找不到老板？被拖欠工資？不要怕，深圳本月啟動(dòng)全市用人單位工資發(fā)放情況大檢查。

為保護勞動(dòng)者權益，及時(shí)預防和依法處置用人單位拖欠工資問(wèn)題，深圳市人力資源和社會(huì )保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人社局”）日前召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，發(fā)布了今年以來(lái)深圳市勞動(dòng)監察機構查處欠薪類(lèi)情況，并宣布深圳本月啟動(dòng)全市用人單位工資發(fā)放情況大檢查。

新業(yè)態(tài)欠薪案件有上升趨勢

數據顯示，2017年前三季度，深圳全市勞動(dòng)監察機構共辦結工資支付和最低工資標準類(lèi)違法案件224件，同比下降26.8%。

從行業(yè)分布來(lái)看，欠薪類(lèi)案件主要集中在制造業(yè)。2017年前三季度，在深圳全市勞動(dòng)監察機構辦結的支付工資和最低工資標準類(lèi)違法案件中，有121宗發(fā)生在制造業(yè)，占54%，占比過(guò)半。其次是住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)，分別占7.1%和6.3%。

與此同時(shí)，新業(yè)態(tài)欠薪類(lèi)案件有上升的趨勢。據深圳市人社局勞動(dòng)監察處處長(cháng)隆仕明介紹，深圳創(chuàng )新意識強，市場(chǎng)反應靈敏，近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)金融、信息服務(wù)等新業(yè)態(tài)不斷涌現。2016年以來(lái)，新業(yè)態(tài)尤其是互聯(lián)網(wǎng)金融和信息服務(wù)企業(yè)，由于資金鏈斷裂所引發(fā)的欠薪類(lèi)案件有上升趨勢。

上述之外，在深圳市拒不支付勞動(dòng)報酬犯罪案件方面，2017年前三季度，全市人力資源保障部門(mén)向公安機關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬犯罪案件51宗，同比下降45.74%;公安機關(guān)立案45宗，同比下降8.16%；刑事拘留30人,同比下降14.29%。

將查處、曝光一批典型違法案件

深圳市人社局勞動(dòng)監察處相關(guān)負責人還介紹，目前在深圳，有兩類(lèi)案件處置難度比較大。一是夾雜經(jīng)濟補償金問(wèn)題的欠薪案件多發(fā)，處置難度比較大。另外，“不逃不匿類(lèi)”拒不支付勞動(dòng)報酬案件也在深圳面臨“查處難”，此類(lèi)案件通常以轉移財產(chǎn)方法逃避支付或者有能力支付而不支付勞動(dòng)報酬。

為進(jìn)一步完善欠薪治理責任體系，2017年底至2018年春節前，深圳市、區人力資源保障部門(mén)在全市范圍內組織開(kāi)展全市用人單位工資發(fā)放大檢查活動(dòng)。重點(diǎn)對加工制造業(yè)、建筑業(yè)、住宿餐飲等服務(wù)業(yè)企業(yè)及其他勞動(dòng)密集型中小企業(yè)進(jìn)行檢查，大力規范用人單位工資發(fā)放行為，及時(shí)預防和解決用人單位拖欠工資問(wèn)題，預防和遏制元旦春節期間欠薪糾紛。

與此同時(shí)，深圳還將組織開(kāi)展12部門(mén)農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查。這意味著(zhù)人力資源保障、發(fā)改、財政、交通運輸、市場(chǎng)質(zhì)量監管、公安、司法、國資、住房建設、水務(wù)、總工會(huì )、人民銀行等十二部門(mén)，將在全市范圍內聯(lián)合組織開(kāi)展農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查，重拳出擊懲治欠薪，嚴肅查處一批、曝光一批典型違法案件，形成震懾。

接下來(lái)，深圳將重點(diǎn)加強對以“不逃不匿”方式拒不支付勞動(dòng)報酬犯罪行為的打擊力度，強化證據收集意識，探索創(chuàng )新調查取證方式，將線(xiàn)索證據及時(shí)提交維穩、公安部門(mén)；并與公安機關(guān)加強溝通，強化執法協(xié)作，形成對“不逃不匿類(lèi)”拒不支付勞動(dòng)報酬犯罪的打擊合力。