在榮耀四歲生日慶典的前夕,任正非簽署的華為內部文件《榮耀品牌手機單臺提成獎金方案》外流,引起一片嘩然:只要你肯拼,13級員工可以拿23級的獎金。
在榮耀內部,有人視此為生日轟趴的大禮;也有人認為這是集結沖鋒的號角。
2013年底發(fā)布第一款手機,一年時(shí)間銷(xiāo)售就超過(guò)了2000萬(wàn)臺;三年后拿下互聯(lián)網(wǎng)手機市場(chǎng)第一的寶坐;用輕模式撬動(dòng)線(xiàn)下渠道,一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)品牌的線(xiàn)下銷(xiāo)售占比都已經(jīng)達到50%,渠道分布均衡穩健……榮耀成立以來(lái)一直用快速奔跑屢創(chuàng )奇跡。而在這種情況下,任正非簽署特殊的獎金分配方案,顯然是希望榮耀能達成一個(gè)更高的目標。
更高的目標是什么?
12月21日,榮耀四周年的慶生會(huì )上,總裁趙明公布了答案:榮耀開(kāi)啟全球戰略新目標,未來(lái)三年進(jìn)入全球手機銷(xiāo)量排名前五的位置,聚焦品牌高地、覆蓋人口大國。
可以說(shuō),在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,特殊獎金分配方案的出臺,是動(dòng)力也是壓力,野心明顯是指向更大的市場(chǎng)。
智能手機的競爭轉向海外,或成下半場(chǎng)勝負手
近幾年中國智能手機廠(chǎng)商的崛起,徹底改變了全球市場(chǎng)的格局。
根據市場(chǎng)研究機構Kantar Worldpanel的最新數據顯示,中國四大手機廠(chǎng)商的地位已越來(lái)越穩固,它們與蘋(píng)果一起主導著(zhù)中國乃至全球手機市場(chǎng)。截至10月末,華為、小米、蘋(píng)果、vivo和OPPO占據了中國市場(chǎng)91%的份額。而巨頭三星近四年來(lái)在中國市場(chǎng)縮水了近十倍,同時(shí)蘋(píng)果與中國手機品牌相比優(yōu)勢也并不明顯,中國市場(chǎng)幾乎已經(jīng)成為本土品牌的天下。
擺在四大手機品牌面前的是這樣一幅畫(huà)面:在本土品牌高度占有市場(chǎng)的同時(shí),中國市場(chǎng)的滲透率已經(jīng)非常高,而海外市場(chǎng)則逐漸進(jìn)入換機高峰??梢哉f(shuō),競爭下半場(chǎng)的勝負手是在海外市場(chǎng)。
所以,對于中國手機這幾家頭部企業(yè)而言,未來(lái)幾年的增長(cháng)空間主要來(lái)自于海外市場(chǎng),已經(jīng)是不爭的趨勢。
21日當天,趙明在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)也表示:榮耀如果要保持高速增長(cháng),就必須要將目光放到海外市場(chǎng)。
榮耀四年前作為華為子品牌出現在市場(chǎng)上。不可否認的事實(shí)是,榮耀的發(fā)展超出了所有人的預期,所以在接下來(lái)的海外市場(chǎng)戰局中,榮耀自然會(huì )被任正非寄予厚望。在今天的活動(dòng)上,趙明當著(zhù)所有的花粉和媒體,明確海外市場(chǎng)的目標:三年成為全球手機市場(chǎng)的前五,未來(lái)榮耀50%的收入來(lái)自海外市場(chǎng)。
可以看出,榮耀已經(jīng)不滿(mǎn)足于過(guò)去四年在國內的高速增長(cháng),為了繼續保持增長(cháng)態(tài)勢,全力開(kāi)拓海外市場(chǎng)勢在必行。
試點(diǎn)與摸索之后,榮耀海外提速
榮耀雖然是一個(gè)非常年輕的品牌,但因為誕生于互聯(lián)網(wǎng),并且有華為作為依托,一開(kāi)始就走的是國際路線(xiàn)。
2013年底榮耀獨立品牌產(chǎn)品發(fā)布,2014年上半年honor 3C、3X便進(jìn)入馬來(lái)西亞、中國香港及臺灣市場(chǎng),一個(gè)全新的品牌出現在東南亞消費者面前;2014年下半年,榮耀在德國柏林發(fā)布榮耀品牌,honor 6開(kāi)始進(jìn)入德國、法國、西班牙等歐洲14國;2016年 1月5日,honor 5X在美國發(fā)布并登陸美國亞馬遜、新蛋網(wǎng),標志著(zhù)榮耀正式進(jìn)軍美國市場(chǎng)。
每個(gè)海外市場(chǎng)都有自己的特點(diǎn),在走向海外的時(shí)候不能用一套打法打天下。所以此前,榮耀的主要精力還是在中國市場(chǎng),穩定中國市場(chǎng)地位并且進(jìn)一步把品牌和品質(zhì)做得更扎實(shí),在海外就是一個(gè)試探與磨合的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中榮耀針對不同的海外市場(chǎng)尋找最適合自己的商業(yè)模式,用1+N+X在全球建立營(yíng)造合作共贏(yíng)生態(tài)圈。
1是根基,即榮耀自有電商,這在哪個(gè)市場(chǎng)榮耀都不會(huì )放棄,這也是離用戶(hù)最近的渠道,可以保持最高效的用戶(hù)溝通。N是指如印度的Flipkart、美國的亞馬遜,或中東的SOUK等主流合作伙伴,在不同地區會(huì )選擇當地的主流渠道。X則是其他大大小小,既有線(xiàn)上能力、也有線(xiàn)下能力的合作方。同時(shí)根據全球市場(chǎng)的分布,重點(diǎn)在英國、德國、意大利、新加坡、馬來(lái)西亞等14國拓展建立榮耀分支機構,初步構成一張全球供應鏈網(wǎng)絡(luò )。
到今天,榮耀已經(jīng)進(jìn)入全球74個(gè)國家市場(chǎng),其中歐洲、印度和中東地區,成為榮耀銷(xiāo)量排名前三的區域。在芬蘭——手機行業(yè)曾經(jīng)“霸主”諾基亞的家鄉,榮耀已經(jīng)成為市場(chǎng)第一,在俄羅斯市場(chǎng)也位居第三位。
趙明對外透露:2017年榮耀海外出貨量占比為15%。這樣的成績(jì)相對于其他一些頭部品牌,可能還不算搶眼,但對于一個(gè)剛剛四周歲的品牌來(lái)說(shuō)已經(jīng)相當驚艷。
一個(gè)品牌真正成為國際品牌的標志,是海外市場(chǎng)占比。其實(shí)國內這些年來(lái)有相當一批大企業(yè)搶灘海外,但鮮有“強大”的國際性企業(yè),就是因為海外市場(chǎng)存在短板。華為無(wú)疑是中國企業(yè)中國際化最徹底的一家,整體業(yè)務(wù)海外市場(chǎng)占比近60%,這樣的結構更均衡也更容易形成良好的生態(tài)環(huán)境。
面對接下來(lái)國際化的目標,趙明提出:三年后(2020年)海外占比要達到50%。
趙明透露,這次正式提出海外新戰略,是在內部經(jīng)過(guò)很長(cháng)時(shí)間的思考與規劃的,而非倉促之舉。今年7月份采訪(fǎng)趙明時(shí),他曾對懂懂表示將用一年時(shí)間把海外的運作框架、組織系統搭建完整。那時(shí)榮耀已經(jīng)開(kāi)始為海外市場(chǎng)全面發(fā)力在做鋪墊。
這次四周年慶典,在懂懂看來(lái)更像是海外市場(chǎng)啟動(dòng)的誓師大會(huì ),而任正非簽署的獎金制度,無(wú)疑是大老板親自吹響的沖鋒號角。
品牌+品質(zhì):互聯(lián)網(wǎng)品牌的全球化之路
前不久在采訪(fǎng)趙明時(shí),他曾強調隨著(zhù)國內市場(chǎng)的成熟與穩定,作為榮耀“一把手”,他個(gè)人的精力將更多地投入到全球市場(chǎng)建設中。
回看一年來(lái)榮耀在國內快速崛起以及在海外試點(diǎn)布局的過(guò)程,懂懂認為榮耀即將開(kāi)啟的海外戰局一定會(huì )堅持“兩點(diǎn)一線(xiàn)”的打法:兩點(diǎn)是品牌+品質(zhì),一線(xiàn)則是堅持互聯(lián)網(wǎng)為先,效率為先,堅持輕資產(chǎn)模式。
產(chǎn)品品質(zhì)是華為的生命線(xiàn),作為華為旗下品牌——榮耀毫無(wú)保留地繼承了華為對品質(zhì)苛刻的要求。趙明曾對此強調:質(zhì)量和創(chuàng )新是榮耀的戰略控制點(diǎn),而不是營(yíng)銷(xiāo)。競爭進(jìn)入到質(zhì)量這個(gè)維度后,質(zhì)量越高競爭反而相對更少,榮耀對自己的苛刻也是對競爭對手的殘酷。
構建品質(zhì)戰略高地的前提是創(chuàng )新和研發(fā)能力。以華為三十來(lái)在研發(fā)上高投入深積淀取得的成果,很多方面已經(jīng)大步領(lǐng)先,甚至進(jìn)入無(wú)人區。
這次榮耀四周年的發(fā)布會(huì )上,除了國際化,還有另一大主題就是AI。
不可否認,中國手機品牌這兩年的崛起,不單單是靠性?xún)r(jià)比,而是在創(chuàng )新、品質(zhì)方面得到了全面提升,甚至開(kāi)始具備了引領(lǐng)全球方向的可能性。比如在A(yíng)I能力方面,華為和榮耀憑借全球首款人工智能芯片麒麟970,已經(jīng)在人工智能方向邁出了一大步。而隨著(zhù)兩者國際業(yè)務(wù)的加強,AI手機將影響到更多海外市場(chǎng),加速競爭的變化。
此外,專(zhuān)利是中國手機走向全球的一個(gè)最大壁壘,一些手機品牌始終無(wú)法進(jìn)入歐美發(fā)達地區,正是因為專(zhuān)利短板。
這方面,榮耀卻是輕松上陣。一方面有華為的專(zhuān)利為后盾,一方面自己堅持投入研發(fā),已經(jīng)穩穩地拿到“專(zhuān)利通行證”,在每一個(gè)市場(chǎng)都不會(huì )遭遇重大阻礙。
從品牌上看,把巨資砸在營(yíng)銷(xiāo)上是成長(cháng)最快的方式,但榮耀準備大舉進(jìn)軍海外的同時(shí),一直在強調自己沉下心來(lái)去夯實(shí)基礎。
對此趙明的觀(guān)點(diǎn)是:用好的產(chǎn)品和服務(wù),打造出一個(gè)被海外市場(chǎng)接受的品牌來(lái),而不是用營(yíng)銷(xiāo)。源于榮耀一慣以來(lái)的“笨鳥(niǎo)理論”,雖然其吹響了進(jìn)軍海外的號角,但并不求快而求長(cháng)遠,要心懷敬畏,腳踏實(shí)地、專(zhuān)注地打造極致的產(chǎn)品和體驗,將榮耀打造成屬于年輕人的科技潮品。
因為起家于互聯(lián)網(wǎng)模式,榮耀深知這種模式的好處在于“離用戶(hù)最近”,所以在制定海外戰略的時(shí)候,可以看出趙明依然堅持互聯(lián)網(wǎng)打法,一方面自建電商渠道,一方面與當地強勢的電商合作,培養當地用戶(hù)的網(wǎng)購習慣。“隨著(zhù)與用戶(hù)直接溝通渠道的打通,也讓榮耀快速收集到用戶(hù)對產(chǎn)品的反饋,并用最短時(shí)間對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和升級,借此提高產(chǎn)品本地化程度和口碑知名度。”
【結束語(yǔ)】
榮耀四周年,值得慶賀的成績(jì)有很多。還沒(méi)有時(shí)間好好享受如今的成績(jì),榮耀又開(kāi)啟了新的征途:進(jìn)軍全球市場(chǎng)。任老板大筆一揮,這個(gè)生日會(huì )就變成了下一階段的誓師大會(huì )。這對于榮耀而言,是壓力還是動(dòng)力?
懂懂以為,只要守住初心,任老板加的就是動(dòng)力,而不是壓力。全球化不是為了看上去美,而是真正能夠幫助一個(gè)品牌,一個(gè)企業(yè)聚焦業(yè)務(wù)的本質(zhì),把產(chǎn)品做好,將品質(zhì)和創(chuàng )新作為企業(yè)的核心競爭力。這是一個(gè)呼喚品質(zhì)和創(chuàng )新回歸的時(shí)代,榮耀只有用品質(zhì)+品牌,真正走向全球,才能算得上是一個(gè)成功的企業(yè)。
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