很多人問我，創(chuàng)業(yè)初始團(tuán)隊(duì)里有幾個(gè)創(chuàng)始人合適？我創(chuàng)業(yè)過幾次，也投資過很多創(chuàng)業(yè)公司，我建議2到3人是最好的組合。

美國大片里的超人、蜘蛛俠都是孤膽英雄，而中國的故事里有“七俠五義”，有“桃園三結(jié)義”，甚至有“梁山一百單八將”，講的都是幾個(gè)志同道合的朋友，一幫人，合作辦成一件大事。那么，是一個(gè)非常牛的人帶領(lǐng)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，像“秦掃六合”一樣，完成一個(gè)開創(chuàng)性的成功？還是讓四五個(gè)或者更多的人組成一個(gè)“史上最牛團(tuán)隊(duì)”來打天下？在我看來，第一種難度不小，因?yàn)槭澜缟线@種英雄難見其蹤；第二種往往人多嘴雜，很難形成合力。因此，應(yīng)該在中間找一個(gè)平衡。

首先，一個(gè)孤膽英雄，一個(gè)人獨(dú)攬大局，就算他再強(qiáng)，但總是“一言堂”，一個(gè)人的決策難免有失偏頗，這種團(tuán)隊(duì)也很難成功。就像一部電影，其他人都是跑龍?zhí)椎模矝]有好的導(dǎo)演編劇來配合，就一個(gè)明星，就算他渾身是鐵也打不了幾根釘子，也拍不出好電影。

其次，是不是人越多就越好呢？如果有七八個(gè)聯(lián)合創(chuàng)始人，這也會(huì)走向另一個(gè)極端，也不利于企業(yè)的發(fā)展。因?yàn)檫@種團(tuán)隊(duì)往往會(huì)面臨2個(gè)不能忽視的重要問題：

1.一加一并不大于二。這種團(tuán)隊(duì)，往往是把很強(qiáng)的人綁在一起。敢于去創(chuàng)業(yè)的人，一般胃口都比較大，比較自我，不能形成合力。但是就像足球比賽一樣，全都是大牌球星，但相互之間誰也不服誰，唯一的結(jié)果就是輸球。

2.意見難以統(tǒng)一。情侶之間、夫妻之間，剛開始的時(shí)候都是柔情蜜意，但是這個(gè)蜜月期一過，各種各樣的問題都出現(xiàn)了。創(chuàng)業(yè)也是這樣，斗志昂揚(yáng)的初創(chuàng)期之后，公司會(huì)遇到越來越多的問題，是往左走還是往右走？是要張三的投資，還是要李四的融資？產(chǎn)品應(yīng)該是這么做，還是那么做？這是每個(gè)企業(yè)必經(jīng)的成人禮。

就算大家為了同一個(gè)夢(mèng)想走到一起，但是在這些瑣碎的小事上，大家的利益點(diǎn)，實(shí)際上是不一樣的。這時(shí)候如果核心團(tuán)隊(duì)成員太多，溝通成本就會(huì)太高。意見過于不一致，缺乏一個(gè)主心骨，沖突就會(huì)越來越多最后很有可能分崩離析，每個(gè)人都去做一個(gè)自己的公司。

就像一部老電影《大浪淘沙》里講的，6個(gè)好兄弟一起投身革命，但最后只有幾個(gè)人堅(jiān)持了理想，有人當(dāng)了逃兵，有人叛變了。所以我覺得好的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)，應(yīng)該有2個(gè)人，最多不能超過3個(gè)。

這2到3位創(chuàng)始人，最好在性格上和為人處事的方式上能形成一個(gè)互補(bǔ)。有人強(qiáng)勢(shì)一點(diǎn)，有人溫柔一點(diǎn)；有人張揚(yáng)一點(diǎn)，有人內(nèi)斂一點(diǎn)。如果他們能有相似的價(jià)值觀就更好了。這就是所謂的“君子和而不同”。但是如果2個(gè)人都是火爆脾氣，就跟兩夫妻似的，每天針尖對(duì)麥芒，肯定也會(huì)打架。