2013年南寧·東盟人才交流活動(dòng)月拉開(kāi)南寧企業(yè)管理升級活動(dòng)的序幕

隨著(zhù)國家經(jīng)濟振興政策的西移，南寧市作為泛北部灣的重要經(jīng)濟實(shí)體，已經(jīng)彰顯出越來(lái)越重要的地位和作用。在全球化進(jìn)程越來(lái)越快，經(jīng)濟一體化趨勢愈加明顯的情況下，企業(yè)要想在復雜的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地，必須將企業(yè)管理進(jìn)行升級。南寧市委、市政府敏銳地捕捉到了這一戰略機遇，適時(shí)推出了南寧市企業(yè)管理升級活動(dòng)，通過(guò)管理理念、管理思想、管理工具和方法的變革和再學(xué)習，培養出一批能力強、創(chuàng )新性好的企業(yè)，讓南寧企業(yè)的發(fā)展插上了高飛的“翅膀”。

競爭激烈企業(yè)管理需從戰略著(zhù)手

“十二五”對南寧工業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，既是豐收的一個(gè)時(shí)期，也是面臨重重困難的一個(gè)階段。一方面，全市工業(yè)產(chǎn)值得到了迅猛的增長(cháng)，僅2015年，規模以上工業(yè)總產(chǎn)值就達2872.85億元，比2014年增長(cháng)了12.2%，規模以上工業(yè)增加值881.17億元，增長(cháng)10.8%；另一方面，宏觀(guān)戰略定位缺失、投資把控不力、資本運營(yíng)效率不高、企業(yè)改制問(wèn)題多等問(wèn)題仍然困擾著(zhù)多數企業(yè)，也成為制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。

要改變這些不合理的狀況，企業(yè)必須實(shí)行轉型升級。很多企業(yè)迫于生存的壓力，都想嘗試著(zhù)走上轉型升級之路，但是心中卻又七上八下，沒(méi)有底氣。于是便帶著(zhù)“不改革是等死，改革是找死”的信念踏上了改革，結果到處碰壁，卻并沒(méi)有實(shí)現真正的轉型升級，原企業(yè)依然是效率低下，沒(méi)有核心競爭力。企業(yè)處境越來(lái)越難，企業(yè)管理升級也變成迫在眉睫的事情。

南寧企業(yè)面臨的這些問(wèn)題，也引起了市委、市政府的高度重視。近年來(lái)，南寧市委、市政府大力實(shí)施“人才強市”戰略，推進(jìn)企業(yè)管理升級項目，加快了企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型和結構優(yōu)化的步伐。2013年南寧·東盟人才交流活動(dòng)月期間，南寧市聘請了厚德堂企業(yè)顧問(wèn)、厚德文化的首批重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)家，拉開(kāi)了企業(yè)管理升級項目簽約儀式暨專(zhuān)家“診斷式”服務(wù)企業(yè)活動(dòng)的序幕，創(chuàng )新了服務(wù)企業(yè)的模式，也為南寧市現代產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了強大活力。

“專(zhuān)家講的內容是我們之前沒(méi)聽(tīng)過(guò)的，對企業(yè)全面梳理問(wèn)題、找出發(fā)展瓶頸、制定突破方案、實(shí)現產(chǎn)能擴大有很大的幫助”。參加培訓后的南寧振寧資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責任公司總經(jīng)理楊志剛說(shuō)。從2013年9月開(kāi)始至今，厚德堂公司先后對全市300多家規模以上工業(yè)企業(yè)開(kāi)展“診斷式”“一對一”貼身輔導和培訓，受服務(wù)企業(yè)的銷(xiāo)售收入同比平均增長(cháng)百分比和高于全市平均百分比水平，利稅總額也有了大幅增長(cháng)，同時(shí)為22家企業(yè)集中力量突破發(fā)展瓶頸，實(shí)現了企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益的雙提升。

南寧企業(yè)管理升級項目專(zhuān)家到企業(yè)指導工作

對癥下藥管理升級活動(dòng)亮點(diǎn)頻出

“授人以魚(yú)不如授人以漁”。作為南寧市管理升級項目的簽約培訓企業(yè)，開(kāi)展企業(yè)管理升級活動(dòng)以來(lái)，厚德堂公司是通過(guò)專(zhuān)家團隊提供的“保姆式”服務(wù)和“一對一”輔導，使受訓企業(yè)突破自身管理瓶頸，經(jīng)濟效益迅速提升，管理升級活動(dòng)也呈現出很多的亮點(diǎn)和優(yōu)勢。

首先是企業(yè)的經(jīng)濟效益得到了大幅提高。2013年9月至2014年2月，首批參加培訓的22家企業(yè)銷(xiāo)售收入同比增長(cháng)31.89%，高于全市平均12個(gè)百分點(diǎn)；利稅總額同比增長(cháng)70%，高于全市平均58個(gè)百分點(diǎn)：稅金同比增長(cháng)119.06%，高于全市平均數103個(gè)百分點(diǎn)，剔除企業(yè)平均三年的自然增長(cháng)率，以企業(yè)投入參加管理升級活動(dòng)的費用計算，利潤總額投入產(chǎn)出比為1：22，稅金總額投入產(chǎn)出比為1：25，管理升級撬動(dòng)企業(yè)效益達到20倍以上。

其次，造就了一批強優(yōu)工業(yè)企業(yè)。運用專(zhuān)家傳授的現代管理方法，受訓企業(yè)打破發(fā)展的“天花板”，形成了一批南寧工業(yè)企業(yè)的“魚(yú)雷快艇”。如廣西壯牛乳業(yè)有限責任公司近兩年銷(xiāo)售一直處于低迷狀態(tài)。參加管理升級活動(dòng)后，企業(yè)通過(guò)應用全價(jià)值鏈管理工具，鎖定營(yíng)銷(xiāo)瓶頸，三個(gè)月內銷(xiāo)售收入1571.54萬(wàn)元；南寧浮法玻璃有限責任公司參加管理升級活動(dòng)后，通過(guò)應用現代管理工具，鎖定生產(chǎn)不穩定的瓶頸，三個(gè)月內銷(xiāo)售收入1.3億元，實(shí)現利稅2695萬(wàn)元，并成為該行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

再次，培養了一批企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才團隊。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理團隊在參加管理升級活動(dòng)之前，大部分被局部觀(guān)、成本觀(guān)、經(jīng)驗觀(guān)所束縛，而參加活動(dòng)之后則牢固樹(shù)立了全局觀(guān)、有效產(chǎn)出觀(guān)和邏輯觀(guān)，成功掌握和運用瓶頸突破、全價(jià)值鏈（TOC）管理工具和方法，自主構建目標藍圖、尋找瓶頸、制定瓶頸突破方案和行動(dòng)計劃，在實(shí)現企業(yè)管理升級的目標的同時(shí)，也在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中完成了自身管理能力的提升，而且方法又從學(xué)習團隊被復制給企業(yè)其他成員，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍。

另外，形成了人才助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“南寧模式”。企業(yè)管理升級活動(dòng)采取政府引導、社會(huì )化參與、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)、市場(chǎng)化運作相結合的方式，探索出一條符合南寧實(shí)際的企業(yè)管理升級模式，尋找到“向管理要效益”的企業(yè)提質(zhì)增效有效途徑?；顒?dòng)還促進(jìn)了企業(yè)間的相互了解和資源整合，如明陽(yáng)生化、龐博生物、春茂、星焱科技、飛日潤滑、南機等一批企業(yè)就在活動(dòng)中初步達成合作意向，從而實(shí)現了企業(yè)利益最大化。

企業(yè)管理升級項目受到南寧企業(yè)的普遍歡迎

政府助力管理升級增強企業(yè)實(shí)力

國企強則地方強。國有企業(yè)能否穩步健康發(fā)展直接關(guān)系到南寧市的地方經(jīng)濟和社會(huì )的穩定。企業(yè)管理升級項目是南寧市委市政府結合現代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要而實(shí)施的一個(gè)“引才引智”項目，是加快產(chǎn)業(yè)轉型和結構優(yōu)化的一項重要舉措，因此，在人才引進(jìn)、戰略及資金扶持方面，市委、市政府均給予大力支持，保證了該項目穩定快速地發(fā)展。

在2015年開(kāi)展的管理升級項目活動(dòng)中，市委人才辦、市國資委、市工信委等部門(mén)親自牽頭，全程參與了項目?jì)热莸拇_定、入營(yíng)條件的商定、參營(yíng)企業(yè)的選定等，規格和條件均高于以往的企業(yè)管理升級項目，其中市國資委下轄的九大集團22家市管企業(yè)均參加了培訓活動(dòng)，充分顯示了市委市政府對管理升級項目活動(dòng)的重視。

此外，市委人才辦、市國資委、市工信委等主辦單位也對承辦活動(dòng)的厚德堂企業(yè)顧問(wèn)有限公司進(jìn)行了嚴謹地調研和考核，包括對該公司的師資力量、企業(yè)實(shí)力及課程安排進(jìn)行了嚴格地考察，確保培訓活動(dòng)能夠卓有成效地開(kāi)展；在培訓過(guò)程中，各主辦單位還與受訓企業(yè)進(jìn)行了密切的交流與溝通，了解企業(yè)所需，并在此后的工作中為企業(yè)發(fā)展提供各種便利、周到的服務(wù)，贏(yíng)得了受訓企業(yè)的普遍好評。

“南寧市企業(yè)管理升級模式已逐漸成為引導企業(yè)做優(yōu)、做強、做實(shí)的法寶之一，實(shí)施兩年多來(lái)產(chǎn)生了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，為增強企業(yè)的核心競爭力發(fā)揮了重大作用”。南寧市委組織部副部長(cháng)、市委人才辦任張然說(shuō)。南寧市將繼續推動(dòng)企業(yè)管理升級項目，使企業(yè)在戰略、人力、資本、商業(yè)模式上獲得重大突破，從而增強企業(yè)的核心競爭能力。