省委省政府近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)18項措施引導和鼓勵大學(xué)生基層就業(yè)。

《實(shí)施意見(jiàn)》鼓勵高校畢業(yè)生到基層機關(guān)事業(yè)單位工作?；鶎訂挝怀霈F崗位空缺，優(yōu)先招錄高校畢業(yè)生或拿出一定數量的崗位專(zhuān)門(mén)招錄高校畢業(yè)生。對報考鄉鎮(街道)公務(wù)員職位和事業(yè)單位崗位的筆試試題可單獨命制，基層衛生計生事業(yè)單位招聘全科等急需緊缺專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生可直接考察聘用。省、設區市機關(guān)新錄用高校畢業(yè)生沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的，須安排到縣以下單位鍛煉1年以上。

加大社會(huì )保障、公共教育、醫療衛生、文化體育、農業(yè)技術(shù)、農村水利、扶貧開(kāi)發(fā)、城鄉社區建設、社會(huì )救助等領(lǐng)域購買(mǎi)服務(wù)的力度，用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。到鄉鎮(街道)、村(社區)從事公共管理和社會(huì )服務(wù)的高校畢業(yè)生，其收入參照當地上年度在崗職工平均工資水平確定。

《實(shí)施意見(jiàn)》鼓勵高校畢業(yè)生到經(jīng)濟薄弱地區發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展精準扶貧。實(shí)施以高校畢業(yè)生為主體的現代青年農場(chǎng)主培養計劃，支持其以資金入股、技術(shù)參股等方式加入農民專(zhuān)業(yè)合作社等經(jīng)濟組織，鼓勵其興辦家庭農場(chǎng)，按規定享受農業(yè)補貼政策。

鼓勵高校畢業(yè)生在基層創(chuàng )辦企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)，按規定給予一次性創(chuàng )業(yè)補貼、創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地運營(yíng)補貼、創(chuàng )業(yè)項目補貼、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補貼、創(chuàng )業(yè)擔保貸款及貼息。

建立體現基層一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作實(shí)際特點(diǎn)的職稱(chēng)評價(jià)標準，對基層中小學(xué)教師、衛生專(zhuān)技人員、農業(yè)技術(shù)人員，實(shí)行單獨分組、單獨評審。合理設置城市中小學(xué)教師，衛生、農業(yè)、林業(yè)、水利等系列(專(zhuān)業(yè))專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報高級職稱(chēng)的基層工作服務(wù)經(jīng)歷條件。到鄉鎮以下(含鄉鎮)中小學(xué)、衛生事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，可提前定級，定級時(shí)薪級工資高定一級。對縣級以下(不含縣級)基層單位工作的農、林、牧、漁、水利等科技人員實(shí)行浮動(dòng)工資。落實(shí)鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工作補貼政策，向條件艱苦的偏遠鄉鎮和長(cháng)期在鄉鎮工作的人員傾斜。

《實(shí)施意見(jiàn)》要求，省級機關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，一律從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。省、設區市所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘時(shí)，應拿出一定數量崗位公開(kāi)招聘有基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員。全省每年安排一定數量的機關(guān)事業(yè)單位崗位，從服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的基層服務(wù)項目人員中考錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員。