)高層次人才綠卡”，實行文化教育、醫(yī)療保健、交通出行、旅游休閑等方面特殊優(yōu)惠待遇。

發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力！吳中區(qū)致力于打造“人才鏈”，當好“店小二”，做好“粘合劑”，織好“雙面繡”，集成資源、重點服務，讓“人才是第一資源”成為全區(qū)上下的最高共識，真正地尊重人才、依靠人才、關愛人才。對于人才的渴求，我們從來沒有變過，對于人才的服務，我們沒有完成時，只有進行時。吳中區(qū)委有關領導在總結人才工作中強調。