高端獨立人才市場(chǎng)先驅型企業(yè)BTG的加入,讓海德思哲在不斷增長(cháng)的按需執行和基于項目的人才領(lǐng)域確立了市場(chǎng)領(lǐng)導者地位
此次收購符合海德思哲的長(cháng)期增長(cháng)計劃,將擴展其領(lǐng)導力解決方案和能力,從而滿(mǎn)足新的和持續的客戶(hù)需求
芝加哥和洛杉磯2021年4月8日 /美通社/ --海德思哲(Heidrick & Struggles)(納斯達克股票代碼:HSII)今天宣布完成對Business Talent Group(BTG)的收購,后者是高端獨立人才按需服務(wù)的領(lǐng)先市場(chǎng)。通過(guò)此次收購,海德思哲成為第一家提供全方位的高管和高端人才解決方案的全球領(lǐng)先性咨詢(xún)公司,包括從按需、獨立專(zhuān)業(yè)人員到臨時(shí)高管再到永久性崗位的各個(gè)方面,公司同時(shí)還提供咨詢(xún)服務(wù)。
BTG的加入為海德思哲的戰略增長(cháng)計劃提供了補充,以擴展其高管人才解決方案組合,滿(mǎn)足客戶(hù)新的和持續的需求。海德思哲與BTG自2019年以來(lái)兩年成功的獨家合作為此次收購奠定了基礎。BTG將繼續由聯(lián)合創(chuàng )始人兼聯(lián)合首席執行官Jody Greenstone Miller和Amelia Tyagi領(lǐng)導,并作為海德思哲的全資子公司開(kāi)展業(yè)務(wù)。
海德思哲總裁兼首席執行官Krishnan Rajagopalan表示:“海德思哲在超過(guò)65年前成立時(shí)就是獵頭行業(yè)的先驅。過(guò)去一年的巨大變化加速了工作未來(lái)的實(shí)現,也凸顯了擁有敏捷的領(lǐng)導層和工作人員的重要性。我們很高興成為第一家進(jìn)入按需獨立人才領(lǐng)域的全球領(lǐng)導力咨詢(xún)公司,并為與BTG這個(gè)高端獨立人才市場(chǎng)的領(lǐng)導者和開(kāi)創(chuàng )者的合作感到興奮?!?/p>
Rajagopalan繼續說(shuō)道,“高端獨立人才市場(chǎng)持續增長(cháng),隨著(zhù)為縮小關(guān)鍵領(lǐng)導力的差距而增加對速度、敏捷性和靈活性的需求,這一增長(cháng)還將持續下去。我們與BTG的兩年合作為高管一級的按需獨立模式提供了非常成功的概念證明。通過(guò)將我們一流的全球獵頭能與BTG面向獨立專(zhuān)業(yè)人員的無(wú)與倫比的按需市場(chǎng)相結合,我們擁有獨特的優(yōu)勢來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的各種人才需求,無(wú)論是即時(shí)項目職位還是永久性職位?!?/p>
BTG聯(lián)合創(chuàng )始人兼聯(lián)合首席執行官Jody Greenstone Miller表示:“海德思哲是一家真正的創(chuàng )新企業(yè),在如何看待獨立人才,特別是高管級別的獨立人才得到越來(lái)越多的運用,以及對按需工作和遠程工作態(tài)度的轉變如何讓客戶(hù)和人才受益方面具有遠見(jiàn)卓識。公司越來(lái)越認識到,他們需要利用按需聘用的獨立人才來(lái)完成基于項目的關(guān)鍵任務(wù),這一趨勢因新冠疫情而得到發(fā)展?!?/p>
Miller補充道,“海德思哲”獵頭能力與我們的按需獨立人才市場(chǎng)相結合,為目前的公司工作塑造了未來(lái)。將海德思哲作為備受尊敬的全球領(lǐng)導者所具備的獵頭能力與BTG的按需獨立人才市場(chǎng)相結合,將增強BTG在全球范圍內的擴展能力,為BTG的客戶(hù)和海德思哲的的客戶(hù)創(chuàng )造令人興奮的新機會(huì )。BTG期待繼續將這一新的人力資本基礎設施帶給更廣泛的客戶(hù)群體,幫助他們完成復雜的、對任務(wù)至關(guān)重要的工作,同時(shí)讓越來(lái)越多地獨立選擇工作的頂級專(zhuān)業(yè)人員能接觸到更多出色的項目?!?/p>
BTG將繼續為客戶(hù)提供無(wú)縫按需獲得頂級獨立人才的服務(wù),包括擁有深厚的行業(yè)和職能專(zhuān)業(yè)知識的專(zhuān)業(yè)人員,以滿(mǎn)足臨時(shí)領(lǐng)導崗位作用和基于項目的關(guān)鍵計劃的需求,如進(jìn)行市場(chǎng)評估、制定電子商務(wù)戰略、建立PPE供應鏈或安排臨時(shí)CHRO為IPO做準備。BTG的市場(chǎng)和獨特模型通過(guò)將專(zhuān)有的數據和技術(shù)(包括確保最高效定價(jià)的私人和保密性First Look®項目投標平臺)與敬業(yè)的人才解決方案團隊相結合,按需提供合適的獨立人才。
BTG的第四份年度高端獨立人才報告強調了領(lǐng)先型公司如何轉向獨立專(zhuān)業(yè)人員,從而為一系列對任務(wù)至關(guān)重要的專(zhuān)業(yè)項目填補關(guān)鍵技能、專(zhuān)業(yè)知識和領(lǐng)導力方面的空白。特別要指出的是,該報告顯示在高級職位上使用獨立人才的情況正在增加,所有請求中近69%來(lái)自副總裁及以上職位,其中30%是最高管理層職位,比去年增長(cháng)67%。
交易的條款未作披露。
關(guān)于海德思哲
海德思哲(Heidrick & Struggles)(納斯達克股票代碼:HSII)是全球領(lǐng)導力咨詢(xún)和按需提供人才解決方案的主要提供商,為世界頂級組織的高級人才和咨詢(xún)需求提供服務(wù)。作為值得信賴(lài)的領(lǐng)導力顧問(wèn),我們與客戶(hù)合作,將我們在獵頭、多元化和包容性、領(lǐng)導力評估和開(kāi)發(fā)、組織和團隊加速發(fā)展、文化塑造和按需提供獨立人才解決方案方面的服務(wù)和產(chǎn)品結合在一起,共同開(kāi)發(fā)面向未來(lái)的領(lǐng)導者和組織。海德思哲在超過(guò)65年前開(kāi)創(chuàng )了獵頭業(yè)務(wù)。時(shí)至今日,公司為全球客戶(hù)提供一體化的人才和人力資本解決方案,通過(guò)逐個(gè)的領(lǐng)導力團隊改革幫助客戶(hù)改變整個(gè)世界。®www.heidrick.com
關(guān)于Business Talent Group
Business Talent Group(BTG)是一個(gè)領(lǐng)先的人才平臺,將頂級獨立顧問(wèn)、主題專(zhuān)家、項目經(jīng)理和臨時(shí)高管與世界上最優(yōu)秀的公司聯(lián)系在一起。BTG的市場(chǎng)和獨特模型可以按需提供適合的人才,無(wú)論是遠程還是現場(chǎng)辦公、兼職或全職工作、個(gè)人或團隊,人才資源遍布全球。超過(guò)50%的財富100強企業(yè)委托BTG培訓、審查和安排符合法律要求的人才,從而推動(dòng)企業(yè)增長(cháng)、創(chuàng )新和績(jì)效提升。了解更多信息,請訪(fǎng)問(wèn)businesstalentgroup.com,并加入Twitter和LinkedIn上的討論。
前瞻性陳述
本新聞稿中的某些陳述屬前瞻性陳述,包括但不限于關(guān)于擬議交易的陳述,該前瞻性陳述根據1995年《私人證券訴訟改革法案》的《安全港條款》作出。在某些情況下,前瞻性陳述可以通過(guò)以下詞語(yǔ)來(lái)標識:“可能”、“將要”、“可以”、“將會(huì )”、“應該”、“有可能”、“期望”、“打算”、“計劃”、“預期”、“相信”、“估計”、“預測”、“預想”、“旨在”、“潛在”、“繼續”、“持續”、“目地”、“能夠”、“尋求”、“目標”或或這些詞語(yǔ)的否定形式或其他類(lèi)似表述,但并非所有前瞻性陳述均包含這些詞語(yǔ)。讀者應仔細閱讀所有此類(lèi)前瞻性陳述,因為這些陳述涉及許多風(fēng)險、不確定性和假設,可能導致實(shí)際結果與所有此類(lèi)前瞻性陳述中預測或設想的結果存在重大差異。這些風(fēng)險、不確定性和假設包括:(一)擬議的交易可能影響目前的計劃和業(yè)務(wù),以及擬議的交易給員工留用帶來(lái)的潛在困難;(二)將管理層的注意力從公司正在進(jìn)行的業(yè)務(wù)中轉移的風(fēng)險;(三)意外費用,擬議交易產(chǎn)生的費用或費用;和(四)海德思哲向美國證券交易委員會(huì )(SEC)提交的文件中描述的其他風(fēng)險,例如,按照表格10-K規定提交的截至2020年12月31日的年度報告。前瞻性陳述僅代表本文發(fā)布之日或本文件中以參考方式納入的任何文件的日期當日的情況。除非適用法律或法規要求,否則無(wú)論由于新的發(fā)展或其他原因,海德思哲均不承擔任何更新此類(lèi)前瞻性陳述的義務(wù)。
媒體聯(lián)系人:
海德思哲 Nina Chang nchang@heidrick.com
Business Talent Group Nyssa Kourakos nyssa@nkstrategies.com
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