工薪階層減稅面100% 減稅降費規?？涨?/div>

2019年全國兩會(huì )第四場(chǎng)“部長(cháng)通道”于3月12日上午在人民大會(huì )堂開(kāi)啟，國家稅務(wù)總局局長(cháng)王軍接受媒體采訪(fǎng)。

對于社會(huì )十分關(guān)注的個(gè)稅改革成效，王軍引用一組數據介紹，去年10月到今年1月，4個(gè)月共減稅近2000億元。他表示，這次個(gè)人所得稅的一、二步改革，使所有工薪階層納稅人不同程度地減了稅，也就是說(shuō)，工薪階層的減稅面是100%。其中，有8000萬(wàn)人減了100%的稅，也就是說(shuō)他們不用再繳個(gè)稅了。

減稅降費是今年政府工作報告的突出亮點(diǎn)，王軍表示，稅務(wù)部門(mén)必須把減稅降費實(shí)打實(shí)、硬碰硬地落地。目前，全國各級稅務(wù)部門(mén)和廣大稅務(wù)人員正在夜以繼日、緊鑼密鼓、周到細致地進(jìn)行各項準備工作。

個(gè)稅改革4個(gè)月減稅2000億

談到個(gè)稅改革，王軍介紹了兩組數據來(lái)體現此次改革減稅力度大、范圍廣。

他介紹，去年10月到今年1月，4個(gè)月共減稅近2000億元。改革前的個(gè)稅收入去年1~9月份同比增長(cháng)20%。改革后的個(gè)稅收入4個(gè)月同比減少14.2%。今年1月，第二步個(gè)稅改革落地以后，單月的同比減負是23.5%。

個(gè)人所得稅改革分為兩步，2018年10月起，工資、薪金減除費用標準按照5000元/月執行，并適用新的稅率表；2019年1月起，個(gè)人所得稅六項專(zhuān)項附加扣除正式實(shí)施。

王軍還表示，這次個(gè)人所得稅的一、二步改革，使所有工薪階層納稅人不同程度地減了稅，工薪階層的減稅面是100%。其中，有8000萬(wàn)人減了100%的稅，也就是說(shuō)他們不用再繳個(gè)稅了，還有6500萬(wàn)人的減稅幅度在70%以上。

減稅降費實(shí)打實(shí)、硬碰硬

減稅降費是今年政府工作報告的突出亮點(diǎn)，報告指出，2019全年減輕企業(yè)稅收和社保繳費負擔近2萬(wàn)億元。

稅務(wù)部門(mén)將如何確保減稅降費措施落地？王軍表示，這是一次實(shí)打實(shí)、硬碰硬，更大規模的減稅降費。有兩個(gè)鮮明的特點(diǎn)：一是導向精準。力減制造業(yè)、小微企業(yè)、工薪階層的負擔，力促“六穩”。二是規?？涨?，也可以說(shuō)是罕見(jiàn)的。減稅降費的總額近2萬(wàn)億元，比去年大規模減稅降費又增加了50%以上。單就減稅而言，它的規模相當于當年預算安排的稅務(wù)部門(mén)組織收入的10%以上。這么大的減稅降費規模，無(wú)論是在中國，還是在國外，無(wú)論是近些年來(lái)，還是幾十年來(lái)，都是空前的。它充分彰顯了我們黨和政府攻堅克難、勵精圖治，逐夢(mèng)圓夢(mèng)的決心、信心、智慧和力量。

王軍強調，稅務(wù)部門(mén)必須把減稅降費實(shí)打實(shí)、硬碰硬地落地。努力目標是做到“四實(shí)四硬”，也就是政策制定要實(shí)、簡(jiǎn)明操作要實(shí)、宣傳輔導要實(shí)、優(yōu)化服務(wù)要實(shí)；信息系統要硬、數據賬本要硬、檢查問(wèn)責要硬、改進(jìn)完善要硬。3月5日李克強總理公布減稅降費一攬子方案的當天，稅務(wù)總局就向全國稅務(wù)系統發(fā)出通知，要求大家迅速行動(dòng)起來(lái)，做好準備工作。3月8日，我們又決定再取消15項涉及減稅降費措施落地的稅務(wù)證明。目前，全國各級稅務(wù)部門(mén)和廣大稅務(wù)人員正在夜以繼日、緊鑼密鼓、周到細致地進(jìn)行各項準備工作。

征管體制改革成效比預想好

在去年全國兩會(huì )的“部長(cháng)通道”上，王軍曾就國稅地稅征管體制改革提出了“事合、人合、力合、心合”的預定目標，一年過(guò)去了，征管體制改革進(jìn)展如何？

王軍介紹，國稅地稅征管體制改革，困難比預想的要大，成效比預想的要好。“事合、人合”，我們做到了，也做好了。“力合、心合”，我們做到了，正朝著(zhù)更加融合的方向努力和發(fā)展。

他表示，這體現在，在機構改革的過(guò)程當中，我們撤銷(xiāo)了3.4萬(wàn)個(gè)一級和內設機構。但是，我們的省局、市局、縣局、鄉鎮分局（稅務(wù)所），都如期、整齊劃一、平平穩穩地掛了牌，進(jìn)行了“三定”。這還充分體現在，在稅務(wù)機構改革過(guò)程當中，我們有22255名干部由正職轉為副職，但是他們無(wú)怨無(wú)悔，同所有稅務(wù)人一起，奉獻攻堅，不僅確保了機構改革中各項工作“帶電作業(yè)”的平穩運行，穩中有進(jìn)，而且經(jīng)受住了接踵而來(lái)的第一步個(gè)稅改革、第二步個(gè)稅改革、小微企業(yè)減稅等多輪“高壓測試”，展現了稅務(wù)鐵軍風(fēng)采。

轉自新浪財經(jīng)綜合。