導語(yǔ)：在過(guò)去幾年，時(shí)常有一些風(fēng)口，這些風(fēng)口曾經(jīng)為中國特別是北京的互聯(lián)網(wǎng)科技從業(yè)人員劃出了一條明確的就職軌跡：在大平臺鍍金，有一定工作經(jīng)歷后再進(jìn)入風(fēng)口的創(chuàng )業(yè)公司帶團隊晉升管理層，最終出來(lái)創(chuàng )業(yè)，踏上人生巔峰，幾乎每一次跳槽都有30%左右的漲薪預期。

然而，在2018年，這樣的路徑已經(jīng)變得越來(lái)越模糊了。

寒冬正隆，陳東踏上了求職之路。

從2018年12月初籌劃離職以來(lái)，陳東已經(jīng)在獵頭的推薦下面試了6次，獲得了兩個(gè)公司的offer，“還是再看看吧，我覺(jué)得還不是很滿(mǎn)意，這兩個(gè)公司太小了，沒(méi)準哪天就沒(méi)了。”陳東抱怨道。

陳東是北京一名互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理，偏向互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域，翻開(kāi)他的簡(jiǎn)歷，能看到數家耳熟能詳的企業(yè)，京東、樂(lè )視等等，在經(jīng)歷了數次跳槽后，他想重新回到大公司里，在目前的形勢下，陳東認為大公司能夠帶給他安全感。

當然，這可能并不容易。在面試過(guò)程中陳東已經(jīng)感覺(jué)到了來(lái)自用人單位的謹慎，已經(jīng)不會(huì )有用人單位會(huì )像此前那樣面試后立刻就能拍板，而是會(huì )一面再面，遲遲不給回復;他甚至懷疑有的公司并不是在誠心招聘，只是借機獲取一些其他公司的信息，一些面試人會(huì )問(wèn)出非常細致的問(wèn)題，涉及他在其他公司參與項目的詳細數據。

目前陳東已經(jīng)回到了妻子的老家河北，在2018年他剛剛當上父親，對于目前的形勢，他還未感到灰心，盡管各類(lèi)“寒冬”之說(shuō)不斷襲來(lái)，但面試這一多月，總還是能找到工作。“行業(yè)總是有高有低的，現在的情況只能以不變應萬(wàn)變，沉下心給自己找一個(gè)更合適的機會(huì )。”陳東說(shuō)道。

笑容逐漸消失

1月9日，中午一點(diǎn)半，在中關(guān)村一家大型購物中心的咖啡廳大廳內，一桌四人正在商談2019年一個(gè)總額達兩千萬(wàn)計劃項目。這一行人中有一位為一家視頻行業(yè)巨頭提供服務(wù)，他被問(wèn)到這家公司最近怎么樣。

“一年比一年難，蛋糕就這么大，是兩個(gè)人吃還是幾十個(gè)人吃?那個(gè)3D項目一直在虧。”被問(wèn)的人回答道。

在這桌人的一旁，兩名人大附中的學(xué)生正在靠窗的區域寫(xiě)著(zhù)作業(yè)，時(shí)而小聲討論，中間區域的兩排高腳凳間隔坐了幾位顧客，各自沉默，盯著(zhù)電腦，專(zhuān)心敲打字符。

如今，在這個(gè)中國互聯(lián)網(wǎng)、科技人才最為集中的區域，幾乎所有人都能感受到溫度的變化;但是，在一年之前，當文濤草率的因為“遠”拒絕京東的offer，他對于外面正在悄然發(fā)生的溫度變化還尚無(wú)知覺(jué)。

文濤之前在一家傳統企業(yè)新成立的電商科技部門(mén)做產(chǎn)品經(jīng)理，在2017年底的時(shí)候文濤獲知自己所在的部門(mén)在2018年年中會(huì )被撤并，原因在于電商業(yè)務(wù)已經(jīng)穩定，只需要少量技術(shù)人員維護即可。

自此，文濤踏上了長(cháng)達近一年的求職之路。

在最初的半年時(shí)間中，文濤不緊不慢地進(jìn)行著(zhù)面試，也獲得過(guò)包括京東在內幾家巨頭的offer，但是由于各種原因，文濤最終沒(méi)有選擇這些公司。

2018年6月的撤并如期而至，在獲得一筆“遣散費”后，文濤帶了家人出去游玩了十天，然后回到北京開(kāi)始進(jìn)入“全職求職”的狀態(tài)。

然后，在這段時(shí)間，他漸漸發(fā)現工作似乎沒(méi)有以前那么好找了，一些大公司2018年招聘人數在減少且主要集中在中高層次的人才;此外很多面試的公司面試周期都在變長(cháng)，一次面試的時(shí)間也在變長(cháng)：以往都是大致問(wèn)一問(wèn)，但是現在問(wèn)的問(wèn)題越來(lái)越多，面試時(shí)間越來(lái)越長(cháng)，最長(cháng)的一次甚至聊了兩個(gè)半小時(shí)。

“聊這么長(cháng)時(shí)間我覺(jué)得應該沒(méi)問(wèn)題了吧，結果最后也沒(méi)有下落了。”文濤說(shuō)道。

在兩個(gè)月過(guò)后，坐吃山空的文濤開(kāi)始有點(diǎn)急了。

一通電話(huà)坐起來(lái)

2018年9月底的一天，文濤的手機突然響了。

躺在床上的文濤拿起手機看了一下號碼，電話(huà)來(lái)自北京，文濤以為是外賣(mài)，接起來(lái)后才知道是一家頭部汽車(chē)論壇打來(lái)的招聘電話(huà)，他一個(gè)激靈坐了起來(lái)——這是最近半個(gè)月以來(lái)他接到的第一個(gè)招聘電話(huà)。

在回答完對方一系列的問(wèn)題后，雙方約定國慶后去面試，掛完電話(huà)，文濤看了一眼手機，通話(huà)時(shí)長(cháng)17分28秒。

2018年9月，文濤曾經(jīng)短暫地在望京的一家企業(yè)入職，為此還專(zhuān)門(mén)搬家到望京附近，房租漲了一倍，但是這段不太愉快的就業(yè)18天后就結束了，文濤再次踏上求職之路。

離職后文濤接連投了不少簡(jiǎn)歷，但是在接下來(lái)的兩周時(shí)間中，他一個(gè)電話(huà)都沒(méi)有接到，這讓他都要懷疑網(wǎng)站上那些大量的招聘信息是不是只是個(gè)擺設——在很長(cháng)的時(shí)間中，他的焦慮感因為這些大量的招聘信息而得到緩解，畢竟還有那么多需求。

文濤的懷疑不是沒(méi)有道理，一家頭部企業(yè)的HR揭示了其中的秘密：即使沒(méi)有真實(shí)的招聘需求，公司也不會(huì )把招聘信息在網(wǎng)上撤下來(lái)，這也是一種變相的宣傳。

在那兩周時(shí)間中，文濤幾乎過(guò)著(zhù)一樣的生活，每天睡到10點(diǎn)半醒來(lái)，然后出去跑步，能跑多遠是多遠，然后回去洗澡再睡一覺(jué)，下午就開(kāi)始翻找各種簡(jiǎn)歷，3點(diǎn)后開(kāi)始投遞。文濤已經(jīng)積累出經(jīng)驗，上午人力一般會(huì )處理雜務(wù)，下午才會(huì )開(kāi)始篩選簡(jiǎn)歷。

在這個(gè)過(guò)程中，文濤逐步降低自己的預期，并開(kāi)始放寬自己投遞簡(jiǎn)歷的公司類(lèi)型。

任清在2018年見(jiàn)到了不少類(lèi)似文濤這樣的情況。任清是一名從業(yè)已經(jīng)7年的獵頭，主要從事的領(lǐng)域即互聯(lián)網(wǎng)和游戲行業(yè)。

在任清看來(lái)，在大環(huán)境突然改變的情況下，認清自己的定位需要一個(gè)過(guò)程，這并不是每個(gè)人都能在短時(shí)間內做到的。

任清曾經(jīng)在2015年為一位技術(shù)核心人員找到了新的工作，一家創(chuàng )業(yè)公司，公司給這位人員開(kāi)出了100萬(wàn)元的年薪;在2018年，這位技術(shù)人員又準備跳槽，他樂(lè )觀(guān)地估計在三年后，自己應該可以拿到200萬(wàn)元的年薪，并且可以獲得一個(gè)CTO的職位。

“這樣的人我就沒(méi)法給他找工作，他還活在過(guò)去。”任清說(shuō)道。

“風(fēng)口”跳躍者

直到將自己的就業(yè)履歷一一講出之時(shí)，譚勇才意識到自己原來(lái)一直在風(fēng)口上跳躍。

32歲的譚勇在2018年10月離職，他剛剛離職的公司是一家區塊鏈公司。2018年區塊鏈不折不扣是一個(gè)“風(fēng)口”，公司剛成立之時(shí)還是為一家巨頭服務(wù)，在2018年年初區塊鏈和數字貨幣逐漸升溫之時(shí)，這個(gè)公司一個(gè)猛子扎入了區塊鏈的懷抱。

隨著(zhù)監管政策趨嚴和市場(chǎng)環(huán)境的改變，這家公司決定從北京遷往福州，譚勇并不打算跟著(zhù)一起去，不得以在冬季將至之時(shí)踏上了求職之路。

譚勇已經(jīng)工作10年時(shí)間，就職履歷非常豐富。2008年畢業(yè)后，譚勇就和合伙人開(kāi)始創(chuàng )業(yè)，其項目時(shí)3C電子產(chǎn)品的測評網(wǎng)站，其創(chuàng )立的公司維持了5年的時(shí)間，用譚勇的話(huà)說(shuō)是“活得下去，但也就是如此”，此后，譚勇又陸續進(jìn)入智能硬件、環(huán)保和區塊鏈行業(yè)。

無(wú)一例外的，這些領(lǐng)域幾乎都是當時(shí)的風(fēng)口行業(yè)，從互聯(lián)網(wǎng)公司崛起以來(lái)，在大量資本涌入的背景下，各類(lèi)創(chuàng )業(yè)的風(fēng)口一個(gè)接一個(gè)涌起，每一次的涌起都在釋放大量的就業(yè)機會(huì )，依概率而言，無(wú)論是刻意或者無(wú)意，在北京的互聯(lián)網(wǎng)、科技領(lǐng)域從業(yè)人員中，譚勇的就業(yè)經(jīng)歷并不鮮見(jiàn)。

這些風(fēng)口曾經(jīng)為中國特別是北京的互聯(lián)網(wǎng)科技從業(yè)人員劃出了一條明確的就職軌跡：在大平臺鍍金，有一定工作經(jīng)歷后再進(jìn)入風(fēng)口的創(chuàng )業(yè)公司帶團隊晉升管理層，最終出來(lái)創(chuàng )業(yè)，踏上人生巔峰，幾乎每一次跳槽都有30%左右的漲薪預期，然而，在2018年這樣的路徑已經(jīng)變得越來(lái)越模糊了。

一方面是頭部企業(yè)的金子招牌沒(méi)有那么好用了。“前幾年的時(shí)候，只要是頭部企業(yè)出來(lái)的，創(chuàng )業(yè)公司都很愿意買(mǎi)單，但是現在公司都很謹慎，不會(huì )只因為求職者之前在哪工作過(guò)就決定用人，還是要看你之前的工作領(lǐng)域切合度，具體干的怎么樣;而且還會(huì )看重一些軟性的能力，比如團隊合作能力，是否靈性，愿不愿意擁抱變化。”任清表示。

另一方面，創(chuàng )業(yè)公司對于求職者的吸引力也在降低，眼下，一些求職者開(kāi)始格外希望回歸到大公司內，尋求穩定。譚勇在最近的求職過(guò)程中，基本只看已經(jīng)比較穩定，已經(jīng)完成融資的公司，而在此前找工作時(shí)，這并不是最重要的考量因素，“以前還是很喜歡那種和公司一起成長(cháng)的感覺(jué)，有拼勁;但現在可能是因為有家庭了吧，就覺(jué)得穩定也挺好的。”譚勇說(shuō)道。

等春來(lái)

在2018年下半年，文濤開(kāi)始發(fā)現自己以前的同事也有一些陸陸續續離職的。

他們找公司的經(jīng)歷也并不順利，大家開(kāi)始互相詢(xún)問(wèn)是否有內推的機會(huì )，這種形式被認為比直接投簡(jiǎn)歷要穩妥一些。兩個(gè)月后，文濤開(kāi)始發(fā)現又一些找工作的前同事已經(jīng)回到了老家就業(yè)。

文濤還是幸運的。在最焦慮的時(shí)刻，他開(kāi)始聽(tīng)從家人的建議，閱讀一些新興行業(yè)的書(shū)籍，比如人工智能、自動(dòng)駕駛、物聯(lián)網(wǎng)方面的入門(mén)書(shū)籍。這些閱讀在接下來(lái)的面試中發(fā)揮了作用，在經(jīng)過(guò)近11個(gè)月的求職之路后，文濤在2018年11月下旬入職了一家汽車(chē)互聯(lián)網(wǎng)平臺，薪資和職位都還有所提升。

在從望京搬離的時(shí)候，他發(fā)現在年中還緊俏的出租房源突然多出近100個(gè)，中介告訴他是由于一些望京的公司搬走了，離職了一批人。

譚東還在不緊不慢地找著(zhù)工作，盡管這兩個(gè)多月找工作的過(guò)程并不順利，所幸譚東沒(méi)有房租和房貸的壓力，因此他還尚未進(jìn)入十分焦慮的狀態(tài)，他利用這段時(shí)間開(kāi)始重新閱讀一些相關(guān)領(lǐng)域的書(shū)籍，并在線(xiàn)上報了幾個(gè)課程作為充電。

情況還沒(méi)有那么糟糕，哪怕是已經(jīng)在求職路上走了近一年的文濤也覺(jué)得不至于到“寒冬”的境地。對于這一點(diǎn)，任清也表示了認同，盡管用人單位的要求在提高，一些公司還將試用期從3個(gè)月延長(cháng)到了6個(gè)月，但是總體而言，對用人依然還有需求。在任清7年的獵頭從業(yè)經(jīng)驗中，今年的業(yè)績(jì)也不算最糟。“畢竟環(huán)境有環(huán)境的周期，個(gè)人有個(gè)人的周期，”任清說(shuō)道。

任清所服務(wù)的一些求職者在調低了自己需求后，也陸陸續續進(jìn)入了新的崗位，其中一位“90后”在短暫的適應期過(guò)后表示自己在新的工作干得很開(kāi)心。“之前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不管是招聘方還是求職方，都太著(zhù)急了，冷靜一下也挺好的。”任清說(shuō)道。

陳東正在河北提前享受自己的春節，他對自己的求職經(jīng)歷還不是很擔心，畢竟其從事的互聯(lián)網(wǎng)消費金融領(lǐng)域還算是目前行業(yè)中的小熱點(diǎn)，滴滴、今日頭條等公司都陸續開(kāi)展了相關(guān)業(yè)務(wù)，在過(guò)去數年的時(shí)間中，金融板塊始終是互聯(lián)網(wǎng)的熱點(diǎn)。“人哪能一直在風(fēng)口上啊，能吃到一段時(shí)間的紅利已經(jīng)不錯了，這點(diǎn)我認識還是清楚的，不可能一直都是順風(fēng)順水的。”陳東說(shuō)道。陳東決定利用這段時(shí)間好好思考一下自己的職業(yè)規劃，再像以往那樣跳來(lái)跳去看起來(lái)并不是件好事情。

陳東打算等到春節過(guò)后，再開(kāi)始邁入新的求職之途。

(應采訪(fǎng)者要求，陳東、任清、文濤、譚勇均為化名)