上海2021年10月15日 /美通社/ -- 全球零售服飾領(lǐng)導企業(yè)Gap集團日前發(fā)布了全新的可持續發(fā)展報告，闡述了該公司在可持續發(fā)展領(lǐng)域的承諾和最新進(jìn)展，以實(shí)際行動(dòng)致力為人類(lèi)和地球做正確的事。

這份報告記錄了Gap在賦權女性、創(chuàng )造機會(huì )和造福社區等方面所做的努力和所取得的成果。

在賦權女性方面，Gap大部分的顧客、領(lǐng)導者、員工以及供應鏈上的制衣工人為女性，Gap致力于幫助女性充分發(fā)揮她們的潛能。其中，通過(guò)P.A.C.E（個(gè)人提升與職業(yè)發(fā)展）賦權女性公益教育項目，已經(jīng)為來(lái)自中國、印度、孟加拉國和柬埔寨等全球18個(gè)國家的超80萬(wàn)名女性提供免費學(xué)習課程和培訓，有效地幫助她們提升了工作和生活技能，并幫助她們勇于為自己發(fā)聲，大膽追逐夢(mèng)想，挖掘自身潛能。Gap的目標是：至2022年底通過(guò)與供應商和社區合作，使P.A.C.E.項目受益人數達到1百萬(wàn)。

在創(chuàng )造機會(huì )方面，Gap致力于為員工和供應鏈上的制衣工人創(chuàng )造機會(huì )，致力于確保他們擁有安全、公平、健康和有歸屬感的工作環(huán)境。秉承著(zhù)“平等包容，用心打造”的企業(yè)目標，Gap為不同性別、種族、年齡等的各種人才提供發(fā)展機會(huì )。Gap每年投入1200萬(wàn)美元支持由員工發(fā)起的諸如衣服回收、為癌癥患兒制作禮物包、改善社區衛生等各種志愿者活動(dòng)。

在造福社區方面，Gap的目標是至2050年底實(shí)現碳中和以及水增長(cháng)，并從價(jià)值鏈中消除一次性塑料，支持循環(huán)經(jīng)濟，以豐富和保護自然資源，確保子孫后代擁有健康的社區。Gap致力于保護和節約水資源，通過(guò)與工廠(chǎng)等合作，從2014年至今年累計節水113億升。其中，通過(guò)其具有標志性的Washwell（智慧牛仔布清洗）項目，自2016年來(lái)，僅此一項就節水達4.02億升，這相當于裝滿(mǎn)8.04億個(gè)水瓶所需的水量。

“在Gap集團，我們致力于為我們的制衣工人提供安全、公平的工作環(huán)境，在我們的業(yè)務(wù)中創(chuàng )造機會(huì )和賦能員工，解決我們價(jià)值鏈上的環(huán)境影響，并以此來(lái)發(fā)展我們的業(yè)務(wù)?！?Gap集團首席增長(cháng)變革官Sally Gilligan表示。

Gap創(chuàng )立于1969年，是美國最大的專(zhuān)業(yè)服裝公司和第二大服裝電子商務(wù)企業(yè)。Gap堅守“不僅僅銷(xiāo)售服裝”的創(chuàng )業(yè)初衷，以目標為導向，打造對人類(lèi)和地球有深遠影響的品牌。

鑒于在可持續發(fā)展領(lǐng)域的不懈努力和杰出成就，Gap屢獲贊譽(yù)。從2017年以來(lái)，Gap連續多年被Refinitiv評為全球最具多樣性和包容性的公司之一，同時(shí)因促進(jìn)性別平等和提升女性職場(chǎng)地位而被納入彭博（Bloomberg） 性別平等指數（Gender-Equality Index），還被《財富》雜志評為“改變世界的公司”和“全球最受贊賞公司”。

Gap從2003年開(kāi)始發(fā)布可持續發(fā)展報告，并從2017年起發(fā)布頻率由每?jì)赡暌淮紊墳槊磕暌淮?，以更好地及時(shí)評估公司在可持續發(fā)展領(lǐng)域的目標進(jìn)展情況，讓可持續發(fā)展這個(gè)重大議題在其價(jià)值鏈的每個(gè)環(huán)節得以更好地貫徹和執行。

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