1月2日是2018年首個(gè)工作日，寧波“搶人才”再擂戰鼓。

市委教育工委、市教育局宣布了今年起的“搶人才”目標：

力爭引進(jìn)多所名校名院名所，建成1-2所在國內外有重要影響力的一流高校；面向全球爭搶頂尖人才特優(yōu)人才100名左右，高水平創(chuàng )新團隊20個(gè)左右；實(shí)現研究生培養數量大幅增長(cháng)，加快制造業(yè)應用研發(fā)緊缺人才和高素質(zhì)跨境電商人才培養。同時(shí)，將加大力度落實(shí)高層次人才子女入學(xué)政策，指定相對優(yōu)質(zhì)的幼兒園、小學(xué)、初中供高層次人才子女入讀，解決高層次人才來(lái)甬后子女入學(xué)的后顧之憂(yōu)。

這是寧波繼市委組織部發(fā)布重磅重磅搶人才公告后，接連推出的第二個(gè)“搶人才”行動(dòng)。“我們將按照省委和市委的要求，搶奪人才，搶調結構，實(shí)現寧波教育內涵式發(fā)展。”市教育工委相關(guān)負責人表示。

缺少高水平研究型大學(xué)和高層次人才培養能力，一直是寧波教育的一塊心病。祛心病，搶字當頭。市委教育工委、市教育局搶定戰略、搶建平臺、搶挖人才，為搶人才拼勁十足。

搶抓頂層設計吸引人才。推動(dòng)成立以市委主要領(lǐng)導為組長(cháng)的寧波市高等教育改革發(fā)展領(lǐng)導小組，研究制發(fā)加快高水平大學(xué)建設的若干意見(jiàn)和實(shí)施方案。成立市“名校名院名所名人”引進(jìn)領(lǐng)導小組，立足寧波產(chǎn)業(yè)特色，出臺更有競爭力和吸引力的人才引進(jìn)政策，加快引進(jìn)國內外名人名師(創(chuàng )新團隊)。

搶搭優(yōu)秀平臺筑巢引鳳。以“雙一流”為突破口，推進(jìn)寧波大學(xué)向綜合性研究型大學(xué)轉型發(fā)展，打造尖端人才發(fā)展高地。支持寧波大學(xué)“一流學(xué)科”建設，每年1億連續資助5年，投資2.3億建設科技創(chuàng )新中心樓群。以“高水平發(fā)展”為突破口，推進(jìn)寧波高校在研究型、中外合作、應用型等不同層次、不同類(lèi)型特色發(fā)展，打造應用人才發(fā)展高地。大力推進(jìn)浙江大學(xué)寧波“五位一體”校區、中國科學(xué)院大學(xué)材料工程學(xué)院建設，鞏固寧波諾丁漢大學(xué)的國內中外合作大學(xué)“領(lǐng)頭羊”地位。以“大平臺”為突破口，推進(jìn)科學(xué)技術(shù)中心平臺建設，打造科研人才發(fā)展高地。建設浙江無(wú)線(xiàn)研究院等若干個(gè)重大創(chuàng )新平臺，在海洋生物工程、新型功能材料、信息通信技術(shù)等領(lǐng)域積極創(chuàng )建國家重點(diǎn)實(shí)驗室、國家工程中心，進(jìn)一步深化寧波市高校協(xié)同創(chuàng )新中心平臺建設。

好的制度、好的平臺及由此形成的有利于高層次人才創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新、快速成長(cháng)的好環(huán)境，成為寧波在硝煙彌漫的人才爭奪戰中致勝的利器。2017年寧波“搶人才”捷報頻傳——寧波大學(xué)全職引進(jìn)中科院院士趙玉芬、工程院院士陳劍平。此外，還先后“搶”來(lái)長(cháng)江學(xué)者1人、國家“千人計劃”入選者1人、浙江省“千人計劃”入選者6人、錢(qián)江學(xué)者1人，引才層次創(chuàng )歷屆新高。

截至目前，寧波擁有2名院士，加拿大兩院院士1人，長(cháng)江學(xué)者4人，“甬江學(xué)者計劃”特聘教授21人、講座教授17人，博士以上高學(xué)歷人才1200多人、教授300多人，市“3315計劃”創(chuàng )新個(gè)人25人，市“3315計劃”創(chuàng )新團隊9個(gè)，浙江人才次中心初現雛形。