提起美甲店,可謂是近幾年最熱門(mén)的創(chuàng )業(yè)項目之一。
在不少“外行人”看來(lái),美甲是一個(gè)暴利行業(yè):一間房,一個(gè)美甲師,一套產(chǎn)品,幾張桌椅,就能開(kāi)起一家美甲店。于是,大眾創(chuàng )業(yè)浪潮下,許多創(chuàng )業(yè)者將目光紛紛投向美甲。但當真正踏進(jìn)來(lái)才能發(fā)現,雖然美甲產(chǎn)品毛利高,但是高房租、高人工、高營(yíng)銷(xiāo)等系列問(wèn)題接踵而來(lái),看似低門(mén)檻的美甲店,實(shí)際經(jīng)營(yíng)起來(lái)并沒(méi)有那么簡(jiǎn)單。
作為美甲行業(yè)的傳奇,進(jìn)巍美甲自2001年在北京太平洋百貨開(kāi)出第一家店以來(lái),19年時(shí)間在全國門(mén)店發(fā)展到2000多家,不僅成為中國規模最大的美甲連鎖品牌,更是憑借極致的服務(wù)體驗被稱(chēng)為美甲界的“海底撈”。
草原走出“美甲女王”
徐巍的頭銜里,進(jìn)巍美甲創(chuàng )始人并不是最閃亮的一個(gè),中國美發(fā)美容協(xié)會(huì )監事長(cháng),全國美甲大賽評判長(cháng),國際美甲藝術(shù)邀請賽技術(shù)總監……深耕行業(yè)20余年,徐巍的個(gè)人發(fā)展不僅伴隨著(zhù)進(jìn)巍美甲的成長(cháng),更見(jiàn)證了中國美甲行業(yè)的壯大與輝煌,而這一切背后,都是源于她自小對“美”的追求。
徐巍出生于內蒙古一個(gè)醫學(xué)世家,自幼受到父母嚴格教育,可是愛(ài)美的性格就像剪不斷的藤蔓,繞過(guò)父母的管教悄然滋長(cháng)。“把筷子放在煤灰里燙熱了卷頭發(fā)”、“冬天穿媽媽的高跟鞋以致凍傷腳”……內蒙女孩自由不羈的天性在愛(ài)美這件事上展現得淋漓盡致。
按照父母的規劃,畢業(yè)后徐巍進(jìn)入當地一家醫院成為婦產(chǎn)科醫生。20多歲的姑娘,如花一樣的時(shí)光,每天卻只能穿著(zhù)嚴肅單調的白大褂,面對手術(shù)室的生離死別,這樣的生活讓她煩悶。
生活的轉角出現在1997年,徐巍到廣州參加美容博覽會(huì ),這在當時(shí)是全國最大的美展。美博會(huì )上,徐巍生平第一次見(jiàn)到了美甲。彼時(shí),國內還沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的美甲店出現,這個(gè)參展商是從美國引進(jìn)的項目,現場(chǎng)展示的法式水晶甲讓她“怦然心動(dòng)”。
廣州之行為徐巍的生活打開(kāi)一扇窗,回來(lái)之后經(jīng)過(guò)反復思慮,她最終向父母提出要辭去醫院工作,去北京闖蕩??墒?,去北京怎么闖蕩?
曾經(jīng)在美博會(huì )上,展商為徐巍講解的美甲行業(yè)藍圖,令她念念不忘。恰逢當時(shí),正在北京上大學(xué)的妹妹,在常讀的《希望》雜志封底看到一家美甲學(xué)校的招生廣告。徐巍當時(shí)覺(jué)得一切似乎自有安排,于是迅速報名,開(kāi)啟了人生的美甲事業(yè)。
事后,徐巍才知道,這所學(xué)校是由一位美籍華人創(chuàng )辦,也是當時(shí)中國第一所美甲培訓學(xué)校。因為興趣濃烈,學(xué)習時(shí)徐巍主動(dòng)認真,還沒(méi)有畢業(yè)就被留校,并迅速成為校長(cháng)的得力骨干。
熬出來(lái)的行業(yè)冠軍
按照當時(shí)和學(xué)校簽署的合同,徐巍在這里工作了三年。三年間,她不僅作為授課老師參與教學(xué)培訓,同時(shí)還幫助學(xué)校開(kāi)設美甲店,只不過(guò)由于選址不當,美甲店生意并不成功,但創(chuàng )業(yè)的種子卻在徐巍心中埋下。
2000年,徐巍辭職,帶上大學(xué)剛畢業(yè)的妹妹徐進(jìn),創(chuàng )立了進(jìn)巍美甲。之所以取名“進(jìn)巍”,不僅取自姐妹倆的名字,更是契合上個(gè)世紀二十年代上海外灘的知名時(shí)尚品牌“進(jìn)葆巍然”。然而,真正開(kāi)店卻遠不如取名輕松。
為了給進(jìn)巍美甲第一家店選到一個(gè)合適位置,妹妹徐進(jìn)“用雙腳丈量了北京CBD”,沿著(zhù)東三環(huán)幾乎把北京所有商圈跑了個(gè)遍,兩個(gè)多月體重下降了近30斤。北京當時(shí)幾乎沒(méi)有美甲店,許多商場(chǎng)對這一陌生項目選擇拒絕,姐妹兩人吃了不少閉門(mén)羹。
一籌莫展之際,來(lái)自臺灣的太平洋百貨在北京開(kāi)立第一家商場(chǎng)。因為臺灣人對美甲項目有一定了解,加上姐妹兩人不懈努力,2001年10月28日,進(jìn)巍美甲和太平洋百貨同時(shí)開(kāi)業(yè)。
第一家門(mén)店只有18平米,位于商場(chǎng)二樓靠近消防通道的角落里。開(kāi)業(yè)之后,姐妹二人發(fā)現“頭啖湯”的滋味并不如意。當時(shí)不僅北京,全國范圍內美甲企業(yè)都屈指可數,市場(chǎng)消費習慣尚未形成,因此長(cháng)時(shí)間里進(jìn)巍美甲門(mén)可羅雀。
為了解決生意的困窘,姐妹進(jìn)行分工,妹妹徐進(jìn)負責管理門(mén)店,姐姐徐巍進(jìn)行美甲培訓業(yè)務(wù)。憑借在圈子里的影響力,姐姐的培訓業(yè)務(wù)漸有起色,可是門(mén)店生意卻一直冷清,每月只有兩三萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額。
有段時(shí)間,妹妹焦慮得大把地掉頭發(fā),曾經(jīng)好幾次,姐妹兩個(gè)商量著(zhù)是否要關(guān)掉門(mén)店。當時(shí)進(jìn)巍已經(jīng)有了一小批核心會(huì )員,同時(shí)也成為了姐妹倆的朋友,她們支持鼓勵姐妹倆堅持下去,有時(shí)會(huì )甚至開(kāi)玩笑,“實(shí)在不行我們多充卡!如果你們關(guān)店了,我們去哪里做指甲?”
一方面源自顧客的鼓勵,另一方面源自?xún)刃牡牟桓?,姐妹倆咬著(zhù)牙“熬”了三年。直到2004年下半年,轉機開(kāi)始出現。美甲行業(yè)經(jīng)過(guò)近十年的發(fā)展與市場(chǎng)培育,終于迎來(lái)成熟。
2004年8月份,進(jìn)巍美甲店內顧客突然增多,當時(shí)店里的五個(gè)美甲師甚至都忙不過(guò)來(lái),當月?tīng)I銷(xiāo)額比之前翻了三倍還要多。
除了行業(yè)的蓬勃發(fā)展之外,從2005年開(kāi)始,中國的加盟連鎖市場(chǎng)也迎來(lái)黃金期,雙重效應疊加之下,從2005年開(kāi)始進(jìn)巍美甲進(jìn)入發(fā)展的快車(chē)道,2010年時(shí)全國加盟連鎖門(mén)店突破1000家,成為全國規模最大的美甲連鎖品牌,一直保持至今。
進(jìn)巍美甲高速發(fā)展背后,除了行業(yè)紅利,還有著(zhù)怎樣的原因?
美甲界“海底撈”
如何做好一家美甲店?在徐巍看來(lái),可以總結為一句話(huà)——“技術(shù)是美甲的基礎,藝術(shù)是美甲的高度,管理是美甲的核心”。
當下美甲行業(yè)魚(yú)龍混雜,許多個(gè)體店連技術(shù)都難以保證,更談不上藝術(shù)與管理。究其緣由,就在于行業(yè)標準的缺失,美甲店技術(shù)水平嚴重依賴(lài)技師,導致客戶(hù)體驗難以把控。
徐巍常年工作在美甲培訓第一線(xiàn),從進(jìn)巍成立之日起,就開(kāi)始梳理擬定美甲服務(wù)技術(shù)標準,經(jīng)過(guò)19年發(fā)展,形成從技術(shù)到服務(wù)的26道標準化流程,并且形成六大標準,后被納入商務(wù)部交由美甲行業(yè)協(xié)會(huì )擬定的行業(yè)標準,推動(dòng)行業(yè)從無(wú)序向有序發(fā)展。
徐巍認為,一家美甲店想要有好的發(fā)展,就必須能夠給客戶(hù)提供超值的用戶(hù)體驗,而用戶(hù)體驗不僅指的是美甲本身,而是從客戶(hù)進(jìn)店的一刻起,接待、服務(wù)以及售后全過(guò)程的體驗。
以接待為例,在進(jìn)巍的管理文化里,最好的服務(wù)從接待開(kāi)始,好的接待需要做到令客戶(hù)“不陌生,不抵觸,不防御”,僅一項消毒環(huán)節,就要做到極致——
技師在服務(wù)之前,需要用消毒液交叉搓手消毒,然后再幫助消毒客戶(hù)的手,而且要求必須手心手背全面消毒;所有客戶(hù)用的毛巾都是一次性,指甲刀等金屬工具,必須做到一客一用。除此之外,進(jìn)巍還特地從瑞士引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的高溫消毒儀器,以確保所有工具的衛生安全。
在徐巍看來(lái),這些要求雖然不能帶來(lái)利潤,但是對于客戶(hù)的體驗卻是至關(guān)重要,門(mén)店的每一個(gè)細心的動(dòng)作都能建立客戶(hù)對品牌的信任,這是門(mén)店生意長(cháng)青的關(guān)鍵所在。正是憑借極致的客戶(hù)體驗,有不少顧客從進(jìn)巍美甲首家門(mén)店一路跟隨至今,并且稱(chēng)之為美甲界的“海底撈”。
進(jìn)巍模式
經(jīng)過(guò)多年的探索與發(fā)展,進(jìn)巍美甲通過(guò)對客戶(hù)進(jìn)行畫(huà)像、對消費習慣進(jìn)行分析,結合自己品牌定位與優(yōu)勢,打造出了日進(jìn)萬(wàn)金的“進(jìn)巍模式”。
“進(jìn)巍模式”規劃中,門(mén)店通常選擇商場(chǎng)或者繁華的底商,面積在100平米左右,員工配備10人左右,門(mén)店通過(guò)極致的服務(wù),將產(chǎn)品以美甲為原點(diǎn),延伸到美睫、美足、皮膚管理等項目。
在徐巍看來(lái),“進(jìn)巍模式”并沒(méi)有太多神奇,核心就在于文化的建設,美甲行業(yè)雖然在中國發(fā)展20多年,可至今仍然魚(yú)龍混雜,文化的缺失是行業(yè)面臨最嚴峻的問(wèn)題。這也就導致了許多美甲店經(jīng)常頭疼的問(wèn)題——員工流失。
美甲師進(jìn)入進(jìn)巍之后,不僅需要學(xué)習職業(yè)技能,還要學(xué)習企業(yè)文化,同時(shí)也能規劃自己的職業(yè)生涯。徐巍堅信“教育改變觀(guān)念,訓練提升技能”,致力于將團隊打造成學(xué)習型組織,給予員工價(jià)值感與晉升空間。在進(jìn)巍,很少有美甲師中途離職,有不少人跟著(zhù)企業(yè)一起干了十幾年,從美甲師一步步成長(cháng)為管理上百家店的區域總監。
行業(yè)文化的缺失,除了會(huì )影響到門(mén)店管理,同時(shí)也會(huì )影響到品牌的連鎖加盟。
在當下,一提到“加盟”,許多人就會(huì )認為是品牌方在收割加盟商韭菜,然而在徐巍看來(lái),盡管中國加盟連鎖市場(chǎng)需要教育,但同時(shí)投資人心態(tài)需要梳理。不少打著(zhù)加盟名義的創(chuàng )業(yè)者,其實(shí)并沒(méi)有AllIn 的態(tài)度與準備,而是抱著(zhù)投錢(qián)進(jìn)來(lái)做“翹腳老板”的心態(tài),如此一來(lái),即便再優(yōu)秀的項目,放到這樣的加盟商手里,也難有大的作為。
進(jìn)巍美甲19年發(fā)展歷程,雖然開(kāi)出2000多家加盟連鎖店鋪,可是對于加盟商的篩選可謂近乎嚴苛:不能急功近利,必須認可美甲事業(yè)認可進(jìn)巍文化,能夠嚴格完全進(jìn)巍提供的全套培訓……正是憑借一系列要求,進(jìn)巍美甲的加盟商不僅做到門(mén)店的營(yíng)業(yè)額“日進(jìn)萬(wàn)金”,而且使得進(jìn)巍美甲的投資回報周期縮減至一年之內。
徐巍表示,進(jìn)巍美甲希望找到的加盟商,不是開(kāi)個(gè)單店、小富即安,而是希望能夠將此當做一份事業(yè),而進(jìn)巍提供的“文化+系統”,正是在保證單店盈利的基礎上,幫助加盟商復制更多成功的店鋪,這也是加盟真正區別于個(gè)體創(chuàng )業(yè)的意義。
在歐美國家,美甲行業(yè)通常占到整個(gè)美容行業(yè)的11%左右,但在中國目前僅占到4%,中國美甲市場(chǎng)目前仍以每年20%的增長(cháng)率迅猛發(fā)展。根據最新數據統計,2018年底中國市場(chǎng)主流女性消費人群已達4億,市場(chǎng)規模達到1261億。盡管市場(chǎng)廣袤,但是行業(yè)跑馬圈地的野蠻生長(cháng)期已經(jīng)過(guò)去,接下來(lái)將比拼的是精細化管理運營(yíng),徐巍認為這是進(jìn)巍美甲當下最大的機遇。
目前,雖然進(jìn)巍美甲在全國連鎖門(mén)店已經(jīng)達到2000多家,規模位于行業(yè)第一,但是市場(chǎng)遠未飽和,為了把握消費升級帶來(lái)的機遇,進(jìn)巍美甲今年啟動(dòng)了“城市合伙人”計劃,通過(guò)將進(jìn)巍19年的模式、系統以及文化進(jìn)行輸出,實(shí)現品牌新一輪的爆發(fā)增長(cháng),沖擊“中國美甲第一股”。
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