教育的本質(zhì)是“一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂。”紅黃藍的靈魂是什么？

新城控股原董事長(cháng)猥褻9歲女童案件未了，紅黃藍又曝光一起猥褻幼童案件······

紅黃藍事件回顧：

近日，山東省青島市北區檢察院通報了一起幼兒園外教猥褻兒童案件，涉案老師是哥倫比亞籍。此次涉案幼兒園為紅黃藍教育旗下直營(yíng)幼兒園：青島市北區紅黃藍萬(wàn)科幼兒園。

事件經(jīng)過(guò)：2019年1月25日下午，青島市北區紅黃藍萬(wàn)科幼兒園一外籍教師在學(xué)生午休期間，趁無(wú)其它老師在場(chǎng)之際，對一女童進(jìn)行猥褻。目前，青島市北區檢察院依法批準逮捕了該外籍教師。

“三問(wèn)”紅黃藍

一問(wèn)：為什么又是紅黃藍？

此前北京紅黃藍幼兒園教師劉某因犯虐待被看護人罪在6月份剛剛宣判，短短1個(gè)月時(shí)間，紅黃藍再度陷入外教猥褻女童丑聞，著(zhù)實(shí)令人咋舌。

我們不禁要思考，在中國這個(gè)14億人口大國下，每年發(fā)生的惡性虐童事件并不算少，而全國各地的媒體每年宣傳報道針對幼兒虐童事件的力度并不亞于其它新聞，各地教育部門(mén)每年會(huì )對幼兒園做安全教育專(zhuān)題，為何這些事件還是會(huì )頻繁發(fā)生？

此次紅黃藍事件之所以引起全社會(huì )的極大關(guān)注，除了人們痛恨事件本身之外，更主要的是紅黃藍作為全國最大的幼兒辦學(xué)機構已經(jīng)第二次發(fā)生虐童事件。這是偶然，還是有其他內在的因素？

我們都知道，老師除了要真正做到“傳道、授業(yè)、解惑”外，還要具備三顆心：“愛(ài)心、耐心和責任心。

請問(wèn)：紅黃藍，你們真的做到了嗎？

二問(wèn)：是特權縱容，還是資本驅使？

大家都知道，紅黃藍是有“前科”的。

前科一：2015年，吉林四平市紅黃藍幼兒園10多名孩子身上疑似有大量針扎傷痕，次年4名涉案老師被判刑。

前科二：2017年北京紅黃藍幼兒園被爆老師毆打學(xué)生視頻，今年老師被判刑。并將園長(cháng)停職檢查，幼兒園整改。

說(shuō)到這里，我們想談?wù)勥@兩個(gè)事件特別之處。

其一：2016年紅黃藍第一次虐童事件4名涉案老師雖被追究刑事責任，但并未被追究民事責任。其二：2017年，紅黃藍教師“毆打”孩子案件中，原視頻和網(wǎng)絡(luò )文章在極短的時(shí)間內被一一刪除。

這是為何？

當2017年11月，發(fā)生了震驚全國的紅黃藍幼兒園虐童事件一個(gè)月后，在12月24日，紅黃藍股價(jià)暴跌，當日開(kāi)盤(pán)股價(jià)大跌10.85美元，至每股15.88美元，與發(fā)行價(jià)相比跌幅超40%。

在暴跌之后，民怨沸騰，大眾原本以為紅黃藍會(huì )受到懲罰?？闪钊艘庀氩坏绞?，此次事件后卻引來(lái)大量外資機構資本卻蜂擁而入，紅黃藍股價(jià)反而不斷上升，卻賺得盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)。

請問(wèn)：紅黃藍，權利和資本可以操控一切嗎？

如果是對于輿情處理有一定了解的吃瓜群眾都會(huì )明白，這種現象背后便是有專(zhuān)業(yè)的機構介入了。因為只要有可操作縫隙，一些人用權利和資本操作一點(diǎn)也不困難。

三問(wèn)：為何整改后還發(fā)生猥褻事件？

此次紅黃藍外教猥褻事件的發(fā)生，令人氣憤，是因為在前不久宣判紅黃藍老師毆打孩子事后才剛過(guò)一個(gè)月！

剛好在那個(gè)月，上海嘉定區南翔鎮教委聯(lián)合相關(guān)部門(mén)對多家托育機構展開(kāi)聯(lián)合整治行動(dòng)中，就曾發(fā)現包括紅黃藍在內的6家幼兒機構存在違規問(wèn)題，并當場(chǎng)指出，立即整改。

面對以上問(wèn)題，紅黃藍向公眾表示稱(chēng)，對下屬幼兒園將展開(kāi)全面逐一排查，認真執行整改措施。

然而一個(gè)月之后，青島市北區紅黃藍萬(wàn)科城幼兒園又發(fā)生外教猥褻幼童事件，這不得不讓人懷疑，紅黃藍的整改措施到底是朝令夕改還是敷衍了事。

打開(kāi)紅黃藍教育官網(wǎng)首頁(yè)上看到宣傳語(yǔ)是：我們尊重和了解孩子，探索如何給予孩子適合的愛(ài)與教育——紅黃藍幼兒園在每個(gè)教育細節精益求精，致力于為幼兒創(chuàng )造安全、環(huán)保、舒適、快樂(lè )的學(xué)習環(huán)境和成長(cháng)空間。

請問(wèn)：紅黃藍，整改措施只是拿來(lái)堵塞輿論之口的牌坊嗎？

回想不久前發(fā)生的新城控股董事長(cháng)王振華猥褻女童案，到近日紅黃藍外教猥褻幼童事件，某些人或者某些機構想要挑戰法律底線(xiàn)的行為，社會(huì )絕不容忍······

如今紅黃藍已 “變色了”

紅黃藍教育（RYB Education）成立于1998年，在中國300多個(gè)城市，擁有1300多家親子園和近500家高品質(zhì)幼兒園。2017年9月27日，紅黃藍（NYSE：RYB）在美國紐約證券交易所掛牌上市，成為中國第一家獨立上市的學(xué)前教育企業(yè)，占據了中國幼兒教育市場(chǎng)最大的份額。

在繼紅黃藍虐童事件爆發(fā)一年之后，國務(wù)院授權新華社國務(wù)院發(fā)布《中共中央國務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規范發(fā)展的若干意見(jiàn)》，消息一出，很快，紅黃藍股價(jià)大跌近53%，市值腰斬，并帶動(dòng)了整個(gè)學(xué)前教育股票的全線(xiàn)慘綠。

受到此次紅黃藍外教猥褻事件影響，截止發(fā)稿之日，紅黃藍教育在美股市場(chǎng)現報6美元，跌至歷史最低，目前總市值只有1.72億美元，33億市值如今已煙消云散。

在之前發(fā)生虐童案后，紅黃藍創(chuàng )始人史燕來(lái)曾表示，紅黃藍對于設施的安全和保障仍然保持最重要的態(tài)度。而史燕來(lái)更說(shuō)過(guò)，“情懷和熱愛(ài)是必須的。你愛(ài)不愛(ài)孩子？如果每天看到孩子都覺(jué)得很煩鬧，工作怎么能做得好呢？”如今看來(lái)，總覺(jué)得是一個(gè)笑話(huà)。

老話(huà)說(shuō)的好“三歲看大，七歲看老”。一個(gè)小孩子的性格和品質(zhì)在幼兒時(shí)期就已形成。小孩子在尚未建立成熟的心智時(shí)，除了家庭的教育，更要通過(guò)幼兒園這個(gè)大環(huán)境培養才能形成的。

幼教行業(yè)更需要高素質(zhì)的人才，一名高素質(zhì)的教師不僅僅能教會(huì )孩子最基本的學(xué)習能力，更能對一個(gè)孩子成長(cháng)有極大的影響。幼兒園教育應尊重幼兒的人格和權利，尊重幼兒身心發(fā)展的規律和學(xué)習特點(diǎn)。然而通過(guò)這幾次事件，紅黃藍做到了哪些呢？

教育原本是用“一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂”偉大事業(yè)。

當下諸多教育機構，更多的是“項莊舞劍，意在‘賺錢(qián)’”，只求虛有其名，不計教育之實(shí)。因此，有些幼兒教育培訓機構為了讓機構顯得“高大上”，便做起來(lái)外教的生意。因為外教上課價(jià)格更高，當一些幼兒培訓機構開(kāi)始面對利潤豐厚時(shí)，幼兒培訓機構的經(jīng)營(yíng)者們在逐利中早已放飛自我，不再談教育的理想。

如今看來(lái)，紅黃藍交給社會(huì )的并不是一份好的“答卷”。

別把“外教”想的那么好！

人性再美好，也總會(huì )有一些披著(zhù)人皮的人渣。

我國針對外教在中國工作早有規定：在中國境內工作外籍教師，必須持有《外國專(zhuān)家來(lái)華工作許可證》和《外國專(zhuān)家證》（目前已經(jīng)兩證合一），首先應具有大學(xué)學(xué)士以上學(xué)位和2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其次必須要嚴格遵守中國法律法規，身體健康，無(wú)犯罪記錄。

然而，并不是每一個(gè)擁有“金發(fā)碧眼”面孔的人都能成為外教。近年來(lái)“黑外教”事件頻頻見(jiàn)諸于媒體頭條。由于目前“外教”市場(chǎng)人員水平良莠不齊，這背后的根源雖有監管制度上的缺失，然后，更多的則是中國家長(cháng)過(guò)于對外教的盲目崇拜。

由于教育機構缺失全面考察，外國人能很輕松的在教育機構找到一份外教工作。而“黑外教”的進(jìn)入不僅影響了整個(gè)校區教育教學(xué)質(zhì)量，還會(huì )帶來(lái)不安全因素。何況一些外教個(gè)人具體情況許多培訓機構也無(wú)從考證，更有一些“黑外教”大多是在本國呆不下去才混來(lái)中國。

種種跡象表明，“黑外教”市場(chǎng)早已充斥著(zhù)國內教育培訓機構，如果不及時(shí)制止，其后果難以想象。

幼兒教育關(guān)乎之大。我想，國人該有所醒悟，也是時(shí)候發(fā)出聲音了：面對“黑外教”，堅決零容忍！

幼兒園惡性事件后戰爭路遠未結束，可紅黃藍的教育路好像越走越遠了！