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任正非:不要做一個(gè)完人,完人很痛苦
任正非 2017-07-28 09:19:22

就這樣快樂(lè )地度過(guò)充滿(mǎn)困難的一生吧。

當你遇到生活上的一些痛苦,你是選擇逃避還是面對?任正非1987年因工作不順利,而創(chuàng )辦了華為公司。當他面對生活上一些困難,與陣痛時(shí),他是怎么想的?他給出了6個(gè)建議:

今天主要跟大家交流,應該怎么來(lái)看待現實(shí)生活和工作中的問(wèn)題,以及幫助一些認識上還有差距的同事。同時(shí),通過(guò)你們向下傳達一個(gè)精神:就是我認為人生是非常美好的,但過(guò)程確實(shí)是痛苦的。

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人生出來(lái)最終要死,那何必要生呢?人不努力可以天天曬太陽(yáng),那何必要努力以后再去度假曬太陽(yáng)呢?如果從終極目標來(lái)講,覺(jué)得什么都是虛無(wú)的,可以不努力,那樣就會(huì )產(chǎn)生悲觀(guān)的情緒。我們生命有七八十年,這七八十年中努力和努力不一樣,各方面都會(huì )不一樣的。

在產(chǎn)生美的結果的過(guò)程中,確實(shí)充滿(mǎn)著(zhù)痛苦。農夫要耕耘才會(huì )有收獲;建筑工人不懼日曬雨淋,才會(huì )有城市的美好;沒(méi)有煉鋼工人在爐火旁熏烤,就沒(méi)有你的瀟灑美麗,沒(méi)有你駕駛的汽車(chē),而他們不再需要什么護膚品;海軍陸戰隊員不進(jìn)行艱苦頑強的訓練,一登陸,就會(huì )命喪沙灘。

少壯不努力,老大徒傷悲,我想各位考上大學(xué),都脫了一層皮吧……所有一切,沒(méi)有付出,是絕不會(huì )有收獲的。鮮花的美麗,沒(méi)有肥料,以及精心照料,是不可能的。當然這些都是必要的痛苦,我今天要講講如何避免一些不必要的痛苦。

一、不要做一個(gè)完人,

做完人很痛苦

金無(wú)足赤,人無(wú)完人。完人實(shí)際上是很少的,我不希望大家去做一個(gè)完人,因為做完人很痛苦。

我們?yōu)榱诵逕挸梢粋€(gè)完人,會(huì )抹去身上許多棱角,自己的優(yōu)勢往往被壓制,成了一個(gè)被馴服的工具。

但外部的壓制并不會(huì )使人的本性完全消失,人內在本性的優(yōu)勢,與外在完人的表現形式,不斷形成內心沖突,使人非常痛苦。我希望你把優(yōu)勢充分發(fā)揮出來(lái),貢獻于社會(huì ),貢獻于集體,貢獻于我們的事業(yè)。

二、發(fā)揮自己的優(yōu)勢

在人生的道路上,我覺(jué)得充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢最重要。比如我英文不好,但是不等于說(shuō)我英語(yǔ)能力不行,大學(xué)時(shí)我是英語(yǔ)課代表,同時(shí)還自學(xué)了日語(yǔ),都能進(jìn)行簡(jiǎn)單交流。但20年軍旅生涯沒(méi)有使用這個(gè)工具的機會(huì ),就生疏了。當我走向新的事業(yè)的時(shí)候,雖然語(yǔ)言對我很有用處,但我發(fā)現我最主要的優(yōu)勢是對邏輯及方向的理解。

如果用過(guò)多精力去練習語(yǔ)言,可能對邏輯的理解就弱化了。我放棄對語(yǔ)言的努力,集中發(fā)揮我的優(yōu)勢,這個(gè)選擇是正確的。對我來(lái)說(shuō),可能英文好,在人們面前會(huì )挺風(fēng)光的,但我對社會(huì )貢獻的價(jià)值就完全不一樣了。于是我就集中精力充分發(fā)揮我的優(yōu)點(diǎn)。

我希望大家不要努力去做完人,一個(gè)人把自己一生的主要精力用于改造缺點(diǎn),等你改造完了對人類(lèi)還有什么貢獻呢?我們所有的辛苦努力,不能對客戶(hù)產(chǎn)生價(jià)值就毫無(wú)意義。

從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),希望大家能夠重視自己的優(yōu)點(diǎn)。雖然不是說(shuō)不必去改造缺點(diǎn),但完人的心理負荷太重了,他們給自己定的追求目標太高,這個(gè)目標實(shí)現不了會(huì )產(chǎn)生心理壓力。

三、成為多元文化與獨立的人

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多元文化與獨立的人,是能夠激發(fā)創(chuàng )新的基本條件。多元文化的人,在面對如今信息化發(fā)達的社會(huì ),可以不斷通過(guò)學(xué)習不同領(lǐng)域知識,刷新自我認知,再進(jìn)行知識重組與運用,這樣可以用最低成本來(lái)實(shí)現身份上的轉變。

就好比深圳這樣的城市。深圳是走在改革開(kāi)放前沿的城市,擁有很多開(kāi)放發(fā)展的基因,容納了同樣多元文化的人,讓其成長(cháng)為現在這樣發(fā)達的城市。

當我們成為了多元文化的人,通過(guò)低迷期的多元文化積累,機遇來(lái)臨時(shí),大可不必為了擔心抓不住機會(huì )而煩惱。

而什么是獨立的人,我認為是“理想主義+奉獻精神”的人。人在陣痛時(shí)期,最大的敵人是自我信念的消亡,它會(huì )讓我們漸漸迷失了自我,此時(shí)擁有理想主義就非常地有必要,理想主義是對精神核心的堅持,奉獻精神則是不計回報的付出,在低谷時(shí)對信念的理想主義和奉獻精神的堅持,不僅磨煉了個(gè)人意志,也有利于自我成長(cháng)的長(cháng)期發(fā)展。

天使粒子研究的最新發(fā)展,那是厚積薄發(fā);跌倒了的喬伊娜,依然抬起頭來(lái)沖鋒拿冠軍,那也是厚積薄發(fā)!

四、敢于擁抱變化

我們要敢于去擁抱這個(gè)快速變化的時(shí)代,更要敢于去擁抱陣痛期的變化。陣痛期時(shí),人們往往更傾向于平穩度過(guò),蠶食著(zhù)曾經(jīng)積累的經(jīng)驗固步自封,不愿打破以往的規則,但其實(shí)這樣并不利于自我成長(cháng)甚至會(huì )成為羈絆。

面對不確定的未來(lái),敢于擁抱變化的人都有一些相同的特性:思想上更易接受新生事物的出現,行動(dòng)上會(huì )跟隨思想的進(jìn)步而學(xué)習更多新知識,內心里,即使有諸多不確定的因素,依然愿意重塑自我。

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真正的自我成長(cháng)就是要敢于面對變化,擁抱變化,并不斷打破成規,自我革新,無(wú)論將來(lái)會(huì )產(chǎn)生多少風(fēng)波,我們也要努力去擁抱時(shí)代變化。每個(gè)人都把自身置于這個(gè)變化的浪潮中,努力地劃槳,不管到達什么位置,一生都是無(wú)愧無(wú)悔的。我們不要總追求自己的人生目標要登頂,即使沒(méi)有登頂,爬到山腰或者其他任何位置,也很光榮。

五、正確地估計自己

大家要正確估計自己,然后作出正確判斷,這樣才能充分發(fā)揮作用。同時(shí),要承認差距是客觀(guān)存在的。沒(méi)有水位差,就不會(huì )有水的流動(dòng);沒(méi)有溫度差,風(fēng)就不能流動(dòng)。人和人的差距是永遠存在的,同一個(gè)父母生下的小孩,也是有差距的,更何況你們不同父母。同事進(jìn)步了,產(chǎn)生差距,應該判斷自己是否已經(jīng)發(fā)揮優(yōu)勢,若已經(jīng)發(fā)揮,就不要去攀比;若沒(méi)有發(fā)揮好,就想辦法更好發(fā)揮。

公司有的員工,心里常常忿忿不平,覺(jué)得委屈自己了。其實(shí)公司制度很簡(jiǎn)單:一個(gè)新員工進(jìn)入公司后,前半年先培訓,接下來(lái)一年左右熟悉工作,真正產(chǎn)生貢獻是在兩年后。

他們進(jìn)公司時(shí)月薪大約五六千元錢(qián),這樣的報酬在社會(huì )上已經(jīng)不低,但他們和老員工對比,覺(jué)得不平,說(shuō)老員工有股票。

大家要想一想,紅軍從爬雪山過(guò)草地,直至到了北京,這過(guò)程經(jīng)歷了十四年,他們從一個(gè)少年變成一個(gè)青年。到北京后,其中只有少部分人當了官。別人攻上山頭,給他一個(gè)英雄稱(chēng)號或者給他當一個(gè)連長(cháng),也有人忿忿不平:“我不就是沒(méi)沖上這個(gè)山頭嗎?”但確實(shí)正是因為你沒(méi)有沖上這個(gè)山頭,所以得不到這種待遇。

六、自我滿(mǎn)足感

人生一定要有一個(gè)自我的滿(mǎn)足感。

你要和社會(huì )去比,和自己的縱向比,和你爸爸媽媽比。你想你爺爺那個(gè)時(shí)候可能一個(gè)月只有四五十塊錢(qián)的工資,到你爸爸媽媽那時(shí)候一個(gè)月可能就有四五百塊工資了,到了你有四五千塊工資啊。實(shí)際上你已經(jīng)有很大進(jìn)步了,對吧?

自我滿(mǎn)足感是在于,你需要經(jīng)過(guò)同比環(huán)比之后,能夠正確認識到自己所處的級別和位置,以及自己所能夠匹配的價(jià)值。當現實(shí)水平與預期相符時(shí),人就會(huì )快樂(lè ),并且不讓自己陷入比較帶來(lái)的痛苦之中。

盲目地高估自己的價(jià)值則會(huì )讓人驕傲并失去成長(cháng)機會(huì ),盲目地低估又將不利于自我成長(cháng)的發(fā)展。尤其是在陣痛期,人首先要做的還是學(xué)會(huì )平衡自我情緒,唯一宗旨是得讓自己快樂(lè )。

很多人會(huì )覺(jué)得薪資無(wú)法滿(mǎn)足很大一部分因素是新老員工待遇的差別,而實(shí)際上新老員工在薪酬體系上是處于同一個(gè)軌道的。在公司創(chuàng )業(yè)初期,公司需要大量的資金投入,老員工就把自己的工資拿出來(lái)了,換成了公司給他的一張紙,這張紙就是告訴他,我挖過(guò)你的紅苕。

紅軍長(cháng)征勝利回來(lái)以后,你拿這張紙可以領(lǐng)大洋。但是企業(yè)一旦崩潰了,他們就將一無(wú)所有,那張紙就變成了廢紙?,F在大多企業(yè)就像我們華為已實(shí)行飽和配股,已經(jīng)可以緩解以后的差距,只要你努力,你也會(huì )成為老員工的。

人要有進(jìn)取心,要努力,要做出貢獻,但是也要有滿(mǎn)足感。通過(guò)學(xué)習和積累,將自己的力量發(fā)揮到最大,就應對人生無(wú)愧無(wú)悔。

你就好好珍惜自己,不要太多地聽(tīng)信閑言碎語(yǔ),不要有太多的精神壓力和包袱,就這樣快樂(lè )地度過(guò)充滿(mǎn)困難的一生吧。

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