“李文星遭遇假招聘事件”讓BOSS直聘站上輿論的“風(fēng)口浪尖”。

8月3日，BOSS直聘公關(guān)負責人向新京報記者表示，公司此前執行的機制“存在很大問(wèn)題”。據其介紹，“BOSS直聘”從8月3日凌晨開(kāi)始全面進(jìn)行調整，對于所有招聘者執行“事先審核認證”的流程。

3日下午，新京報記者發(fā)現，采用虛假信息已無(wú)法再通過(guò)BOSS直聘發(fā)布招聘信息。

BOSS直聘承認存在漏洞

8月3日，公司在公開(kāi)回應中承認了此前的招聘機制存在漏洞，具體表現在可以(免認證)先發(fā)布一個(gè)職位、“如不觸發(fā)用戶(hù)舉報，就不強制審核”、多于一個(gè)職位才強制審核等方面。

公司稱(chēng)，“回顧本次李文星事件，我們意識到自2015年初以來(lái)，平臺執行的這一機制，存在很大的問(wèn)題。不能及時(shí)更新這個(gè)策略，是我們的問(wèn)題。教訓很慘痛。”

“BOSS直聘”相關(guān)負責人向新京報記者表示，此前該策略很少出問(wèn)題?，F在回想起來(lái)，跟當時(shí)平臺小、少有人注意有很大關(guān)系。“目前公司管理團隊已經(jīng)形成決策并且落實(shí)，把招聘者真實(shí)性審核，作為生命線(xiàn)。”

此前，在公開(kāi)的自我介紹中，公司稱(chēng)，截至2016年7月31日，“Boss直聘已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘領(lǐng)域第一的APP，注冊求職牛人已突破916萬(wàn)，注冊職場(chǎng)BOSS高達154萬(wàn)以上。”

趕集網(wǎng)仍能“無(wú)認證”發(fā)布信息

8月2日晚20時(shí)左右，新京報記者實(shí)際體驗發(fā)現，在“BOSS直聘”虛構資料可以未經(jīng)認證即發(fā)布招聘信息。在記者發(fā)布虛假招聘廣告后，立即就有求職者向記者發(fā)來(lái)了簡(jiǎn)歷。

在公司宣布整改后，8月3日下午，新京報記者再度嘗試在BOSS直聘發(fā)布虛假招聘信息，在記者填寫(xiě)虛假招聘資料后，“BOSS直聘”提示，必須認證后才能發(fā)布招聘信息，最終，記者發(fā)布虛假招聘信息的嘗試失敗。

昨日下午，記者先后對智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)以及拉勾網(wǎng)等主流招聘網(wǎng)站進(jìn)行測試，在填寫(xiě)各種注冊資料后，均提示需通過(guò)認證后才可發(fā)布招聘信息。

在市面上幾家主流招聘網(wǎng)站中，趕集網(wǎng)尚未堵住“漏洞”。3日下午，記者發(fā)布的一則“高薪招聘資深HR”的招聘信息獲審核通過(guò)，并未經(jīng)過(guò)認證。在該則招聘中，公司名稱(chēng)、規模、工作地點(diǎn)等均為虛構。

■ 人物

BOSS直聘創(chuàng )始人趙鵬：曾40分鐘搞定雷軍投資

“李文星事件”將招聘平臺BOSS直聘卷入其中，該平臺的招聘信息審核機制遭到外界質(zhì)疑。

昨日，新京報記者聯(lián)系BOSS直聘公司，試圖對BOSS直聘創(chuàng )始人、CEO趙鵬進(jìn)行采訪(fǎng)。BOSS直聘公關(guān)告訴新京報記者，趙鵬“暫不方便接受采訪(fǎng)”，并表示，事發(fā)至今，趙鵬已“連續工作28小時(shí)”。

北大法律系畢業(yè)

據媒體報道，在2013“年年底，聯(lián)創(chuàng )策源主管合伙人元野把趙鵬介紹給了雷軍。在沒(méi)有產(chǎn)品、沒(méi)有注冊公司，只知道大概方向的情況下，趙鵬和雷軍聊了40分鐘，雷軍決定投資趙鵬。

雷軍作出的投資決定，與趙鵬的履歷分不開(kāi)。出生農村、高考探花、北大才子、公務(wù)員、智聯(lián)招聘前CEO，這些都是BOSS直聘創(chuàng )始人、CEO……現年47歲的趙鵬為自己積累的一連串標簽。

1970年，趙鵬出生在山西長(cháng)治。趙鵬在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)自述，其18歲去念大學(xué)之前，大量的時(shí)間，就是在農村待著(zhù)。1989年，趙鵬參加高考獲得山西省文科探花，考上北京大學(xué)法律系。

1999年，時(shí)年29歲的趙鵬已經(jīng)在體制內某機關(guān)單位干到處長(cháng)。在做了5年的處級干部后，趙鵬選擇了辭職。“辭職是因為五年間一直呆在處級干部的職位沒(méi)有升職。自己熬官的那顆心也就沉浸下來(lái)。”在接受采訪(fǎng)時(shí)趙鵬如此闡述自己走出體制的理由。

曾執掌智聯(lián)招聘 因“內斗”離職

辭職下海后，趙鵬在一個(gè)“偶然的機會(huì )”下進(jìn)入智聯(lián)招聘，2005年5月23日，趙鵬成為智聯(lián)招聘公關(guān)經(jīng)理。不到5年時(shí)間，從公關(guān)經(jīng)理做到了智聯(lián)招聘CEO。在趙鵬擔任智聯(lián)招聘CEO任上，智聯(lián)招聘結束了連續13年的虧損，扭虧為盈。

但趙鵬擔任CEO還不到一年，智聯(lián)招聘便在2010年爆發(fā)了高管內斗事件。以CEO趙鵬為主的管理團隊同投資方出現矛盾。智聯(lián)招聘高層內斗事件，最終以投資方空降CEO，趙鵬離開(kāi)智聯(lián)招聘收尾。

結束職業(yè)經(jīng)理人角色后，趙鵬轉向投資人身份，擔任了3年的基金管理人。2013年，在與智聯(lián)招聘簽署的不得從事互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)競業(yè)協(xié)議期滿(mǎn)后，趙鵬重新回到互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)，先后創(chuàng )立了看準網(wǎng)、BOSS直聘。

作為一個(gè)2014年7月才推出的應用，BOSS直聘在趙鵬帶領(lǐng)下，已于2016年7月完成第5輪融資，獲得了包括策源創(chuàng )投、華映資本、今日資本以及雷軍旗下的順為資本等諸多知名創(chuàng )投基金的青睞。

相關(guān)新聞

創(chuàng )業(yè)板公司“科藍軟件”急澄清

與BOSS直聘涉事的情形不同，另有一家公司因該事件“躺槍”。據公開(kāi)報道，大學(xué)生李文星是通過(guò)BOSS直聘得到了來(lái)自“北京科藍軟件系統股份有限公司”提供的職位，由此被騙入傳銷(xiāo)團伙，最終釀成悲劇。

3日，北京科藍軟件系統股份有限公司在其官方網(wǎng)站發(fā)布公告，回應稱(chēng)“給李文星發(fā)入職聘用書(shū)的招聘方 ‘北京科藍’系他人惡意冒充”，“公司正在采取積極措施，以消除此事帶來(lái)的負面影響。”

公開(kāi)資料顯示，“科藍軟件”正式成立于1999年12月，是一家“從事金融軟件產(chǎn)品應用開(kāi)發(fā)和咨詢(xún)服務(wù)的高科技企業(yè)”，現有員工近3000人。今年6月份，科藍軟件剛剛登陸創(chuàng )業(yè)板。

官網(wǎng)信息顯示，科藍軟件公司地址于北京市朝陽(yáng)區，“在北京、上海、浙江、成都、深圳、香港等地設有分支機構、研發(fā)中心或合資企業(yè)”。