對(duì)于亞馬遜會(huì)員來說，一年一度的Prime Day是購買心儀促銷商品的好機(jī)會(huì)，但對(duì)于許多亞馬遜倉儲(chǔ)、物流配送中心員工來說卻是災(zāi)難，過重的配送工作壓力以及與之不相匹配的工資待遇，讓大批員工選擇以在促銷日當(dāng)天罷工的方式進(jìn)行抗議。

15日，亞馬遜位于美國明尼蘇達(dá)和德國配送中心的大批員工進(jìn)行罷工抗議，過去幾年亞馬遜在歐洲地區(qū)的員工罷工時(shí)有發(fā)生，但在美國大規(guī)模的罷工活動(dòng)在今年還是首次，這些員工的訴求是改善工作環(huán)境和提高工作待遇。

盡管亞馬遜去年已經(jīng)宣布在美國將最低工資水平提高至每小時(shí)15美元，覆蓋到25萬名亞馬遜員工，但依然無法滿足工人的要求。

在有18000多名亞馬遜工人成員的Facebook群組中，時(shí)常看到類似工作時(shí)間過長(zhǎng)、在會(huì)員日強(qiáng)制加班、一天送達(dá)目標(biāo)難以達(dá)成的抱怨。目前亞馬遜在全美擁有超過140個(gè)配送中心，這些配送中心雇傭了成千上萬名工人從事基礎(chǔ)的倉儲(chǔ)、配送等工作。

在去年的Prime會(huì)員促銷日中，亞馬遜會(huì)員總共在平臺(tái)上訂購了超過1億件商品，而今年的促銷日延長(zhǎng)至兩天，根據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)Coresight的報(bào)告顯示，今年亞馬遜Prime 會(huì)員促銷日在全球可能帶來58億美元的銷售額。

對(duì)于員工的罷工行為，亞馬遜在一份聲明中表示，這些工人團(tuán)體為了讓事情朝著他們有利的方向發(fā)展而傳遞一些錯(cuò)誤信息，而事實(shí)上亞馬遜已經(jīng)提供為他們提供了滿足他們利益的待遇，包括領(lǐng)先行業(yè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇和安全措施等。

作為全球最大的電商平臺(tái)，亞馬遜也是全球市值最高的公司之一，目前總市值接近萬億美元，今年以來，亞馬遜股價(jià)已累計(jì)上漲超過30%，盡管電商業(yè)務(wù)依然是亞馬遜收入占比最大的業(yè)務(wù)，但近年來盈利能力最強(qiáng)、收入增長(zhǎng)最快且在市場(chǎng)中占據(jù)主導(dǎo)地位的，卻是其旗下云服務(wù)AWS，該業(yè)務(wù)也被外界認(rèn)為是亞馬遜在未來的主要增長(zhǎng)點(diǎn)。

本文來源于騰訊《一線》，作者：紀(jì)振宇