“經(jīng)過(guò)研究，我采用直流并延時(shí)的方法，解決了配電板因動(dòng)力設備啟動(dòng)時(shí)引起電壓波動(dòng)而造成主開(kāi)關(guān)欠壓脫扣線(xiàn)圈的瞬時(shí)誤脫扣，僅這一項就為公司降低維修費用幾十萬(wàn)元。”榮成造船工業(yè)有限公司職工王勝波說(shuō)。去年，在崗位上工作出色的她被授予“威海工匠”榮譽(yù)證書(shū)，公司里也有了以自己名字命名的創(chuàng )新工作室。 從1991年進(jìn)入公司起，王勝波采用單獨送電試車(chē)法代替并聯(lián)送電法，改變以往的驗車(chē)方式，一次走線(xiàn)成功率達到99.8%以上;獨立設計完成了船用生活污水處理裝置的電氣自動(dòng)控制系統，解決了400KW發(fā)電機組并車(chē)運行中電壓自動(dòng)調節等多種問(wèn)題，為公司節約大量的成本。

像王勝波一樣，威海市涌現出一大批愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的“威海工匠”，已經(jīng)成為實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，在推動(dòng)新舊動(dòng)能轉換重大工程中不可或缺。

今年，威海市將以省全面展開(kāi)新舊動(dòng)能轉換重大工程動(dòng)員大會(huì )為契機，繼續評選表彰一批威海工匠、創(chuàng )新明星、示范性創(chuàng )新工作室等。計劃評選出500名“威海市優(yōu)秀職工”，并將從歷屆“威海市優(yōu)秀職工”中推薦50名典型代表，參加網(wǎng)上投票評選，最終評選20名“威海市最美一線(xiàn)職工”。新建勞模(工匠)創(chuàng )新工作室40家，使我市市級創(chuàng )新工作室達到150家以上，在職工群體內弘揚創(chuàng )新精神，努力打造“知識型、技能型、創(chuàng )新型”的高素質(zhì)職工隊伍，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步助力我市新舊動(dòng)能轉換進(jìn)程。

對“王勝波創(chuàng )新工作室”在內的示范工作室，威海市計劃加大資金扶持：工作室如果有技術(shù)類(lèi)、科技類(lèi)、工具類(lèi)等書(shū)籍的需求，都可提出申請，由工會(huì )統一購買(mǎi)并免費贈閱。同時(shí)，工會(huì )將動(dòng)員企業(yè)把創(chuàng )建工作納入企業(yè)創(chuàng )新工作規劃，并在資金配備、專(zhuān)利申報、成果轉化上給予大力支持，建成真正的人才“練兵場(chǎng)”、難題“攻關(guān)站”，為企業(yè)搭建起創(chuàng )新平臺，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)革新。

在工匠培養上，我市將實(shí)施工匠培養計劃，完善“名師帶高徒”活動(dòng)機制，通過(guò)“絕招絕技”的傳承，讓后來(lái)者走上“快車(chē)道”;推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓工作，引進(jìn)網(wǎng)上學(xué)習系統應用;并將“職工職業(yè)技能競賽月”活動(dòng)繼續做大做強，完善培訓、練兵、比武、晉級“四位一體”機制，暢通技術(shù)骨干成長(cháng)通道。