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熱點(diǎn)觀察 | 半個(gè)月三起虐童事件,這個(gè)行業(yè)怎么了
路口大爺 2017-11-24 16:29:13

還能有一所讓人放心的幼兒園嗎?

答案當(dāng)然是有。不但有,而且還很多;出錢越多,可以放心的概率越高。

不過總是有萬一。最近,連續(xù)在上海、北京發(fā)生的幼兒園事件也許就是“萬一”吧。

我們總是強(qiáng)調(diào)沒有錢是萬萬不能的,而刻意地忽略了另一句“錢不是萬能的”。而最近頻頻在幼兒園發(fā)生的事件,都在述說著一件事:用花錢能解決的事那都不叫事。

北京、上海,這都是在國(guó)際上可代表中國(guó)形象的城市,不過很遺憾,一家“幼兒園”就足以抵消掉這些城市幾十年建設(shè)而來的美輪美奐,一夜之間把我們?cè)谀硞€(gè)點(diǎn)上打回原形。

別管是國(guó)內(nèi)知名高科技企業(yè),還是紐交所上市公司,也別管是一個(gè)月3000,還是一個(gè)月過萬……一個(gè)國(guó)家的發(fā)展中如果曾經(jīng)忽略了某些重要的東西,那是遲早都要被補(bǔ)課的。

只是最近這一連串的事,打擊的是爸媽們那脆弱的舐犢之心。

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據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2012年12月至今,媒體報(bào)道過的幼兒園虐童事件,北京與廣東6起;浙江、河南5起、河北、福建4起……其中,常見的虐待方式就是體罰毆打和扎針。

為什么幼教老師會(huì)對(duì)幼兒下狠手?很大程度上,這與國(guó)內(nèi)的師資嚴(yán)重不足、幼師普遍不受重視有關(guān)。

從我們掌握的數(shù)據(jù)來看,從很早開始,中國(guó)幼兒園資質(zhì)優(yōu)秀的教師就已無法滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的需求。

按照2013年教育部印發(fā)的《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》,全日制幼兒園的教職工與幼兒的比例需達(dá)1:5至1:7。

然而數(shù)據(jù)顯示,2016年中國(guó)在園兒童(包括附設(shè)班)4413.86萬人,幼兒園教職工為381.8萬人,教職工幼兒比約為1:12,若要達(dá)到1:7的目標(biāo),需新增幼教職工248.8萬人,而這幾乎是中國(guó)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生11年的總和。

不過上面的數(shù)據(jù)是所有幼教職工人數(shù)的總和,而如果只計(jì)算專任教師(教育部最新公布數(shù)據(jù)為223.2萬人)與幼兒的比例,則是19.8:1,也就是說一個(gè)中國(guó)幼教老師要面對(duì)的將是20個(gè)孩子!

從中國(guó)各地區(qū)幼兒園師資配備情況來看,全國(guó)僅有9個(gè)省市達(dá)標(biāo)(不含港澳臺(tái))。即使經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海省份,師生比例同樣處于嚴(yán)重失衡中。你現(xiàn)在知道問題有多嚴(yán)重了吧!

盡管國(guó)家規(guī)定從事教育行業(yè),首先必須擁有教師資格證,但從統(tǒng)計(jì)來看,幼兒園“無證上崗”的情況十分普遍。

2015年發(fā)布的報(bào)告顯示,全國(guó)擁有幼教資格證的在職教師占比為61%,持非幼教教師資格證的占比為17%,無證教師占比則達(dá)到22%!這個(gè)比例,在農(nóng)村地區(qū)更嚴(yán)重,高達(dá)44%。

現(xiàn)在,幼兒園學(xué)位緊張,能在千軍萬馬中搶到一個(gè)學(xué)位就已經(jīng)是萬幸了,可能很少有家長(zhǎng)再去考慮,究竟我們把孩子送給了怎樣的老師、怎樣的幼兒園。

2015年之后,國(guó)家就不再公開學(xué)前教育教師的學(xué)歷分布了。目前僅有部分省市還在繼續(xù)公布,我們來看看這些數(shù)據(jù)↓↓↓

上圖中能看出,2016年上海的本科學(xué)歷的幼師占比最高,達(dá)到將近70%,而且已經(jīng)完全不含高中階段以下畢業(yè)生。可是,北京仍有9.73%的高中畢業(yè)及以下學(xué)歷的幼師。

這說明什么?

中國(guó)對(duì)“幼師”這個(gè)職業(yè)太缺乏敬畏感,學(xué)歷的要求太寬松了。截止2009年,全國(guó)各層次學(xué)前教育專業(yè)的在校生數(shù)量為209626人,本科生僅占3.1%,??粕?.8%,中專生最多,達(dá)到了184662人,占到了88.1%。

不過,能說教育不好是跟幼師學(xué)歷有關(guān)嗎?我還不是被我那沒有小學(xué)畢業(yè)的奶奶一把拉扯大的,還很健壯、生活愉快。

別說,還真有關(guān)系。自己的孩子犯錯(cuò)、作業(yè)不會(huì)寫或者晚上該睡覺時(shí)大吵大鬧,你能在內(nèi)心反復(fù)告訴自己,“這是親生的!”來平息自己的怒火,而當(dāng)一個(gè)老師同時(shí)要面對(duì)十幾個(gè)吵鬧的孩子,沒有相當(dāng)?shù)膼坌?、沒有符合水平的智商和情商,是很難把控得住局面的。

事實(shí)上,就在幼師素質(zhì)領(lǐng)先全國(guó)的上海,這個(gè)月初便有“保潔阿姨”給孩子喂芥末的事。加上連續(xù)不斷出現(xiàn)的幼兒園惡性事件,這些都在提醒著我們,中國(guó)的發(fā)展存在著嚴(yán)重的系統(tǒng)性短板,比如幼兒教育。

2

事實(shí)上,這個(gè)短板早已暴露了。

現(xiàn)在在許多地方,幼兒園的學(xué)位也是一席難求。經(jīng)常出去,一個(gè)幼兒園招生,家長(zhǎng)提前幾天排隊(duì)的盛大場(chǎng)景。熱度直追樓市調(diào)控前的某些熱門樓盤的搶樓風(fēng)潮。

(北京一幼兒園門口,家長(zhǎng)帶著帳篷行軍床家長(zhǎng)排隊(duì)五天五夜)

對(duì)于很多中國(guó)年輕的父母而言,能讓孩子上幼兒園就已經(jīng)是莫大的成功了。

在中國(guó),民辦幼兒園的比例已經(jīng)超過2/3,根據(jù)教育部發(fā)布的《幼兒園工作規(guī)程》以及《教師資格條例》,幼兒園園長(zhǎng)及教師的學(xué)歷水平應(yīng)在大專以上,園長(zhǎng)有三年以上幼兒工工作經(jīng)歷,保育員擁有高中以上的畢業(yè)程度,所有人必須持證上崗。

這樣的門檻實(shí)現(xiàn)起來難嗎?看過前文就知道,的確有點(diǎn)難。

那,這個(gè)門檻高嗎?

對(duì)比美國(guó),一點(diǎn)都不高。

美國(guó)要求幼兒園教師的學(xué)歷水平是本科及以上,如果你是??飘厴I(yè)的,那先把學(xué)前教育的課程都修學(xué)一遍、把證考齊了才能上崗。他們需要上什么課程呢?有大腦研究與語言學(xué)理論、兒童心理、電子教學(xué)……在技能要求上,有一個(gè)詞被反復(fù)強(qiáng)調(diào):“Love”,愛幼兒,也愛你的這份工作。

再看看《北京市幼兒園、托兒所辦園、所條件標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,大專以上幼師比例降到80%,保育員的畢業(yè)程度是初中以上即可。

與中國(guó)幼師低門檻相匹配的,是幼師的低薪資。

今日出事的北京朝陽的那個(gè)幼兒園,普通班孩子的每月學(xué)費(fèi)大概在3500左右,國(guó)際班學(xué)費(fèi)4800,不包括幼兒園興趣班學(xué)費(fèi)、伙食費(fèi)、一次性用品費(fèi)等。但是這里的教師月薪卻只在2000-3000之間。

這種薪資水平與城市的低端勞動(dòng)力相比,沒有任何的優(yōu)勢(shì),更加不能讓幼師對(duì)自己的工作有強(qiáng)烈的認(rèn)同感。

而在高門檻的美國(guó),幼師的年薪中位數(shù)達(dá)到56387美元。

幼兒教育本身就是一件昂貴的事情,在美國(guó)全日制公立幼兒園,10個(gè)月的學(xué)費(fèi)至少是在$1,000-$5,000美元,私立幼兒園更不用說,一年至少需要$3,000-$34,000。

盡管城市新中產(chǎn)有體面的工作和收入,但是在幼兒教育面前,這個(gè)階層一次次地暴露了自己的脆弱:無力承擔(dān)高額的教育費(fèi)用,與家庭薪資相匹配的幼兒園職業(yè)水準(zhǔn)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,孩子的安全無法保障。

3

要正本就應(yīng)該先清源。國(guó)外在幼兒教師資格準(zhǔn)入方面,是非常嚴(yán)格的。

美國(guó)各個(gè)州也有各自不同的要求,我們拿華人最多的加州舉例,加州將幼兒園教師分為三個(gè)等級(jí):教師能力測(cè)試、兒童培養(yǎng)助理教師以及兒童培養(yǎng)教師,等級(jí)也逐級(jí)遞增,而學(xué)歷以及選修課程的要求也逐級(jí)遞增。

如果你要做兒童培養(yǎng)教師,你就必須獲得大專及以上的幼兒教育文憑,或者相關(guān)專業(yè)的大專及以上文憑,并且要有不少于3個(gè)學(xué)期制學(xué)分的兒童教育實(shí)踐活動(dòng)。

另一個(gè)重視早教的國(guó)家——英國(guó),要求應(yīng)聘者完成幼兒教育初級(jí)教師培訓(xùn)課程,而對(duì)工作年歷不同的候選人,英國(guó)政府的要求也不同,但都會(huì)給予一定的獎(jiǎng)學(xué)金或?qū)W費(fèi)資助。

在日本,幼兒園教師是一個(gè)社會(huì)地位很高且待遇優(yōu)厚的職業(yè),日本幼兒園教師屬于教育公務(wù)員,不僅要具備一般的教育教學(xué)技能,還需擁有深厚的專業(yè)知識(shí)與廣博的理論基礎(chǔ),因此錄用比率非常小,只有小部分人畢業(yè)之后有機(jī)會(huì)從事幼兒園教師職業(yè)。

為規(guī)范幼兒園教師隊(duì)伍管理,確保幼教師資質(zhì)量,日本相關(guān)法律規(guī)定只有持有幼兒園教師資格證書者才有資格成為幼兒園教師,而要獲得教師資格證,必須擁有短期大學(xué)(日本女子職業(yè)大學(xué)的一種)或大學(xué)本科及以上學(xué)歷,之后的在職進(jìn)修中也有“素質(zhì)晉級(jí)”要求,在職期間如果表現(xiàn)不好,很可能被炒魷魚。

再者,這三個(gè)國(guó)家的幼兒園教師工資都不低:美國(guó)方才第二部分已經(jīng)聊到;英國(guó)則通過從業(yè)年限來看,最低的入門者工資也有1.8萬-2.2萬英鎊,而資深從業(yè)者能達(dá)到3萬以上;日本則是300萬円?350萬円。除了錢多,幼兒教師這個(gè)職業(yè)屬于頗受尊重的一個(gè)職業(yè)。

已有研究證明,幼教的好壞對(duì)國(guó)家的人才、安全都是最好的保障。如果政府增加對(duì)早教的投入,可以有效減少這些兒童成長(zhǎng)后犯罪的概率。于是,政府針對(duì)犯罪的幫助支出也相應(yīng)減少,每年預(yù)計(jì)可以減少8%-17%的政府支出。

但為什么在中國(guó),高學(xué)歷人才對(duì)幼教總是敬而遠(yuǎn)之?

關(guān)鍵還是這個(gè)職業(yè)在國(guó)內(nèi)并不受青睞:一來壓力很大、又不受社會(huì)尊重,二來工資福利待遇較低。

別看幼兒園的學(xué)費(fèi)很高,但數(shù)據(jù)顯示,許多幼教老師認(rèn)為自身職業(yè)“壓力大”、“工資低”。

壓力的主要來源是檢查、考核繁多,以及工作時(shí)間長(zhǎng),每天需要工作8至10小時(shí),還有22.14%的幼師表示,工作時(shí)間超過了10小時(shí)。

與之相對(duì)的,薪資方面,中國(guó)幼師的薪酬水平較平均水平低10%至30%。根據(jù)麥可思研究院發(fā)布的一份調(diào)查報(bào)告,中國(guó)2016屆“幼兒與學(xué)前教育”職業(yè)類的本科畢業(yè)生,畢業(yè)半年后的月收入為3504元,比全國(guó)本科平均水平低872元。

2016屆高職高專畢業(yè)生中從事“幼兒與學(xué)前教育”職業(yè)類群體,畢業(yè)半年后的月收入為2706元,比全國(guó)高職高專平均水平低了893元。

中國(guó)人有句古話:種下什么因,就收獲什么果。幼教是中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展三十多年的“燈下黑”,現(xiàn)在它只是初露崢嶸。中國(guó)的教育正進(jìn)入一個(gè)惡性循環(huán)——我們這一代人總是把孩子送給當(dāng)初學(xué)習(xí)成績(jī)不如自己的人來教。

或許,現(xiàn)在亡羊補(bǔ)牢,還為時(shí)未晚。

商界主編點(diǎn)評(píng):

攜程親子園事件后,本周紅黃藍(lán)虐童案再次成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)??墒菦]有想到,事隔幾個(gè)月虐童案再次發(fā)生,而且事情的嚴(yán)重程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎了我們的想象,為了利益,越來越多的黑手伸進(jìn)這個(gè)純潔之地,那為什么幼兒園會(huì)變成這樣?

首先幼兒園是一個(gè)挺好的有穩(wěn)定盈利能力的生意,這樣的生意,不少人會(huì)搶,確實(shí)需要比較有“能力”的人才能搶到,比較容易滋生腐敗。

其次由于資本的力量,這個(gè)行業(yè)開始出現(xiàn)并購(gòu),擴(kuò)張了,都開始在玩市盈率游戲,這種玩法,違背了風(fēng)投資本幫助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本質(zhì),沒有創(chuàng)造太多的價(jià)值,反而把做實(shí)事的行業(yè)搞得很浮躁。

被收購(gòu)以后,一般都有業(yè)績(jī)對(duì)賭,要求提升盈利水平,怎么辦?只能開源節(jié)流。最后就是減少教師配比,降低教師素質(zhì)。沒有編制的幼教老師,工資收入水平很低,福利也沒有保障,而且還存在動(dòng)不動(dòng)罰老師錢的現(xiàn)象,老師怨氣沖天,不出問題,才是怪事。

相信此番肅清行業(yè)后,這個(gè)行業(yè)會(huì)有新的發(fā)展,幼兒教育至今還沒有形成斷層,大有機(jī)會(huì)可為。

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