這是一篇錘子科技員工的自述：他對錘子是有深厚感情的，認可其價(jià)值觀(guān)與風(fēng)格，近期卻遭“變相強制離職”——轉簽字節跳動(dòng)合同后，雖然薪資會(huì )平移，但司齡清零，試用期要6個(gè)月。他擔心自己在試用期被“優(yōu)化”掉，可自己卻沒(méi)有別的選擇了。

在他眼里，羅永浩是個(gè)理想主義者，“是個(gè)活在夢(mèng)里的人”——至于財務(wù)、盈利，明顯不是羅永浩最關(guān)心的。

近日，錘子科技員工轉簽字節跳動(dòng)合同的消息，似乎讓外界認為一直陷入資金危機的錘子科技終于迎來(lái)了接盤(pán)俠。

但字節跳動(dòng)方面回應稱(chēng)，只是收購了錘子科技部分專(zhuān)利使用權，探索教育領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)。因為具體交易涉及保密條款，不便披露。這再次讓錘子科技的結局撲朔迷離。

不過(guò)更迷茫的是轉簽合同的錘子科技員工們。已在錘子科技工作數年的硬件研發(fā)員工李華(化名)向新浪科技講述了他的遭遇。他表示，錘子科技員工們在簽署字節跳動(dòng)合同前，必須先簽署一份確認及承諾函，聲明放棄在錘子科技及關(guān)聯(lián)方的股份、期權或其他權益。他還被HR告知，薪資會(huì )平移，但轉到新公司后司齡清零，試用期要6個(gè)月。

“這6個(gè)月充滿(mǎn)了未知，假如試用期被優(yōu)化掉怎么辦?就不會(huì )獲得任何賠償了。”他向新浪科技說(shuō)道，但不簽新合同面臨的結果很可能是錘子科技完全沒(méi)錢(qián)，工資都無(wú)法保障。“所以這基本上等于強制離職，大部分人都沒(méi)辦法簽了，但也有一部分人打算維權”。

他也迫于無(wú)奈選擇了轉簽合同，當天就辦理了入職字節跳動(dòng)，工作地點(diǎn)不變。但截至目前，工作崗位和內容仍舊是未知，甚至期間錘子科技和字節跳動(dòng)都沒(méi)有管理層出面安撫這批員工。

在轉簽事件發(fā)生前，李華算是錘子科技和羅永浩的擁躉，入職之后對錘子科技的印象一直很好，對羅永浩營(yíng)造出的價(jià)值觀(guān)和特立獨行的風(fēng)格也比較認可。他使用錘子手機，買(mǎi)了地平線(xiàn)8號旅行箱，但他對羅永浩主導做TNT、聊天寶等業(yè)務(wù)并不認可。“TNT加速了錘科的倒下，聊天寶想突圍也很難。”

更重要的是，他認為羅永浩并不是一個(gè)合格的老板，更像一個(gè)單純又苛刻的產(chǎn)品經(jīng)理。他舉例稱(chēng)，與手機研發(fā)相關(guān)的問(wèn)題，必須羅永浩親自拍板，“他是性情中人，爭論激烈了會(huì )直接罵人。”致命的是，他認為羅永浩也不算是合格的商人，對財務(wù)和盈利關(guān)注甚少。

“他是個(gè)活在夢(mèng)里的人，太理想主義。”

以下為該員工自述節選(略有編輯)：

遭遇變相強制離職，有員工打算維權

公司在處理員工這件事上可謂毫無(wú)情懷可言，就是用入職字節跳動(dòng)作為籌碼，讓錘科的員工自行離職，并放棄當前所有福利和索賠權利，更過(guò)分的是HR為了保全自己利益，把自己掛靠在快如科技，以保證工資正常發(fā)放。

選擇簽離職的人，要放棄所有福利(年假、調休假、賠償等)，可以獲得入職字節跳動(dòng)的機會(huì )，算是個(gè)交換。入職之后，薪資平移，但轉到新公司司齡清零，試用期6個(gè)月，這充滿(mǎn)了未知，很有可能試用期被優(yōu)化掉，這樣不需要賠償，也是大部分人比較擔心的。而且轉到新公司的具體待遇，比如年終獎等也比較模糊。

不簽面臨的結果很可能是公司沒(méi)錢(qián)，什么都得不到，工資都無(wú)法保障。當然選擇主動(dòng)離職也沒(méi)有補償，所以基本等于強制離職，錘科的做法確實(shí)欠妥。

部門(mén)大部分人都選擇簽了，我也簽了。辦完離職，當天就在錘科辦公樓辦了入職字節跳動(dòng)流程。馬上過(guò)年了，我沒(méi)有選擇，萬(wàn)一錘科真發(fā)不出工資就虧大了，還不如直接簽了。

我們的工作地點(diǎn)不變，但離職和入職全程沒(méi)有任何一方領(lǐng)導參與，錘科自己的領(lǐng)導都沒(méi)露面，更不要談字節跳動(dòng)了，新的工作崗位和內容完全不知道。我們心里都沒(méi)底，對未來(lái)比較迷茫，甚至擔心隨時(shí)被裁掉。

也聽(tīng)說(shuō)有些人打算維權，但如果簽了就沒(méi)什么好維權的了，畢竟從協(xié)議看是主動(dòng)離職。

TNT加速了錘子科技倒下

入職以來(lái)，其實(shí)我對錘子科技的印象一直比較好，對老羅營(yíng)造出的價(jià)值觀(guān)和特立獨行的風(fēng)格也比較認可，在這個(gè)喧囂的世界有種不一樣的聲音也算一道別致的風(fēng)景。

但公司在管理上似乎一直有各種各樣的問(wèn)題，就像大眾看到發(fā)布會(huì )PPT還經(jīng)常有紕漏甚至是錯誤，很多細節透露著(zhù)不嚴謹的做事風(fēng)格。公司出現財務(wù)危機也很突然，好像前一段時(shí)間還加班，突然事情就停止了，緊接著(zhù)各種傳聞滿(mǎn)天飛，后來(lái)就是大家看到的債務(wù)問(wèn)題，給人的感覺(jué)似乎高層也是剛知道自己家錢(qián)不夠花。

但讓人心涼的就是出問(wèn)題這段時(shí)間，似乎突然沒(méi)有了錘科的風(fēng)格，做事遮遮掩掩，也沒(méi)有領(lǐng)導的溝通，我們也只能等外界的新聞。真的不像錘科的作風(fēng)，讓人感覺(jué)一切都變了，利益為重。最近這段時(shí)間對員工的態(tài)度，不像給公眾透露的那種印象，少了些責任，多了些唯利是從。

錘子倒下，我個(gè)人還是非常惋惜的，很希望錘子能做出點(diǎn)不一樣的東西來(lái)。

有段時(shí)間傳聞錘科要放棄手機業(yè)務(wù)，老羅還出面辟謠。當時(shí)我們也覺(jué)得手機繼續做，公司沒(méi)問(wèn)題。錘子的手機我也在用，用習慣了也不錯。但所謂OS的創(chuàng )新大同小異，對我沒(méi)多大吸引，小創(chuàng )新可有可無(wú)吧。我只是不想買(mǎi)大眾機，不想滿(mǎn)大街都一樣，剛好錘子契合這一點(diǎn)。

但TNT加速了錘科的倒下，錘科作為小公司，供應鏈、研發(fā)等資源本來(lái)就很吃緊，但相當一部分資源投入TNT。TNT目前什么狀況大家也看到了，后果可想而知。

生態(tài)鏈是個(gè)不錯的方向，但錘子的產(chǎn)品做得太晚了，而且我覺(jué)得方向也有問(wèn)題，行李箱OK，我也買(mǎi)了;加濕器勉強OK吧，但略貴，我沒(méi)買(mǎi);音箱我個(gè)人不看好，不會(huì )買(mǎi)。

聊天寶我覺(jué)得突出重圍比較難。發(fā)布會(huì )結束，熱度已經(jīng)過(guò)去了。聊天寶我也沒(méi)有使用，個(gè)人感覺(jué)不好用，我也不會(huì )去為了幾塊錢(qián)的紅包去用。

羅永浩不算合格的商人，太理想主義

錘子發(fā)展成現在的結局，從宏觀(guān)層面來(lái)看，是行業(yè)發(fā)展必然趨勢，馬太效應凸顯;但另外一個(gè)角度是老羅的問(wèn)題，出現了太多致命問(wèn)題，用人不當、供應鏈也出過(guò)問(wèn)題、管理上不足，幾個(gè)坑下來(lái)就沒(méi)法做了。

羅永浩不是一個(gè)合理的老板，更像一個(gè)單純又苛刻的產(chǎn)品經(jīng)理。比如手機研發(fā)上，所有的問(wèn)題必須他親自拍板，只有他知道要做什么，怎么做。我們完全不知道下一步什么打算。遇到方向性的爭議，也是他拍板，他是性情中人，爭論激烈了會(huì )直接罵人。

他也不算是穩重的商人，過(guò)于傲氣。他更偏向于做好一件事，而不是這件事能不能賺錢(qián)。他曾說(shuō)“別跟我談錢(qián)，不為賺那點(diǎn)臭錢(qián)”，我還是有點(diǎn)失望的。

以前總覺(jué)得即使公司黃了，以老羅的人品也不會(huì )有問(wèn)題;但現在看，不是他人品變壞了，是他都沒(méi)覺(jué)得事情會(huì )發(fā)展成這樣。我估計他就沒(méi)管過(guò)財務(wù)，還在潛心研究TNT呢。

他是個(gè)活在夢(mèng)里的人，太理想主義。財務(wù)?盈利?他明顯不太care。所以也不難理解，為何錘子總是出現一輪又一輪的危機。