記者昨日獲悉，西安市城市管理局、西安市人力資源和社會(huì )保障局、西安市總工會(huì )9月12日聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于切實(shí)保障全市環(huán)衛行業(yè)職工合法權益指導意見(jiàn)的通知》，要求各區縣政府和開(kāi)發(fā)區管委會(huì )足額為環(huán)衛工繳納社會(huì )保險費，對一線(xiàn)環(huán)衛工配備專(zhuān)用服飾安全標志，休息日、節假日足額支付加班工資，確保環(huán)衛工月基本工資不低于當地最低工資的110%，轄區房管部門(mén)在保障性住房分配時(shí)，同等條件下優(yōu)先解決環(huán)衛職工住房困難問(wèn)題。

足額為環(huán)衛工繳納社會(huì )保險費

所有從事西安市道路清掃保潔企業(yè)、街辦和村莊自管環(huán)衛隊伍的，必須按照《勞動(dòng)合同法》的規定與環(huán)衛職工簽訂勞動(dòng)合同，并按照國家和省市有關(guān)規定為環(huán)衛職工辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會(huì )保險參保手續，并及時(shí)足額繳納社會(huì )保險費，同時(shí)根據需要購買(mǎi)社會(huì )商業(yè)保險。政府購買(mǎi)環(huán)衛作業(yè)服務(wù)的項目，按照有關(guān)法律、法規的要求，明確規定環(huán)衛職工的工資、津貼、補助標準、社會(huì )保險和相關(guān)權益保障條款，切實(shí)維護環(huán)衛職工的合法權益。

一線(xiàn)環(huán)衛工配備專(zhuān)用服飾安全標志

按照合理布局、方便使用的原則，統籌考慮環(huán)衛作業(yè)日常管理需求，配套設置環(huán)衛職工休息用房。

同時(shí)，規劃建設專(zhuān)門(mén)的環(huán)衛車(chē)輛停放場(chǎng)地。環(huán)衛職工休息用房可與城管執法執勤崗亭共用。完善各項安全防護和職業(yè)病防治措施，重點(diǎn)做好道路清掃保潔、綠化養護和生活垃圾處置等一線(xiàn)環(huán)衛作業(yè)職工的安全保障和高、低溫天氣作業(yè)時(shí)環(huán)衛職工勞動(dòng)保護工作，有效防范各類(lèi)安全事故和職業(yè)病危害事故。對一線(xiàn)環(huán)衛作業(yè)職工要配備專(zhuān)用服飾和安全警示標志，增強警示功能，提醒行駛車(chē)輛避讓。同時(shí)，進(jìn)一步強化安全作業(yè)教育和技能培訓，提高環(huán)衛職工安全作業(yè)意識和能力。

休息日節假日足額支付加班工資

各區縣政府和開(kāi)發(fā)區管委會(huì )要鼓勵各保潔服務(wù)承包公司為從事一線(xiàn)作業(yè)的環(huán)衛職工辦理職工意外傷害保險。建立健全環(huán)衛職工職業(yè)健康監護及檔案管理制度，對環(huán)衛職工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛生培訓。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的環(huán)衛職工依法每年組織開(kāi)展職業(yè)健康檢查。

各專(zhuān)業(yè)服務(wù)承包公司要嚴格按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定，落實(shí)輪休制度，保障環(huán)衛職工正常休息。

同時(shí)，對在休息日、法定節假日安排環(huán)衛職工工作，以及因工作需要安排環(huán)衛職工在工作日延長(cháng)工作時(shí)間的，要嚴格執行《勞動(dòng)法》相關(guān)規定，及時(shí)足額支付加班工資。

工資不低于當地最低工資的110%

確保環(huán)衛職工月基本工資不低于當地最低工資標準的110%，并隨西安市最低工資標準同步提高。落實(shí)環(huán)衛職工勞保福利待遇，按規定發(fā)放夏季防暑降溫費、高溫津貼和冬季取暖費，并做好節日慰問(wèn)工作。

對已建立勞動(dòng)關(guān)系，但尚未簽訂勞動(dòng)合同的，應及時(shí)補簽。2019年1月1日以后通過(guò)招標確定的專(zhuān)業(yè)服務(wù)承包公司，須按照國家、省市有關(guān)法律法規及政策規定，為招聘的環(huán)衛工人辦理各種社會(huì )保險(包括基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)，及時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。轄區城市管理部門(mén)和社會(huì )事業(yè)部門(mén)應加強監督，確保落實(shí)到位。

優(yōu)先解決環(huán)衛工住房困難問(wèn)題

各區縣和開(kāi)發(fā)區城市管理部門(mén)和社會(huì )事業(yè)部門(mén)應利用現有公房或改造環(huán)衛設施、配設輔助用房等方式，為環(huán)衛職工提供集體宿舍或臨時(shí)宿舍。轄區房管部門(mén)在保障性住房分配時(shí)，同等條件下優(yōu)先解決環(huán)衛職工住房困難問(wèn)題。針對一線(xiàn)環(huán)衛職工在作業(yè)過(guò)程中意外傷害事故頻發(fā)、因病致貧等問(wèn)題，要建立環(huán)衛特殊困難救助機制，設立困難環(huán)衛職工救助基金，每年安排一定的專(zhuān)項資金，并通過(guò)社會(huì )捐助等渠道籌措資金，對因工傷或患重病住院治療且家庭特別困難的環(huán)衛職工給予救助。救助資金專(zhuān)戶(hù)儲存，專(zhuān)款專(zhuān)用。各專(zhuān)業(yè)服務(wù)承包公司應積極組織符合條件的環(huán)衛職工參加當地工會(huì )職工互助保障活動(dòng)，提高環(huán)衛職工抵御風(fēng)險的能力。

通知要求，對環(huán)衛用人單位未落實(shí)相關(guān)規定，所在政府或管委會(huì )和相關(guān)部門(mén)未履行相應職責，導致環(huán)衛職工權益受損，引發(fā)群體性事件的行為，將嚴肅追究相關(guān)責任單位及責任人的責任。