春節(jié)后，為期七天的招聘會(huì)共有2.5萬(wàn)名大學(xué)生前來(lái)求職，工商管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)等十類(lèi)專(zhuān)業(yè)需求量最大。記者昨日從市人社局獲悉，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)達(dá)，越來(lái)越多的企業(yè)對(duì) “互聯(lián)網(wǎng)+”人才提高了需求，傳統(tǒng)行業(yè)對(duì)轉(zhuǎn)型人才的需求量更高，出現(xiàn)了新型的人才缺口和競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域，但市場(chǎng)上此類(lèi)高水平的復(fù)合型跨界人才并不多。

職場(chǎng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代到來(lái)

日前，青島市人才市場(chǎng)為期七天的“賀新春”大型人才招聘會(huì)暨高校畢業(yè)生供需洽談會(huì)落下帷幕。七天內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)共有交運(yùn)集團(tuán)、中糧集團(tuán)、魯商集團(tuán)、中建八局、山東郵政、青島啤酒等1190家企業(yè)參會(huì)，提供二十多個(gè)行業(yè)的崗位1.3萬(wàn)余個(gè)，吸引求職人員2.5萬(wàn)人，招聘現(xiàn)場(chǎng)人潮涌動(dòng)，參會(huì)企業(yè)共攬收簡(jiǎn)歷近7萬(wàn)份。

在這次招聘活動(dòng)的眾多崗位中，除了程序員等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位之外，一些傳統(tǒng)行業(yè)，如制造、金融、貿(mào)易等行業(yè)也隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”衍生出了若干相關(guān)的職位?；ヂ?lián)網(wǎng)+產(chǎn)品，出現(xiàn)了電商客服、電商推廣等職位；互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)據(jù)，出現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)安全等職位；互聯(lián)網(wǎng)+媒體，出現(xiàn)了新媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等職位……互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展迅猛，傳統(tǒng)企業(yè)又求才若渴，“傳統(tǒng)企業(yè)急需引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)人才來(lái)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型并扭轉(zhuǎn)局面。”一位獵頭業(yè)內(nèi)人士表示，前些年，企業(yè)需要的只是基礎(chǔ)型人才，如今已經(jīng)轉(zhuǎn)向中高端人才，但從目前的人才供給看，互聯(lián)網(wǎng)高端人才缺口非常大。從全國(guó)范圍來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)發(fā)展如火如荼，專(zhuān)業(yè)跨界人才相對(duì)缺乏，人才流動(dòng)日益頻繁，行業(yè)間頻現(xiàn)以高薪、股權(quán)期權(quán)激勵(lì)等為誘餌的“搶人大戰(zhàn)”。

跨界人才非常“搶手”

在大數(shù)據(jù)和“互聯(lián)網(wǎng)+”興起的背景下，高科技行業(yè)再次迎來(lái)較多發(fā)展機(jī)會(huì)，其巨大的吸金能量和對(duì)人才的巨大需求，導(dǎo)致人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，員工薪酬也是水漲船高。

市人才市場(chǎng)專(zhuān)家認(rèn)為，在將來(lái)島城的用工市場(chǎng)上，與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的跨界人才必然是企業(yè)搶人的“重點(diǎn)對(duì)象”，而應(yīng)屆畢業(yè)生們應(yīng)當(dāng)懂得利用自己對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)熟悉的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合自己本身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自己在求職時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)力，復(fù)合型的跨界人才將會(huì)“錢(qián)”途一片大好。

青島籍學(xué)生返鄉(xiāng)求職

記者仔細(xì)翻看招聘會(huì)上企業(yè)收到的簡(jiǎn)歷發(fā)現(xiàn)，雖然應(yīng)聘人員的畢業(yè)院校遍布各地，有北京、上海、廣州、武漢、沈陽(yáng)、西安等國(guó)內(nèi)各大城市，還有德國(guó)、澳大利亞、加拿大等海外院校，但是籍貫一欄中最多的還是“青島”。因?yàn)楠?dú)自在外生活壓力大又缺少歸屬感，再加上青島今年出臺(tái)了不少針對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的優(yōu)惠政策，如今越來(lái)越多的青島籍學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年青島籍的畢業(yè)生將有3.8萬(wàn)人，相信這些人才的歸來(lái)必將極大地緩解島城企業(yè)招聘需求。

隨著智能手機(jī)和無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的推廣，二維碼被運(yùn)用于越來(lái)越多的行業(yè)，受到年輕人的追捧。這次招聘活動(dòng)也有不少企業(yè)將二維碼貼到了招聘現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)掃碼可以查看企業(yè)介紹、工作環(huán)境和招聘簡(jiǎn)章。個(gè)別企業(yè)還打出了“加微信發(fā)紅包”的海報(bào)，鼓勵(lì)求職者“掃一掃”。

企業(yè)招聘“各有所愛(ài)”

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容不同，對(duì)求職者的需求也呈現(xiàn)出 “蘿卜青菜各有所愛(ài)”的現(xiàn)象，青島帝威精工機(jī)電有限公司陳經(jīng)理介紹，他們更重視能力和經(jīng)驗(yàn)，招聘活動(dòng)中該公司連續(xù)參加了三天招聘會(huì)，招聘效果目前來(lái)看還是很不錯(cuò)的，機(jī)械設(shè)計(jì)、焊工、鉚工、機(jī)加工等這些崗位應(yīng)聘的人員素質(zhì)比往年有所提升。“對(duì)于技術(shù)類(lèi)人才的選擇，相比較學(xué)歷而言，我們更看重能力和經(jīng)驗(yàn)。”陳經(jīng)理表示，至于人才跳槽公司一向不擔(dān)心，因?yàn)楣镜男匠辍⒏＠龊颓楦嘘P(guān)懷等各方面均有過(guò)硬的表現(xiàn)。

一家互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)公司的人事經(jīng)理王先生則表示，他們更鐘愛(ài)應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)在缺的是能夠很快進(jìn)入角色獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)類(lèi)人才，尤其對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司，開(kāi)的薪酬待遇并不算低，但是合適的人才還是很難招到。王先生認(rèn)為，大學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ)沒(méi)問(wèn)題，關(guān)鍵看有沒(méi)有潛力，如果有潛力，那么就值得好好培養(yǎng)。

求職大學(xué)生態(tài)度差異大

找不到合適的工作，有的大學(xué)生寧可閑著也不著急，有的則放低態(tài)度先有個(gè)地方學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。小柳是本科應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)的是設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，她認(rèn)為如果沒(méi)有找到理想工作，就再看看，不急著找一般的活。“我更傾向于找一個(gè)與本專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作，能夠把所學(xué)用在工作中。”對(duì)于薪酬待遇她要求不高，3000元左右就行，但要有五險(xiǎn)一金、雙休，她更看重的是提高自己的工作能力和專(zhuān)業(yè)水平。

而沖著工作崗位來(lái)的小王，給自己的目標(biāo)是趕緊找一份工作先干著，他是汽車(chē)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科生，傾向于重型汽車(chē)類(lèi)的企業(yè)。“找工作的話(huà)首先看重企業(yè)的發(fā)展前景，不過(guò)薪資待遇也挺重要的，我覺(jué)得保證五險(xiǎn)一金的前提下最低不能少于2000吧。”小王對(duì)自己的定位不高，他認(rèn)為吃技術(shù)飯的，好日子都在后頭。如果沒(méi)有找到比較好的企業(yè)，他決定放低要求，先找到工作鍛煉技術(shù)比較重要。