為什么聽(tīng)了那么多課，

卻依然學(xué)不會(huì )創(chuàng )新？

作為一家在線(xiàn)教育公司，我們一直在思考“如何提升學(xué)習的有效性？”這個(gè)問(wèn)題。如何真正掌握創(chuàng )新思維，把創(chuàng )新“長(cháng)”在腦子里？關(guān)于創(chuàng )新學(xué)習，我們一直在探索。

這個(gè)答案，就是“訓練”。

研究表明，我們通過(guò)聽(tīng)講獲得的知識，學(xué)習留存率為5%，而在實(shí)踐中練習過(guò)，學(xué)習留存率能達到80%以上。

換句話(huà)說(shuō)：你有沒(méi)有使用過(guò)這個(gè)知識點(diǎn)思考過(guò)、解決過(guò)問(wèn)題，決定了你的學(xué)習效果。只要你使用過(guò)、聯(lián)系過(guò)，它就能進(jìn)入你的身體，成為你的一部分。

創(chuàng )新思維，需要練習、練習、再練習...

才能真正“長(cháng)”在腦子里。

所以，我們做了一系列探索，舉辦過(guò)線(xiàn)下高強度集訓，同時(shí)每班配備3名助教，高密度給予專(zhuān)業(yè)反饋和學(xué)習輔導，取得了非常好的學(xué)習效果。

在生活中，我們缺乏創(chuàng )新思維的練習場(chǎng)景，線(xiàn)上訓練營(yíng)以實(shí)戰模擬的形式讓同學(xué)實(shí)際參與在真實(shí)應用場(chǎng)景中，及時(shí)解決問(wèn)題，提高學(xué)員的應用能力。

線(xiàn)上訓練營(yíng)包含《創(chuàng )新》、《戰略》、《競爭》、《組織》4個(gè)模塊訓練營(yíng)，每個(gè)訓練營(yíng)為21天，全部學(xué)完周期為84天，

完成了一個(gè)模塊的必修課程學(xué)習（看完視頻課），就可報名參加該模塊的21天訓練營(yíng)。

花了半年時(shí)間，經(jīng)過(guò)不斷推翻重演、完全重構，培養了500+創(chuàng )新輔導員團隊，超強配置的教學(xué)團隊，給予同學(xué)高質(zhì)量的點(diǎn)評反饋。

創(chuàng )新領(lǐng)教來(lái)自眾多領(lǐng)域、有商業(yè)顧問(wèn)、咨詢(xún)師、培訓師、大學(xué)博導、碩導、商學(xué)院教授，有也企業(yè)高管、創(chuàng )始人、投資人。

經(jīng)過(guò)善友教授8年對創(chuàng )新理論的打磨迭代，從中提煉出4個(gè)模塊，12個(gè)思維模型，這12個(gè)思維模型具有很強的工具屬性，能夠極大的提升決策效率和成功概率。

包含案例解析課：模型實(shí)戰課；哲科知識課。

注：案例課全年都會(huì )陸續增加，實(shí)際數量會(huì )遠大于48節。

讓同學(xué)學(xué)習的時(shí)間和地點(diǎn)更為靈活和可控；

吸收了我們驗證有效的線(xiàn)下訓練營(yíng)學(xué)習模式；

相比較29800元的線(xiàn)下訓練營(yíng)，性?xún)r(jià)比更高。