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南寧市出臺(tái)16條措施 真金白銀獎(jiǎng)勵(lì)高層次人才創(chuàng)業(yè)
郭燕群 2018-08-22 14:14:38

記者從南寧市政府了解到,《提升自主創(chuàng)新能力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)發(fā)展若干政策措施》(以下簡(jiǎn)稱《若干政策措施》)近日印發(fā)實(shí)施,有效期至2022年12月31日。為進(jìn)一步提升南寧市自主創(chuàng)新能力和高層次人才承載能力,這次不僅有扶持政策,更有真金白銀獎(jiǎng)勵(lì)支持。

實(shí)施的16條政策,包括優(yōu)先采購(gòu)自主創(chuàng)新產(chǎn)品、支持承擔(dān)國(guó)家研發(fā)創(chuàng)新任務(wù)等內(nèi)容,重點(diǎn)支持電子信息、先進(jìn)裝備制造、生物醫(yī)藥等三大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),以及傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)扶持具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新性強(qiáng)、在南寧市工商登記注冊(cè)的企業(yè),以及位于南寧市的高校、科研機(jī)構(gòu)及相關(guān)事業(yè)單位。

1 新認(rèn)定為國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)

給予建設(shè)資助200萬(wàn)元

支持由企業(yè)和市屬科研機(jī)構(gòu)承擔(dān)、高層次人才主持、服務(wù)南寧發(fā)展的創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),新認(rèn)定為國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心等國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)的,給予建設(shè)資助200萬(wàn)元;新認(rèn)定為工信部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的,給予建設(shè)資助50萬(wàn)元;新認(rèn)定為自治區(qū)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心的,給予建設(shè)資助30萬(wàn)元。

同一依托單位、以相同建設(shè)內(nèi)容獲批自治區(qū)工程技術(shù)研究中心和企業(yè)技術(shù)中心的,不重復(fù)給予支持。

2 企業(yè)使用公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)

按標(biāo)準(zhǔn)最高補(bǔ)貼20萬(wàn)元

圍繞重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展共性技術(shù)和中試生產(chǎn)需求,引導(dǎo)高校、科研機(jī)構(gòu)、孵化器、龍頭企業(yè)等建設(shè)開放、共享、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái),力爭(zhēng)五年內(nèi)建設(shè)8個(gè)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。

對(duì)經(jīng)認(rèn)定的公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)新購(gòu)置單臺(tái)(套)價(jià)值50萬(wàn)元以上的通用科研設(shè)備,按購(gòu)置費(fèi)的10%予以補(bǔ)助,單個(gè)平臺(tái)補(bǔ)助上限100萬(wàn)元;鼓勵(lì)公共技術(shù)平臺(tái)向企業(yè)提供服務(wù),根據(jù)平臺(tái)收取創(chuàng)新券的額度給予一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)。

同時(shí),建設(shè)全市線上公共技術(shù)服務(wù)共享平臺(tái),提供公共技術(shù)服務(wù)查詢與預(yù)約、創(chuàng)新券申請(qǐng)與兌現(xiàn)等服務(wù),對(duì)企業(yè)使用公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)的按一定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,每個(gè)企業(yè)年補(bǔ)貼上限20萬(wàn)元。

3 鼓勵(lì)企事業(yè)單位自主創(chuàng)新

加大研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入有獎(jiǎng)勵(lì)

鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入,對(duì)認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的,按現(xiàn)行政策給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)年研發(fā)投入1000萬(wàn)元以上的高新技術(shù)企業(yè),按企業(yè)自主投入研發(fā)費(fèi)用的2%給予獎(jiǎng)勵(lì),最高不超過(guò)30萬(wàn)元,三年內(nèi)只能享受一次。

對(duì)企業(yè)和市屬科研機(jī)構(gòu)作為第一承擔(dān)單位、高層次人才主持獲批國(guó)家自然科學(xué)基金、科技重大專項(xiàng)、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)專項(xiàng)(基金)、基地和人才專項(xiàng)的,按獲批經(jīng)費(fèi)的20%配套支持,單項(xiàng)最高不超過(guò)50萬(wàn)元。

4 高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

可獲場(chǎng)租補(bǔ)貼

針對(duì)38歲以下、32歲以下具有較大潛質(zhì)的科研人才,分別予以50萬(wàn)元、25萬(wàn)元科研項(xiàng)目資助。力爭(zhēng)五年內(nèi)培育150名以上青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,并引導(dǎo)進(jìn)入自治區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃。

加大高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地支持。經(jīng)認(rèn)定為A類至E類的高層次人才,在南寧創(chuàng)業(yè)的給予一定比例的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼。自企業(yè)設(shè)立之日起兩年內(nèi)給予500平方米以下部分每月每平方米最高30元場(chǎng)租補(bǔ)貼,第三年給予500平方米以下部分每月每平方米最高15元場(chǎng)租補(bǔ)貼。所需資金由企業(yè)注冊(cè)地屬地財(cái)政承擔(dān)。

南寧市出臺(tái)實(shí)施辦法加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展

有資質(zhì)且工作滿一年人才

最高一次性補(bǔ)貼3000元

廣西新聞網(wǎng)-南國(guó)早報(bào)南寧訊 (記者郭燕群)8月20日,記者從南寧市政府了解到,《加快南寧市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)近日印發(fā)實(shí)施,有效期至2022年12月31日,將通過(guò)資金補(bǔ)助、一次性獎(jiǎng)勵(lì)等政策,扶持鼓勵(lì)南寧市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。

個(gè)人創(chuàng)辦人力資源服務(wù)企業(yè)可申請(qǐng)貼息貸款

加大稅費(fèi)政策扶持,對(duì)年應(yīng)納稅所得額低于50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)的小型微利企業(yè),其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。具體實(shí)施期限按國(guó)家相關(guān)稅收政策規(guī)定執(zhí)行。

提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)辦的人力資源服務(wù)企業(yè),可申請(qǐng)政府最高10萬(wàn)元的貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

有實(shí)力企業(yè)遷入可獲財(cái)政補(bǔ)助

鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),對(duì)年?duì)I業(yè)收入達(dá)到一定規(guī)模,增速超過(guò)一定比例的企業(yè),給予相應(yīng)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

此外,對(duì)國(guó)內(nèi)外大、中型知名人力資源服務(wù)企業(yè),遷入南寧市或在南寧市設(shè)立子公司的,由市財(cái)政分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元補(bǔ)助。

高層次人才人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可獲獎(jiǎng)勵(lì)

實(shí)行引才舉薦“伯樂(lè)計(jì)劃”。對(duì)為南寧市成功全職引進(jìn)兩院院士人選、國(guó)家“千人計(jì)劃”和“萬(wàn)人計(jì)劃”人選、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”、中科院“百人計(jì)劃”入選者、廣西院士后備人選等其他經(jīng)認(rèn)定的A、B、C類高層次人才的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),按照市相關(guān)政策規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),每個(gè)機(jī)構(gòu)每年的獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過(guò)100萬(wàn)元。

重點(diǎn)培養(yǎng)一批行業(yè)高端人才,并著力提升一般從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)。例如,鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員參加人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等職業(yè)資格認(rèn)證考試,對(duì)獲得相關(guān)從業(yè)職業(yè)資格證后在人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作滿一年的人員,按照職業(yè)資格等級(jí)給予500~3000元的一次性補(bǔ)貼。

支持承接公共服務(wù)項(xiàng)目

《實(shí)施辦法》提出,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為南寧市重點(diǎn)企業(yè)提供用工服務(wù)成功的,為農(nóng)村勞動(dòng)力和登記失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)成功的,按市相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

行業(yè)信用方面,鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與誠(chéng)信服務(wù)主題創(chuàng)建活動(dòng),對(duì)被評(píng)為國(guó)家、自治區(qū)、市誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的,分別給予5萬(wàn)元、2萬(wàn)元和1萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

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