上海2021年1月27日 /美通社/ -- 近日，全球杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）揭曉2021年度“中國杰出雇主”榜單，芬歐匯川UPM集團（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“UPM”）成功入選。作為全球森林工業(yè)行業(yè)領(lǐng)導者，UPM致力于不斷完善人力資源實(shí)踐，構建獨特的企業(yè)文化，為員工創(chuàng )造更好的職場(chǎng)環(huán)境。2012年至今，UPM已九次榮膺“中國杰出雇主”。

杰出雇主調研機構是認證卓越人力資源實(shí)踐的全球權威專(zhuān)業(yè)機構，通過(guò)《人力資源最佳實(shí)踐調研問(wèn)卷》來(lái)評估參與企業(yè)的人才實(shí)踐。評選團隊廣泛采集問(wèn)卷數據，直觀(guān)接受來(lái)自一線(xiàn)企業(yè)員工的反饋。問(wèn)卷涉及人力資源六大領(lǐng)域及20個(gè)話(huà)題，包括人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習、福祉、多元化與包容性。杰出雇主調研機構擁有極為嚴苛的評審標準和認證流程，能在全面多維的考量下從眾多企業(yè)中脫穎而出，是對UPM的人力資源管理工作與企業(yè)文化的充分肯定。

2020年，疫情常態(tài)化給全球企業(yè)帶來(lái)了人力資源上的全新挑戰，復工壓力、人才流失、企業(yè)培訓預算縮減等問(wèn)題考驗著(zhù)各大雇主。困難當頭，UPM仍將員工放在首位，保障良好職場(chǎng)環(huán)境，為員工謀福祉。疫情期間，工廠(chǎng)滿(mǎn)負荷運轉，UPM采取了嚴格的防控措施，實(shí)現了全體員工零感染，為工廠(chǎng)的順利生產(chǎn)提供了保障。

長(cháng)期以來(lái)，UPM堅持以人為本，深諳人才對于企業(yè)發(fā)展的重要性。在人才發(fā)展方面，UPM積極貫徹：勇于創(chuàng )新、相互信任、攜手共進(jìn)的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，致力于推行雙向溝通與充分授權，并堅持可持續發(fā)展的用人制度，長(cháng)期關(guān)注員工的健康與安全。在UPM常熟工廠(chǎng)，42%的員工在UPM工作10年，超過(guò)15%的員工已為公司服務(wù)20年，充分體現了員工對UPM工作氛圍和企業(yè)文化的高度認可。

為員工創(chuàng )造安全、積極陽(yáng)光的工作環(huán)境，長(cháng)期心系員工的個(gè)人培養與身心健康是UPM實(shí)現可持續發(fā)展目標的前提。未來(lái)，UPM仍將堅持為員工打造理想的工作環(huán)境，創(chuàng )造更多職業(yè)發(fā)展的機會(huì )和福利，攜手員工一同書(shū)寫(xiě)可持續發(fā)展的篇章！