難以退，無(wú)法休！這正是他們這一代華商的共同困擾。

白發(fā)、皺紋、老年斑，74歲的宗慶后確實(shí)老了。

創(chuàng )業(yè)30年，每天16個(gè)小時(shí)，從年初一到年三十，工作似乎已經(jīng)融入了這位古稀老人的每一滴血液。

“我這個(gè)人不能退休，人退休活著(zhù)就沒(méi)意思了，干活干慣了。”

半年前的話(huà)言猶在耳，宗慶后卻在今年4月20日接受媒體采訪(fǎng)時(shí)第一次提到了要退休，“我想我應該是準備退居二線(xiàn)了。”

宗慶后是中國目前仍在一線(xiàn)掌控公司的少數幾位商業(yè)教父之一，個(gè)性鮮明，30年堅持不上市、不貸款、不借錢(qián)。公司員工評價(jià)他“掌控欲極強，甚至有點(diǎn)霸道”，外面的人則稱(chēng)他為“航鐵頭”。這是浙商形容一個(gè)人霸氣倔強，鐵血不服輸的詞。這讓我們無(wú)法想象他的退休生活會(huì )是怎樣的。

果不其然，最后他又對所謂的“退休”做出了界定：“全部退休可能不現實(shí)，習慣了（忙碌）之后一下子什么都不做了，也會(huì )出問(wèn)題。我想后面我要退居二線(xiàn)。讓他們在前面干，我在后面看著(zhù)，要是出點(diǎn)偏差，糾糾偏。”

可是誰(shuí)在前面干卻一直是懸而未決的疑團。宗慶后的女兒宗馥莉初中便去美國讀書(shū)，一直到大學(xué)畢業(yè)才回國，想法和觀(guān)念與父親有許多不同。她曾明確表示過(guò)，“我不想做繼承者，我希望并購娃哈哈！”

不過(guò)，14年過(guò)去了，依然無(wú)法擺脫“宗慶后之女”的她，怎么并購娃哈哈？到底誰(shuí)能接手？

是的，難以退，無(wú)法休！這正是他們這一代華商的共同困擾。

玻璃大王曹德旺就曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我退休之后不知道能活幾年……”深深地道出了他們這一代人商人的焦慮。

中國的儒家思想里面，家族文化基因十分濃厚，大家長(cháng)一向富有權威。

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)上，中國的企業(yè)往往也擺脫不了這種基因，實(shí)行的都是強權管理，很多企業(yè)甚至完全實(shí)行家族式管理。

創(chuàng )始人過(guò)分強勢，培育不起合格的企業(yè)接班人。所以，很多中國民企的創(chuàng )始人就像是企業(yè)的主心骨一樣，離開(kāi)了他整個(gè)系統就不能運轉。

2018年4月17日，一張照片中老人的背影令人淚目。照片中走在最前面，拉著(zhù)黑色拉桿箱、略顯瘦削的老人便是中興集團創(chuàng )始人侯為貴，身后跟著(zhù)的是中興的董事長(cháng)和CEO。他們從深圳機場(chǎng)出發(fā)準備前往美國。照片的配文是：這是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭！

2018年4月16日，美國商務(wù)部宣布未來(lái)七年將禁止美國公司向中興通訊銷(xiāo)售零部件、商品、軟件和技術(shù)。對于核心零部件全部依靠美國的中興通訊而言，無(wú)疑是被宣判了死刑。

彼時(shí)，時(shí)年76歲的候老爺子已經(jīng)退休一年。2016年侯為貴宣布退休時(shí)曾說(shuō)：“我就要75了，人生總要有不同的階段，希望卸任后生活豐富一些。”

本以為可以安享晚年，沒(méi)想到僅隔了一年，中興便遭此大劫。侯為貴沒(méi)有耽擱，立刻啟程前往美國斡旋。

89天之后，在各方博弈中，中興解禁 ，老爺子功不可沒(méi)。

同樣退休后難以退出戰場(chǎng)的老將還有聯(lián)想的柳傳志。

2004年，在聯(lián)想收購IBM以后，似乎大局已定，柳傳志也覺(jué)得終于可以卸下重擔了，于是辭去聯(lián)想董事長(cháng)的職務(wù)，打算頤養天年。然而，在2009年金融危機的沖擊下，柳傳志只能再度出山，挽救聯(lián)想于危局。經(jīng)過(guò)兩年的奮戰，聯(lián)想度過(guò)難關(guān)。

2018年5月，聯(lián)想再度因愛(ài)國問(wèn)題遭遇信任危機，早就退休的柳傳志還得出來(lái)站臺，幫助聯(lián)想打贏(yíng)自己的“榮譽(yù)保衛戰”。

即便如此，與王安相比他們還算幸運的。

比爾·蓋茨曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：如果王安能完成第二次戰略轉型，世界上可能不會(huì )有微軟。

比爾·蓋茨說(shuō)的便是華人電腦大王——王安，當年他的電腦公司在全球500強里面排行146位，是全球最大的文字機生產(chǎn)商。1986年，是王安最輝煌的一年，他擊敗IBM簽下美國空軍4.8億美元的超級訂單，外界普遍認為這個(gè)科技帝國會(huì )在未來(lái)幾年內快速擴張。

也正是在這一年，王安不顧眾多董事的反對，任命自己兒子王烈為公司總裁。到1988年，也就是王烈上任以后一年多，公司財務(wù)狀況急轉直下，虧損高達4.24億元。此后王安的公司迎來(lái)迅速衰敗，直至破產(chǎn)，王安本人也在這個(gè)過(guò)程中郁郁而終。

常聽(tīng)人感慨，上一代企業(yè)家是沒(méi)有資格退休的！

不過(guò)令人欣慰的是，這樣的局面正在迎來(lái)破冰者。

2018年9月10日，這個(gè)教師節注定被載入中國互聯(lián)網(wǎng)的史冊。這一天，馬云發(fā)布了題為“教師節快樂(lè )”的公開(kāi)信，在信中馬云宣布：將于2019年9月10日卸任阿里巴巴董事局主席職位，并由阿里巴巴現任CEO張勇接棒。

事實(shí)上這并不是馬云第一次宣布卸任，只是這一次他準備得更加充分。

2013年，淘寶十周年慶典，馬云單膝跪下宣布卸任阿里巴巴CEO，并說(shuō)道：“我以后不會(huì )回來(lái)了，要回也回不來(lái)了，因為我回來(lái)也沒(méi)什么用，你們會(huì )做得更好。”其中數度哽咽，讓人不免跟著(zhù)黯然神傷，仿佛那個(gè)鐫刻著(zhù)馬云烙印的阿里巴巴時(shí)代正在離我們遠去。

曾經(jīng)有人說(shuō)，阿里巴巴最大的軟肋是馬云，因為打上了馬云這個(gè)洗不掉的標簽，離開(kāi)了馬云就活不下去了。但是今天馬云用事實(shí)證明，馬云永遠是阿里巴巴的，但阿里巴巴不會(huì )永遠是馬云的。

阿里巴巴十八羅漢身份從“創(chuàng )始人”轉換成“合伙人”，確保了組織的持續性和穩定性，不會(huì )因為個(gè)別“創(chuàng )始人”（合伙人）的退休和離開(kāi)而影響公司的運營(yíng)。只有離開(kāi)了馬云依舊可以前路坦蕩的阿里巴巴，才是一個(gè)合格的偉大企業(yè)。

而馬云的這一次退休，無(wú)疑是給中國的企業(yè)家們樹(shù)立了一個(gè)典范。一方面，憑借完善的合伙人機制提前培養接班人；另一方面，自己早早退休，放手年輕人去創(chuàng )新。

宗慶后在寫(xiě)給2029 年的一封信中言道：馬云前段時(shí)間的退休計劃做得非常好，這給了許多企業(yè)家一個(gè)啟發(fā)，不要過(guò)度依賴(lài)某一個(gè)人，管理層要承擔更多的企業(yè)管理責任，只有這樣，老一輩的企業(yè)家在退休后，企業(yè)才依然能正常運轉。

馬云說(shuō)過(guò)：“我不想死在辦公室里，我要死在沙灘上，因為那里可以享受陽(yáng)光。”

馬云想要死在沙灘上，或許還要等上許多年。但他的做法或許能解救一批退不了的“宗慶后”們。