“老干媽”陶華碧又一次刷爆朋友圈，不過(guò)這次被刷的不再是她從農村婦女到開(kāi)勞斯萊斯、身價(jià)70億的雞湯。

據了解，2月13日有媒體曝出，由陶華碧全資出資1000萬(wàn)元成立于1997年10月的貴陽(yáng)南明老干媽風(fēng)味食品有限責任公司早在3年前就發(fā)生了股權變更，陶華碧從股東名單中刪除，公司股東由李貴山、李妙行兩人組成，具體占股沒(méi)有透露。

這讓不少網(wǎng)友直呼：沒(méi)有“老干媽”的老干媽還是完整的嗎?

70歲“老干媽”的順利交權

1997年成立的老干媽至今已經(jīng)有20年歷史，其自面世始就具有陶華碧濃重的個(gè)人主義色彩，至今老干媽產(chǎn)品封面仍印有陶華碧的頭像，可以說(shuō)陶華碧是目前為止“為自己代言”最成功的企業(yè)家。

據媒體報道，1998年老干媽的產(chǎn)值還只有5014萬(wàn)元，1999年產(chǎn)值達到1.26億元，2006年達到12.8億元?！顿F州日報》2月9日刊登的報道稱(chēng)，老干媽2016年度銷(xiāo)售額已突破45億元，20年間產(chǎn)值增長(cháng)超過(guò)600倍，近3年繳稅20.62億元，20年來(lái)納稅額增長(cháng)了150倍。據老干媽官網(wǎng)顯示，老干媽產(chǎn)品已經(jīng)由各種辣椒擴充至火鍋底料、豆豉、香辣菜、腐乳等20多個(gè)品種，還成立了貴陽(yáng)南明春梅釀造有限公司等多個(gè)分公司。

在自身發(fā)展迅速的同時(shí)，老干媽也是貴州的納稅大戶(hù)和活名片。貴州日報報道稱(chēng)，老干媽充分發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動(dòng)農民增收致富的作用，在省內多個(gè)市(州)建立原材料種植基地，帶動(dòng)20多萬(wàn)農戶(hù)脫貧致富。同時(shí)，積極招收農民工進(jìn)廠(chǎng)就業(yè)，目前企業(yè)員工80%來(lái)自當地農村。

事實(shí)上，這位白手起家的企業(yè)家已經(jīng)年逾古稀，一生堅持“不偷稅、不貸款、不欠錢(qián)、不上市”、認為“上市是欺騙人家的錢(qián)”，她早已不過(guò)問(wèn)公司具體經(jīng)營(yíng)、只掌握大方向。

據《時(shí)代周報》2014年3月的一篇報道稱(chēng)，截至該報道前，老干媽的股權關(guān)系為陶華碧象征性持股1%、自然人李貴山和李輝分別持股49%、50%，李輝于2012年5月入股。李貴山、李輝則分別是陶華碧的大兒子和小兒子，李貴山主管市場(chǎng)，李輝負責生產(chǎn)。

此次被爆出的股權變更顯示，老干媽的股權結構仍然很單一，陶華碧與李輝不再是老干媽股東，據《每日經(jīng)濟新聞》的報道，新加入的股東李妙行“身份肯定是自家人。”

那么曾經(jīng)持股50%、負責生產(chǎn)的二兒子李輝為何徹底退出了老干媽?李貴山兄弟間發(fā)生了什么不得而知，不過(guò)從目前的跡象顯示，李輝近年來(lái)與官場(chǎng)頗有交集。貴陽(yáng)市南明區政府網(wǎng)站公開(kāi)信息顯示，從2008年至2011年，李輝歷任春梅釀造總經(jīng)理、南明老干媽董事長(cháng)助理、南明老干媽總經(jīng)理;2012年1月起，李輝擔任南明區政協(xié)副主席，分工為根據工作需要聯(lián)系非公有制經(jīng)濟方面的工作。

或許兩兄弟間已經(jīng)達成一致：一個(gè)繼承家業(yè)一個(gè)從政。不管怎么說(shuō)，70歲的陶華碧已經(jīng)較平和的完成了事業(yè)的傳承難題。從2014年股權轉移到現在，企業(yè)也得到了平穩向前的發(fā)展。

而“老干媽”的交班也折射出了老一代民營(yíng)企業(yè)家頗為頭疼的“接班”難題。

有人速成首富，有人敗光數十億

目前中國大部分的家族企業(yè)都面臨著(zhù)老一輩創(chuàng )業(yè)者對下一代的權力交接問(wèn)題。據中國民營(yíng)經(jīng)濟研究會(huì )家族企業(yè)委員會(huì )2015年底發(fā)布的《中國家族企業(yè)傳承報告》數據顯示，在抽樣的839家家族控股企業(yè)中，絕大多數仍然處于第一代創(chuàng )始人的管理控制之下，僅有92家企業(yè)在過(guò)去5年內完成了企業(yè)主的更替。而企業(yè)主中年齡在50歲以上的占40%，隨著(zhù)第一代企業(yè)家年齡的增長(cháng)，考慮企業(yè)接班換代的企業(yè)家越來(lái)越多，而且大多希望讓其子女接班，且年齡越大，越希望子女接班。

值得注意的是，《福布斯》公布的2016中國上市家族企業(yè)排行榜前10個(gè)家族中，有6家涉及到或者已經(jīng)完成了接班。

其中碧桂園集團是典型的家族企業(yè)，9個(gè)執行董事中，有7位為創(chuàng )始人、董事局主席楊國強的親屬及親信。楊國強早在碧桂園2007年香港上市之前就將大量股票轉讓給當時(shí)23歲的女兒楊惠妍，楊惠妍因此在25歲時(shí)一舉成為當時(shí)的中國內地新任女首富。對于接班人問(wèn)題，在上市前的招股推介會(huì )上楊國強就直言：“其實(shí)我到一百歲也是要給她們的，自己人信得過(guò)!將股權轉讓給女兒楊惠妍，是希望訓練她成為碧桂園繼承人。”

不過(guò)楊惠妍也并非外界認為的僅僅是楊氏家族財富代言人。她從小被帶在楊國強身邊言傳身教、做接班人培養。據碧桂園公司內部人士曾透露，楊國強去美國治病期間，碧桂園集團管理團隊就由當時(shí)只有22歲的楊惠妍全面接管，且以美國帶回的管理團隊接替了楊國強時(shí)代原有的團隊。

2007年11月福布斯中國富豪榜中楊惠妍以160億美元(1,201.3億元人民幣)成為中國首富，2016年10月25日，2016胡潤女富豪榜發(fā)布，楊惠妍以485億位居第二位。

與此類(lèi)似的是，10大家族中，許榮茂家族、劉永好家族、張士平家族、劉寶林家族也已經(jīng)進(jìn)行或正在進(jìn)行權力的轉移與交接。

同樣，創(chuàng )業(yè)容易、守業(yè)難。企業(yè)家二代對于家族事業(yè)不都能起到了傳承與轉型的作用，也有接班人輕松將父輩基業(yè)毀于一旦。

耳熟能詳的是80后"富二代"接班人李兆會(huì )，用了11年時(shí)間(2003—2014)，把父親留給他的山西省第二大鋼鐵企業(yè)、規模最大的民營(yíng)企業(yè)——海鑫鋼鐵成功敗光。

2003年1月，海鑫鋼鐵集團董事長(cháng)李海倉被槍殺，尚在留學(xué)、沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的李兆會(huì )匆忙接班，當時(shí)海鑫集團員工近萬(wàn)人、資產(chǎn)總值達40億元。剛開(kāi)始，李兆會(huì )確實(shí)度過(guò)了一段勵精圖治的時(shí)光。由此到2004年，海鑫鋼鐵的資產(chǎn)總值達到70多億元，上繳利稅12億元。但隨之而來(lái)的是公司元老被清理、李兆會(huì )權威達到頂峰，而2005年鋼鐵行業(yè)受到重創(chuàng )，海鑫鋼鐵主業(yè)遭遇麻煩，李兆會(huì )選擇到股市圈錢(qián)：有媒體測算出，截至2014年二季度，其股票及套現總值為83.035億元，投資浮盈高達42.446億元，且在A(yíng)股大跌前成功撤退。

此后，一系列變動(dòng)下李兆會(huì )收心到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，在鋼鐵行業(yè)不景氣的背景下，他開(kāi)始探索公司業(yè)務(wù)多元化的可能性，然而并無(wú)起色，且海鑫鋼鐵的虧損和負債卻在進(jìn)一步惡化，企業(yè)陷入工廠(chǎng)停工、員工討薪、銀行討債的局面。最終2014年11月海鑫集團被破產(chǎn)清算。

二代集體進(jìn)軍創(chuàng )投圈

而尷尬的是，相較于父輩較高的交班意愿，家族企業(yè)二代的接班意愿整體并不高。據《中國家族企業(yè)傳承報告》的數據，明確表示愿意接班的二代僅占總樣本的31%，有14%的二代明確表示不愿意接班，另有45%的二代對于接班的態(tài)度尚不明確。

這一部分企業(yè)大部分屬于傳統制造業(yè)，企二代對此既缺乏興趣，又沒(méi)有經(jīng)驗。加上與父輩在管理理念、價(jià)值觀(guān)等方面的差異，因此很多人不愿意插手家族生意，而是自己做投資或創(chuàng )業(yè)。

較為典型的是美的集團，一手將美的打造成世界500強、家族坐擁千億財富的何享健一直面對著(zhù)千億資產(chǎn)無(wú)人接班的尷尬。

他的獨子何劍鋒不愿繼承他創(chuàng )下的家業(yè)，而是對資本市場(chǎng)和金融行業(yè)感興趣。他自留學(xué)回國就開(kāi)始創(chuàng )業(yè)，2004年他將掌控的盈峰集團旗下東澤電器賣(mài)給上海永樂(lè )之后，接連出手，促成美的對上風(fēng)高科、易方達基金的收購。2008年，盈峰集團更名為“廣東盈峰投資控股集團有限公司”，徹底轉型為投資公司。

隨著(zhù)年歲漸長(cháng)，何享健不得不將創(chuàng )下的家業(yè)交給職業(yè)經(jīng)理人打理，自己則參與分權管理和授權經(jīng)營(yíng)。2012年，70歲的他卸任美的集團董事長(cháng)，由其一手培養起來(lái)的方洪波接任。

而何享健甘愿退居二線(xiàn)、把江山交給“外姓人”，也開(kāi)了中國家族企業(yè)向現代企業(yè)制度邁進(jìn)的先河。

事實(shí)上，在資本和互聯(lián)網(wǎng)浪潮之下，不少擁有絕對財富的年輕企二代也將目光轉向了創(chuàng )投圈。前有首富王健林公子王思聰5億練手、投出多個(gè)上市公司;華誼兄弟總裁王中軍獨子王夫也聚集一眾富二代成立集結號資本，投資了20多個(gè)項目。

眾多傳統企業(yè)二代們也不甘其后涌入創(chuàng )投圈。2016年，啟誠資本在廈門(mén)成立，投資人包括七匹狼集團董事局主席周永偉之子、七匹狼集團副總裁周士淵，銀鷺集團董事長(cháng)陳清淵之子、廈門(mén)禹道投資公司董事長(cháng)陳朝宗，廈門(mén)凱裕集團“少東家”張勇，廈信資本副總裁王前偉，泉州實(shí)業(yè)家之子許四孟等一眾民營(yíng)企業(yè)家二代。

不甘活在父輩陰影中，自己創(chuàng )業(yè)的企二代也大有其人。滴滴總裁柳青父親為聯(lián)想創(chuàng )始人柳傳志、美團網(wǎng)創(chuàng )始人王興父親為福建龍巖首富、HTC創(chuàng )始人王雪紅父親為臺塑董事長(cháng)王永慶……