人無(wú)遠慮，必有近憂(yōu)。如何構建人生的長(cháng)久競爭力是大家都非常關(guān)心的事情。

有一個(gè)40多歲的朋友老胡給我打電話(huà)說(shuō)，看了我的文章，感到很焦慮。他在行業(yè)里呆了20多年，企業(yè)干了七八年，現在是一個(gè)大企的中層主管，但是明顯上升乏力，管得部門(mén)越來(lái)越邊緣化。

年輕人一波波的進(jìn)來(lái)，精力十足，做事彪悍，他覺(jué)得自己干不了幾年了，干不動(dòng)了。公司老板也經(jīng)常在大會(huì )上說(shuō)要重用年輕人，關(guān)鍵崗位重點(diǎn)用管培生。

這些年的工作和生活的平衡老胡處理的很好，本來(lái)他以為可以這種狀態(tài)保持到退休。但是想不到，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟改變了一切，包括他們所在的行業(yè)，傳統的知識許多都過(guò)時(shí)了，讓他從零學(xué)起太難了。而年輕人生龍活虎的一個(gè)個(gè)出道，老胡覺(jué)得無(wú)論從精力上，體力上，創(chuàng )意上，學(xué)習能力上，完敗于年輕人。

每個(gè)企業(yè)都希望用性?xún)r(jià)比更高的人，所謂職場(chǎng)，就是一個(gè)人口市場(chǎng)。

老胡對自己職場(chǎng)未來(lái)非常悲觀(guān)。他說(shuō)，如果離開(kāi)這個(gè)公司的話(huà)，估計以后就提前退休長(cháng)期失業(yè)了。因為對于他來(lái)說(shuō)，高不成低不就的職位，他是不會(huì )去干的。但是，如果就此退休的話(huà)，又很不甘心，如果要去創(chuàng )業(yè)，老胡說(shuō)，折騰不動(dòng)了！

我感到吃驚，為什么要悲觀(guān)呢？老胡在深圳有房，老家杭州有兩套房，貸款還都還清了，孩子也都大了，還有一筆閑錢(qián)在炒股。這資產(chǎn)，安逸過(guò)一生足夠了。那些在職場(chǎng)上比他牛的年輕人，得努力多少年才能買(mǎi)得起一套房??！

我們要清楚認識到的一個(gè)殘酷的現實(shí)是：

在職場(chǎng)上，沒(méi)有人能夠真正的一勞永逸。

只有資本，才是可以一勞永逸的。

新陳代謝、長(cháng)江后浪推前浪這個(gè)是自然規律，沒(méi)有人可以違抗。如果老家伙們一直不讓位，年輕人怎么辦？就算是學(xué)了一門(mén)手藝，成了大行家，社會(huì )變化太快，整個(gè)行業(yè)都被淘汰了的話(huà)，行家也沒(méi)有絕對的安全感。

只有資本，才是一勞永逸的。它以房產(chǎn)、土地、企業(yè)、股票、黃金、比特幣等種種載體形態(tài)存在，不斷轉換。

在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和共享經(jīng)濟這兩大風(fēng)口之下，各行各業(yè)都在被新經(jīng)濟所改造和顛覆?？雌饋?lái)，主宰這些顛覆的是這些年輕的創(chuàng )業(yè)者們，沒(méi)錯，干活的是他們，但真正的主宰者，是資本。

這些新商業(yè)模式，往往是被資本代言。各種天使基金、VC基金，被哺育，被選擇，甚至越來(lái)越有被資本催熟的趨勢。

創(chuàng )業(yè)者正從創(chuàng )造者變成賽馬手，在資本選好的賽道上奔跑，廝殺。資本們則是那些在VIP看臺上抽著(zhù)雪茄喝著(zhù)紅酒打著(zhù)牌聊著(zhù)天的人，他們要做的事情就是下注。

VC們的風(fēng)頭很足，但真正的主宰依然不是這些基金管理人們。他們聰明睿智，有見(jiàn)識，看透商業(yè)模式的本質(zhì)，也看穿未來(lái)，但他們只是資本的管理人?；鸬腻X(qián)還是屬于那些出錢(qián)的LP們。以我觀(guān)察，中國現在基金的LP們，主要還是“老資本”為主。

我跟VC基金的朋友一起總結了現在主流的基金LP的構成，主要有三類(lèi)：

一類(lèi)是傳統制造業(yè)的老牌玩家們。他們在中國制造的黃金期賺取了足夠的資本，現在制造業(yè)的機會(huì )在減少，他們把這些資本通過(guò)投資基金的方式正轉換為新經(jīng)濟的企業(yè)股份。

另一類(lèi)就是地產(chǎn)資本。這些年地產(chǎn)來(lái)錢(qián)太容易了，但通過(guò)土地賺了大錢(qián)的人內心又知道這個(gè)模式不知能持續多久，他們就用投資基金的方式投向了新經(jīng)濟。

還有一些是互聯(lián)網(wǎng)、游戲公司的新貴們。他們在各自領(lǐng)域賺取了暴利之后，沒(méi)有羈縻在固有領(lǐng)域，而是通過(guò)投資的方式，將資本遍布在更有競爭性的后起之秀上。

無(wú)論經(jīng)濟的風(fēng)口怎么變，無(wú)論聰明人如何風(fēng)起云涌，占據制高點(diǎn)享受最大紅利的，永遠是資本們。

對于年輕的個(gè)體來(lái)說(shuō)，也許你現在喝的雞湯，看的勵志故事，都在教你，要好好工作，提升專(zhuān)業(yè)技能，職場(chǎng)技巧。這并沒(méi)有錯，但是更重要的是你要清晰地知道，你必須要具備“資本”的意識。

所謂階層的固化，本質(zhì)就是資本的固化。原始積累的階段已經(jīng)過(guò)去，以后更多的是資本存量的競爭與分配。

只有擁有資本，才是真正安全。

資本原始積累的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，對于年輕的個(gè)體而言，最重要的事情是，如何讓自己有資格成為資本的代理人。

首先是能力，讓自己擁有能夠為資本帶來(lái)持續的增值能力。企業(yè)需要的是螺絲釘，資本需要的是綜合性的人才，再由這些人來(lái)組合螺絲釘。我們要努力成為組裝螺絲釘的人。

其次，技能永遠是可被取代的，不能被取代的是信任、人品這些需要時(shí)間積淀的東西。這就需要你從現在開(kāi)始，長(cháng)周期去積累自己的才能、人品和口碑。有才而無(wú)德的人，一輩子只能做苦工，等干不動(dòng)了就會(huì )被拋棄。有才有德的人，才有機會(huì )成為金錢(qián)資本的代理人。

技能是術(shù)，資本才是道。

永遠不要相信資本過(guò)剩的謊言，那說(shuō)的是不差錢(qián)的極其優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)。多少有才華的年輕人因為一文錢(qián)而嗷嗷待哺。

牢牢盯緊資本這個(gè)終極目標：只有擁有資本，才能一勞永逸。