上海2021年1月25日 /美通社/ -- 今日，杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）“2021中國杰出雇主”榜單在上海揭曉，保樂(lè )力加中國憑借其關(guān)注員工發(fā)展、聚焦員工成長(cháng)的卓越人力資源政策和實(shí)踐榮膺“2021中國杰出雇主”獎。

獎牌及證書(shū)照片

國際知名酒業(yè)集團保樂(lè )力加一直致力于為遍布世界各地的員工創(chuàng )造充滿(mǎn)創(chuàng )意、激情和創(chuàng )業(yè)精神的工作環(huán)境。在集團推出的《2030企業(yè)社會(huì )責任行動(dòng)方案》中，以人為本是四大核心領(lǐng)域之一。

在中國，保樂(lè )力加對員工充分授權，通過(guò)激勵員工的不斷開(kāi)拓與創(chuàng )新，快速應對消費者需求、抓住潛在增長(cháng)機遇；同時(shí)，也對員工的福利和個(gè)人成長(cháng)持續投入，通過(guò)培訓與及時(shí)跟進(jìn)反饋幫助員工提高專(zhuān)業(yè)知識及技能。此外，保樂(lè )力加中國也提倡多樣化、基于尊重互信的員工關(guān)系，提供平等的就業(yè)及內部機會(huì )。

作為負責任的企業(yè)公民，保樂(lè )力加中國尤為注重通過(guò)提供相關(guān)培訓與設立公益日的方式，讓員工真正了解并認同企業(yè)社會(huì )責任承諾與參與可持續發(fā)展實(shí)踐的重要意義。自2011年起，保樂(lè )力加中國已連續多年舉辦企業(yè)公益日，號召員工在活動(dòng)當天投身公益，以身體力行的方式，助力社區的和諧與可持續發(fā)展。近幾年的企業(yè)公益日活動(dòng)包括派發(fā)可降解吸管到全國各地酒吧、餐廳；基礎急救課程培訓及區域環(huán)境美化以回饋社區；向全國各地酒吧派發(fā)“可持續發(fā)展酒吧行動(dòng)包”等。未來(lái)，保樂(lè )力加中國也將采取富有創(chuàng )意的方式鼓勵員工群策群力，開(kāi)展力所能及的可持續發(fā)展實(shí)踐，讓每位員工成為企業(yè)的社會(huì )責任大使。

2020年，在嚴峻的疫情防控形勢下，員工健康是保樂(lè )力加中國關(guān)注的重中之重。在疫情期間，保樂(lè )力加中國安排靈活辦公，隨時(shí)關(guān)注員工身體健康動(dòng)態(tài)，并發(fā)布了遠程辦公實(shí)用工具及居家學(xué)習工具包，在業(yè)務(wù)連續性和自我學(xué)習成長(cháng)方面為員工提供支持。復工后，保樂(lè )力加中國在內部執行嚴格的衛生規范，為每位員工準備防疫用品并開(kāi)展線(xiàn)上科普小課堂，守護員工身體健康。

“員工是企業(yè)發(fā)展的基石。保樂(lè )力加中國不僅注重培養員工卓越的業(yè)務(wù)參與能力，還將‘創(chuàng )享歡聚’的企業(yè)價(jià)值觀(guān)融入日常工作場(chǎng)景之中，鼓勵員工積極踐行可持續發(fā)展理念與企業(yè)社會(huì )責任?！北?lè )力加中國董事總經(jīng)理高晟天（Jean-Etienne GOURGUES）表示，“此次獲得‘中國杰出雇主’殊榮是對我們長(cháng)期以來(lái)重視員工培養與發(fā)展的肯定。我們將再接再厲，繼續與員工相伴成長(cháng)，幫助每位員工充分發(fā)揮自己的潛能?！?/p>