過(guò)氣明星最尷尬的事情,莫過(guò)于:關(guān)于TA的新聞,再無(wú)任何人有興趣討論。
前一陣子,有篇《騰訊沒(méi)有夢(mèng)想》的文章刷爆朋友圈,貓哥覺(jué)得挺沒(méi)意思:好的企業(yè)固然問(wèn)題也不少,但7年10倍的增幅夠可以了,我要是股東,管它夢(mèng)想是啥。
就在騰訊被熱熱鬧鬧消費時(shí),本來(lái)同屬于港股恒生指數成分股的一家“科技公司”被踢出,和騰訊有沒(méi)有夢(mèng)想被火爆評論形成鮮明對比的是——互聯(lián)網(wǎng)上,已經(jīng)沒(méi)人談?wù)撃羌冶惶叱龅?ldquo;科技公司”,就當它是空氣了。
而原本,它一度被視為是“民族科技企業(yè)”,曾經(jīng)是中國科技公司的代表。它就是聯(lián)想集團。
如今,沒(méi)人會(huì )認為聯(lián)想集團是一家高科技公司,也沒(méi)人認為它有什么夢(mèng)想,甚至,它在不在都沒(méi)人關(guān)心了。
聯(lián)想集團的“涼涼”,某種程度上真是咎由自取,一把好牌打得稀爛無(wú)比。
01
兵敗如山倒
根據媒體報道,近期,恒生指數公司季度性成份股檢視中,聯(lián)想集團在恒生指數中的成份股地位將被石藥集團取代。上周五,該指數編制者發(fā)布公告稱(chēng),關(guān)于聯(lián)想集團被剔出成分股的調整將于6月4日生效。當天聯(lián)想集團的股票一度下跌4.3%,石藥集團股票則一度上漲9.1%。
其實(shí),這怪不了恒生指數公司。恒生指數從2013年6月剛剛站上20000點(diǎn)大關(guān),到現在30493點(diǎn),整整上漲了50%。
可聯(lián)想集團的股價(jià)呢?
從2013年被納入恒生指數成分股以來(lái),聯(lián)想集團股價(jià)已累計下跌57%,現在股價(jià)是3.71港元,市值總市值:445.75億港元,5年時(shí)間,市值整整減少了59億美元。是表現最差的成分股,嚴重拖累和擾亂了恒生指數的表現。
所以,被剔出恒生指數成分股是順理成章、水到渠成的了。
根據市場(chǎng)的分析,本來(lái)市場(chǎng)就不太看好聯(lián)想集團未來(lái)股價(jià)的走勢,這次被剔出恒指成分股,將可能導致更多資金逃離該股,也就是說(shuō),不但恒生指數公司嫌棄它,市場(chǎng)也不待見(jiàn)。
和它家股價(jià)表現一樣差勁的,恐怕就是它的業(yè)績(jì)了。
今年2月,聯(lián)想集團發(fā)布了2017/2018第三財季,集團總營(yíng)收規模達到了129.39億美元,較上一財年同期同比增長(cháng)6%,毛利潤達到17.51億美元,扣除相關(guān)成本之后,聯(lián)想集團第三財季的稅前利潤達到了1.5億美元。該集團喜氣洋洋的宣布:聯(lián)想集團該項指標最近五個(gè)季度以來(lái)首次實(shí)現年比年的增長(cháng)。
能稅前利潤能增長(cháng)已經(jīng)是一家值得慶賀的事情了。注意,這是稅前。
財報新聞稿沒(méi)說(shuō)清楚的是,聯(lián)想集團的當季度公司權益持有人應占虧損為2.89億美元,前三季度公司權益持有人應占虧損為2.22億美元。持有聯(lián)想集團29.1%股份的聯(lián)想控股披露的數據顯示,去年負責IT業(yè)務(wù)的聯(lián)想集團虧損6.7億元。
與虧損被說(shuō)成盈利大增相得益彰的是,在財報新聞稿上,聯(lián)想濃墨重彩地寫(xiě)了聯(lián)想手機在北美、拉美市場(chǎng)上的表現。不清楚行情的,還以為聯(lián)想手機大賣(mài)了。
稍微一注意,就會(huì )發(fā)現,財報里唯獨沒(méi)有提及聯(lián)想手機在母國中國的市場(chǎng)表現。
因為表現太差了。國際調查機構GFK做的市場(chǎng)調研顯示:
聯(lián)想手機在中國市場(chǎng)的占有率不到1%,它收購而來(lái)的摩托羅拉手機品牌更是不見(jiàn)蹤影,被合并到了“others”里頭去了。
在2012年,依仗著(zhù)運營(yíng)商渠道,聯(lián)想手機的市場(chǎng)占有率更高居13.1%:
不管聯(lián)想集團官方如何粉飾財報,也掩蓋不了聯(lián)想手機已經(jīng)基本戰敗中國市場(chǎng)這一事實(shí)。
甚至,聯(lián)想集團也悄然地把移動(dòng)部門(mén)給合并了。5月8日,聯(lián)想集團董事長(cháng)兼CEO楊元慶發(fā)了一份內部信,宣布正式成立全新的智能設備業(yè)務(wù)集團(Intelligent Devices Group,簡(jiǎn)稱(chēng)IDG),組織升級后,聯(lián)想原個(gè)人電腦和智能設備業(yè)務(wù)集團(PCSD)、移動(dòng)業(yè)務(wù)集團(MBG)將整合成智能設備業(yè)務(wù)集團。
2017年前兩個(gè)季度,聯(lián)想移動(dòng)業(yè)務(wù)虧損嚴重,報告期的6個(gè)月內聯(lián)想手機經(jīng)營(yíng)虧損高達2.61億美元。這次與PC部門(mén)合并,算是以后要把手機部門(mén)的虧損“并表”了。
以做PC起家的聯(lián)想集團,現在可能也就PC業(yè)務(wù)還行。
可根據市場(chǎng)研究機構ICD發(fā)布的數據顯示,今年一季度全球個(gè)人電腦(PC)出貨量為6040萬(wàn)臺,與去年同期持平,惠普公司以出貨量1367.6萬(wàn)臺,位居全球排行榜首位,比去年同期的1310.8萬(wàn)臺增長(cháng)了4.3。
曾經(jīng)的第一名聯(lián)想集團滑落到了第二名,一季度PC出貨量為1230.5萬(wàn)臺,與去年同期的1230萬(wàn)臺基本持平,全球市場(chǎng)份額為20.4%,與去年同期持平。
位居第三位的戴爾PC出貨量為1019萬(wàn)臺,同比增長(cháng)6.4%,市場(chǎng)份額從去年同期的15.9%升至16.9%。
大家都增長(cháng)了,聯(lián)想還原地踏步。更糟糕的是:聯(lián)想PC的出貨量依賴(lài)的是商用機的大宗采購。商用機一般都是政府、企業(yè)大宗采購,這其中看的就不是產(chǎn)品和口碑了。
在普通消費者那里,聯(lián)想的PC產(chǎn)品口碑相當一般,在知乎、微博等社交媒體上一搜都是各種吐槽??峙仑堄褌円采钣懈杏|吧。聯(lián)想同一產(chǎn)品,在美國的售價(jià)要比在中國國內的要便宜得多。大家感受下:
既然在消費者口碑一般,那么,聯(lián)想PC在全世界的地位是怎么來(lái)的呢?
是不斷的并購。能買(mǎi)就不自己親自去做。
自從收購IBM的PC業(yè)務(wù)后,聯(lián)想集團就把并購作為做大規模、提高品牌的不二法寶,而它并購的品牌無(wú)一例外都是日薄西山的。聯(lián)想就像撿到寶一樣,將這些逐漸被邊緣化的品牌買(mǎi)過(guò)來(lái)。
2011年1月27日,聯(lián)想集團宣布與NEC達成合資協(xié)議,雙方成立一家合資PC企業(yè)。3年后,聯(lián)想集團發(fā)布公告稱(chēng),雙方同意延續合營(yíng)公司超過(guò)五年的期限。去年,聯(lián)想集團通過(guò)入股方式并購了富士通的PC業(yè)務(wù),隨著(zhù)收購的完成,富士通和NEC已經(jīng)劃歸到聯(lián)想旗下,聯(lián)想幾乎壟斷了日本PC市場(chǎng)。2011年6月,聯(lián)想以每股13歐元的價(jià)格收購德國電子廠(chǎng)商Medion36.66%股份,交易總價(jià)格達到3.4億美元,交易完成后,聯(lián)想在德國的市場(chǎng)份額將擴大一倍,成為第三大廠(chǎng)商。
與之相比的是:
根據一些媒體報道:聯(lián)想從2006年到2015年的10年研發(fā)支出中,僅2015財年的研發(fā)收入占比達到2.6%,過(guò)去10年,聯(lián)想累計投入研發(fā)成本44.05億美元,平均每年4個(gè)億美元,折合每年25億人民幣左右。
可以做比較的是:2014年,華為研發(fā)支出408億元,研發(fā)占收入比為14.2%。
一家號稱(chēng)“高科技民族企業(yè)”的公司,這點(diǎn)研發(fā)投入說(shuō)不過(guò)去了。
02
換人很勤快
對于種種狀況。聯(lián)想高層當然自有說(shuō)辭。
當問(wèn)到10年研發(fā)費用都不到華為一年時(shí),聯(lián)想集團董事長(cháng)兼CEO楊元慶當時(shí)曾強行壓住怒火說(shuō):“這純屬胡說(shuō)八道、信口胡言。”
他表示:“2014財年已經(jīng)在研發(fā)上投入12億美元,在2015財年的前三季度也已經(jīng)投入11億美元,2015財年整體投入將超過(guò)2014財年。”
可消費者終端市場(chǎng)上,一直不見(jiàn)聯(lián)想推出有競爭力的產(chǎn)品。
楊元慶同時(shí)表示:“把聯(lián)想和華為做比較不公平,因為大家在不同的行業(yè),無(wú)法進(jìn)行對比。”
現如今,也確實(shí)沒(méi)人有興趣拿兩家去對比了。
外界對聯(lián)想印象最深的,就是人事調整。
比如剛剛接手聯(lián)想智能設備業(yè)務(wù)集團的常程。他在聯(lián)想可謂起起落落,
2014年末,他跟隨陳旭東在聯(lián)想體系外“孵化”神奇工場(chǎng),當時(shí)是中國創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新口號很興盛的時(shí)候,聯(lián)想已經(jīng)感到自身創(chuàng )新活力的不足。果然到了2015年,聯(lián)想手機業(yè)績(jì)大幅滑坡,直接掉出國內市場(chǎng)前五名。當時(shí),楊元慶曾怒罵聯(lián)想移動(dòng),“拿榔頭敲都敲不醒”。
這也符合楊元慶一向覺(jué)得手下不給力的固有模式。
于是,聯(lián)想內部開(kāi)始了新一輪的人事調整。
2015年6月,陳旭東被從神奇工場(chǎng)調回聯(lián)想,接手移動(dòng)業(yè)務(wù),他一回來(lái)就精簡(jiǎn)產(chǎn)品線(xiàn),努力提高聯(lián)想手機的品牌辨識度。當時(shí)聯(lián)想手機的市場(chǎng)情況非常緊急。
而神奇工場(chǎng)當時(shí)確立了ZUK品牌,第一款產(chǎn)品上市兩個(gè)月就售出30萬(wàn)臺。兩者一對比,聯(lián)想高層覺(jué)得常程團隊是那個(gè)自帶榔頭的人,于是,2016年上半年,聯(lián)想集團把常程和ZUK重新納入聯(lián)想體內。
這一回歸,神奇工場(chǎng)再去聲音,ZUK也不見(jiàn)下文,總之,曾經(jīng)被寄予希望的體外創(chuàng )新沒(méi)了,聯(lián)想手機也沒(méi)有止住下滑的趨勢。
不但半年后,聯(lián)想集團再次人事調整,當年11月,曾被楊元慶贊譽(yù)為“能給這個(gè)團隊,給這個(gè)業(yè)務(wù)帶來(lái)很多新的經(jīng)驗、新的能力”的陳旭東被調去負責聯(lián)想全球服務(wù)業(yè)務(wù),喬健接手聯(lián)想移動(dòng)。常程的職位也同時(shí)被調整,不再負責手機業(yè)務(wù)。
一年半后,聯(lián)想手機市場(chǎng)占有率下滑到了1%都不到。所以才有這次的人事重新調整,被“雪藏”了一年半的常程執掌手機業(yè)務(wù),喬健被調去擔任全球首席市場(chǎng)官和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)高級副總裁。
在去年10月,喬健在一次活動(dòng)上表示:“感謝記得我剛好是一年,一年之前我幾乎對手機幾乎一無(wú)所知。也不叫一無(wú)所知,具體的技術(shù)細節不太了解,這一年對我來(lái)說(shuō)是很好的學(xué)習過(guò)程。”
當時(shí)的活動(dòng),是聯(lián)想旗下的Moto與中國電信共同打造新品牌“青柚”。之前對手機行業(yè)了解不多的喬健,被突然空降去執掌如此重大的業(yè)務(wù),人家剛剛“熟悉”行業(yè),剛剛調整完人事、財務(wù)、市場(chǎng)架構,就還是被楊元慶換掉了。
現在,無(wú)論是Moto還是“青柚”,都不再見(jiàn)蹤影。
動(dòng)蕩的不僅僅是高層,員工也跟著(zhù)起起伏伏,削削減減。根據財報,2017年3月31日,聯(lián)想全球總人數多于5.2萬(wàn)人,而上一財年的表述是多于6萬(wàn)人。
03
誰(shuí)的聯(lián)想?
現在,也就楊元慶不承認聯(lián)想已經(jīng)步入黃昏期,在他眼里,聯(lián)想還是一家備受尊重的科技公司。
這點(diǎn),估計已經(jīng)沒(méi)有多少用戶(hù)提起興致吐槽,就連他的天價(jià)年薪,也懶得激起投資人的吐槽。因為,消費者用選擇投票,投資者也用腳投票。聯(lián)想正逐漸成為自己跟自己玩兒的公司。
截止到2017年11月19日,聯(lián)想集團的股權結構是:
聯(lián)想控股與楊元慶加起來(lái)占有聯(lián)想集團42.48%的股份。創(chuàng )始團隊與楊元慶擁有絕對的控制權和話(huà)語(yǔ)權,這樣的結構,以及歷史成績(jì),恐怕投資者們都已經(jīng)知曉本次公司架構調整的最終結果了。
主編點(diǎn)評:
“人類(lèi)失去聯(lián)想,世界將會(huì )怎樣?”
十年前聯(lián)想這句耳熟能詳的廣告詞,今天卻逐漸被人淡忘。
在PC業(yè)務(wù)萎靡,手機市場(chǎng)占有率下降,錯失移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)之后的聯(lián)想,似乎很難讓人再產(chǎn)生聯(lián)想。
如今的聯(lián)想,手機敗給華為,電腦輸給惠普,想在A(yíng)I行業(yè)分得一杯羹,又似乎少了點(diǎn)李彥宏All in AI的魄力,總給人舍本逐末之嫌。
有人把聯(lián)想的沒(méi)落歸咎于現任的CEO楊元慶,認為這個(gè)柳傳志親自挑選的接班人“精于執行,卻不擅戰略,于微處使得上力,于大局處少點(diǎn)準心”。柳傳志擅長(cháng)的搭班子,楊元慶似乎也沒(méi)有繼承到,手機業(yè)務(wù)的頻頻換帥就可見(jiàn)一斑。
聯(lián)想的衰落,背后有太多的原因,關(guān)于時(shí)代,關(guān)于企業(yè),關(guān)于決策者。不過(guò)要扭轉頹勢,強化主營(yíng)PC業(yè)務(wù)的優(yōu)勢,加大研發(fā)創(chuàng )新投入,調整業(yè)務(wù)戰略布局,總是不二選擇。
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