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遠(yuǎn)大科技集團(tuán)游學(xué):工業(yè)理想國(guó)的一場(chǎng)文化體驗(yàn)
周暢書(shū) 雷麗婷 2018-10-27 15:39:27

很多中小企業(yè)都會(huì)思考一個(gè)問(wèn)題:企業(yè)文化到底是什么?

喬布斯曾說(shuō):文化不是紙面上怎么宣傳,而是信仰什么,如何思考,如何做事。

換言之,文化就是企業(yè)里面一群什么人,用什么方式,什么樣的思想做什么事情,決定這家企業(yè)文化的特質(zhì)。這些約定俗成的、默認(rèn)的共同思想、共同行為,就是企業(yè)的文化。

在湖南長(zhǎng)沙,遠(yuǎn)大集團(tuán)是一家傳奇的公司,它獨(dú)特的公司治理模式,對(duì)環(huán)保節(jié)能近乎偏執(zhí)的追求,對(duì)顛覆性創(chuàng)新的高度重視,以及它的價(jià)值觀,在企業(yè)主圈層中都是一種近乎神秘的存在,被稱(chēng)為工業(yè)的“理想國(guó)”。一批一批的探秘者前來(lái),想要一窺這種神秘背后的邏輯。

2018年10月25日,商界傳媒集團(tuán)、湖南商界領(lǐng)袖俱樂(lè)部攜手茅臺(tái)集團(tuán)定制酒品鑒中心、長(zhǎng)沙界頭蜂業(yè)有限公司、順應(yīng)自然產(chǎn)業(yè)有限公司、愛(ài)優(yōu)優(yōu)紙業(yè),帶領(lǐng)70余位商界領(lǐng)袖俱樂(lè)部會(huì)員和商界精英人士走進(jìn)遠(yuǎn)大科技集團(tuán),探究遠(yuǎn)大集團(tuán)的傳奇文化。

參觀遠(yuǎn)大城:工業(yè)的理想國(guó)

從1988年到2018年,三十年間,城市在快速擴(kuò)張,變化翻天覆地。而鮮為人知的是,在遠(yuǎn)大城,這里的人們一直在堅(jiān)持著自己的節(jié)奏,研發(fā)著最節(jié)能的科技,將人類(lèi)的安全健康放在企業(yè)發(fā)展的首位。

這一點(diǎn),在游學(xué)的過(guò)程中,大家體會(huì)尤深。

進(jìn)入遠(yuǎn)大樸素的大門(mén),嘉賓們穿行于文化展示廳、潔凈空氣體驗(yàn)廳、新材料區(qū)、未來(lái)城市區(qū)、生態(tài)區(qū)等地,駐足參觀,了解遠(yuǎn)大30年來(lái)發(fā)展壯大的歷史,體驗(yàn)科技給人們帶來(lái)的舒適生活,領(lǐng)略其獨(dú)特的文化理念。

對(duì)于遠(yuǎn)大文化的強(qiáng)烈感受,是從參觀文化展示廳開(kāi)始。盡管貴為一家業(yè)務(wù)覆蓋全球80多個(gè)國(guó)家的企業(yè),它的文化展示廳卻顯得極為簡(jiǎn)樸。遠(yuǎn)大集團(tuán)介紹、遠(yuǎn)大環(huán)保簡(jiǎn)史、遠(yuǎn)大宣言,以及遠(yuǎn)大產(chǎn)品發(fā)展史,裝飾簡(jiǎn)單而別致,處處體現(xiàn)了遠(yuǎn)大堅(jiān)持的環(huán)保理念。

這種一以貫之的環(huán)保理念在隨后參觀的新材料建筑中更是體現(xiàn)深刻。為了減輕對(duì)地球環(huán)境造成的負(fù)擔(dān),遠(yuǎn)大孜孜不倦地投入到新材料的研發(fā)和應(yīng)用中,希望通過(guò)自己腳踏實(shí)地的努力,一點(diǎn)點(diǎn)地致力環(huán)保節(jié)約型的社會(huì)。

在遠(yuǎn)大30周年慶典期間,一座樣貌普通的三層實(shí)驗(yàn)小樓引來(lái)了世界各地企業(yè)家的參觀。這是全球首座由不銹鋼芯板搭建的建筑,從原材料就緒到搭建完成,時(shí)間只有短短4天。

快速環(huán)保的模式化碳鋼建筑“J57”也是如此。這座高達(dá)57層的大樓,建筑時(shí)間也只有19天,短時(shí)間內(nèi)一棟大樓拔地而起,蔚為奇觀。參訪嘉賓們站在樓頂,四周的地面建筑云層隱約遮掩,卻已是幾百米之下,心中的震撼久久不滅。關(guān)于未來(lái)城市的想象不再遙不可及。

不論是集中體現(xiàn)新材料低碳成果的的建筑,還是科技感十足的空氣廳,以及為員工食堂提供有機(jī)蔬菜的生態(tài)農(nóng)場(chǎng),和免費(fèi)卻厲行節(jié)約的員工食堂,盡管只是普通的走馬觀花,遠(yuǎn)大各區(qū)域帶來(lái)的體驗(yàn)感卻是新鮮而深刻的,為嘉賓們揭開(kāi)了遠(yuǎn)大文化的冰山一角。

交流會(huì)分享:一以貫之的遠(yuǎn)大文化

下午,游學(xué)嘉賓們來(lái)到遠(yuǎn)大員工的培訓(xùn)室進(jìn)行交流分享。

遠(yuǎn)大科技集團(tuán)CEO彭繼先生代表遠(yuǎn)大集團(tuán),對(duì)商界領(lǐng)袖俱樂(lè)部企業(yè)家的到訪表示歡迎。

遠(yuǎn)大空調(diào)湖南總經(jīng)理黃浩、遠(yuǎn)大潔凈空氣科技有限公司中南大區(qū)總監(jiān)黃世平作了專(zhuān)題報(bào)告,向大家介紹了遠(yuǎn)大的綠色發(fā)展之路,以及承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的歷程。30年來(lái),遠(yuǎn)大以“永遠(yuǎn)第一”的追求和實(shí)踐,堅(jiān)持為客戶(hù)創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值,堅(jiān)持以“做好別人做不好的產(chǎn)品,做好別人做不好的服務(wù)”的理念建設(shè)和運(yùn)營(yíng)空調(diào)、建筑、區(qū)域、城市項(xiàng)目,為用戶(hù)節(jié)能增效,為社會(huì)減排。在持續(xù)的環(huán)保追求中,遠(yuǎn)大將自身的發(fā)展納入生態(tài)大環(huán)境中,不斷以顛覆性的創(chuàng)新,承擔(dān)起保護(hù)綠水青山的社會(huì)責(zé)任。

“讓所有員工共同為這種責(zé)任而付出努力,最重要的是讓員工認(rèn)同遠(yuǎn)大的企業(yè)文化。”黃浩說(shuō)道,遠(yuǎn)大從建立之日起,便建立了基于自然法則的文化理念,在在發(fā)展過(guò)程中不斷系統(tǒng)化。共同的價(jià)值觀、恪守的道德底線,讓精神體系與組織體系相互滲透,形成了遠(yuǎn)大強(qiáng)大的凝聚力。

湖南商界領(lǐng)袖俱樂(lè)部秘書(shū)長(zhǎng)李波先生對(duì)遠(yuǎn)大集團(tuán)的盛情接待表示感謝。他表示,此行來(lái)遠(yuǎn)大受益匪淺,遠(yuǎn)大作為一個(gè)伴隨城市發(fā)展而強(qiáng)大起來(lái)的企業(yè),對(duì)于人類(lèi)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)精神,讓每一個(gè)企業(yè)家都深為震撼。商界作為一個(gè)具有媒體屬性的服務(wù)平臺(tái)公司,希望通過(guò)走進(jìn)遠(yuǎn)大集團(tuán)這樣的優(yōu)秀企業(yè),借鑒學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn),幫助企業(yè)家們拓寬認(rèn)知邊界和思考局限,最終促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

在之后的互動(dòng)環(huán)節(jié),商界領(lǐng)袖俱樂(lè)部的會(huì)員們充分結(jié)合了自身的企業(yè)發(fā)展情況,就企業(yè)文化、戰(zhàn)略布局、管理模式、開(kāi)拓困境等方面內(nèi)容與黃浩先生進(jìn)行了深度交流。

簡(jiǎn)約的亞太低碳技術(shù)論壇

參訪期間,嘉賓們參加了一場(chǎng)特別的低碳技術(shù)論壇會(huì)。

這是一場(chǎng)由亞洲開(kāi)發(fā)銀行、湖南省發(fā)改委、湖南省環(huán)保廳聯(lián)合舉辦的第三屆亞太低碳技術(shù)高峰論壇,以“共享低碳技術(shù),共保美麗藍(lán)天”為主題,展示成功案例和經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)低碳技術(shù)的發(fā)展,打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)。會(huì)議吸引了來(lái)自37個(gè)國(guó)家和地區(qū)、53家不同國(guó)際機(jī)構(gòu)的五百多位高級(jí)別代表參加。

特別之處在于,如此高朋滿(mǎn)座、外賓云集、主題高端的會(huì)議,竟然是在遠(yuǎn)大集團(tuán)的一個(gè)工廠車(chē)間舉行。

嘉賓們來(lái)到會(huì)場(chǎng)的時(shí)候,論壇正在熱烈進(jìn)行。會(huì)場(chǎng)樸素而莊重,除了必要的主題宣示與會(huì)場(chǎng)指引外,并無(wú)特別華麗的布置,體現(xiàn)了低碳節(jié)約的理念。

遠(yuǎn)大集團(tuán)創(chuàng)始人、聯(lián)席董事長(zhǎng)張躍作了閉幕演講,給現(xiàn)場(chǎng)嘉賓留下了深刻的印象。這位以低調(diào)謙和、務(wù)實(shí)自律、技術(shù)狂熱而聞名的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,在現(xiàn)場(chǎng)跟大家談起了遠(yuǎn)大文化。他談到,遠(yuǎn)大是一家用價(jià)值觀色彩覆蓋產(chǎn)品、服務(wù)和管理活動(dòng)的企業(yè),一直堅(jiān)持自己的發(fā)展理念和道德底線,把道德看得比生存重要,把責(zé)任看得比發(fā)展重要,把環(huán)保看得比贏利重要,把人類(lèi)的健康和未來(lái)看得同自己的健康和未來(lái)一樣重要。恪守著共同的價(jià)值觀,所有的遠(yuǎn)大人愿同每個(gè)人一道,將低碳生活的觀念深植腦海,讓低碳生活成為一種大家習(xí)以為常、值得驕傲的生活方式,形成人類(lèi)生存發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)之道。

在深思之余,很多企業(yè)家都表示,此次集團(tuán)參訪學(xué)習(xí),近距離揭開(kāi)這個(gè)“工業(yè)理想國(guó)”的傳奇面紗,深入了解了遠(yuǎn)大在管理模式和戰(zhàn)略思想上的特點(diǎn),其價(jià)值觀和管理方式值得自己深入學(xué)習(xí),其企業(yè)文化一以貫之的方式值得思考和借鑒。

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