【國常會(huì )：通過(guò)《保障農民工工資支付條例（草案）》】
昨日，李克強主持召開(kāi)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議，通過(guò)《保障農民工工資支付條例（草案）》，用法治手段治理欠薪頑疾。（證券時(shí)報）
【外交部駁“中國強大靠的是美國的錢(qián)”：中國養活了多少美企】
美國領(lǐng)導人近日稱(chēng)，中國已經(jīng)非常強大，這很大程度上是利用美國的錢(qián)做到的。外交部發(fā)言人華春瑩回應稱(chēng)，這種說(shuō)法太可笑了。1987年以來(lái)，中國累計實(shí)際使用外資2萬(wàn)多億美元，其中美國對華投資800多億美元，僅占到中國吸引外國投資的4%左右。美國從中美合作中獲得了多大的收益呢？?jì)H僅是近期，有97%的美國受訪(fǎng)企業(yè)表示，跟中國做生意是盈利的。根據美中貿易全國委員會(huì )的報告，僅僅美國對華出口一項就支撐了超過(guò)110萬(wàn)個(gè)美國就業(yè)崗位。
【起底專(zhuān)擼電商的職業(yè)退貨人：威逼商家退款不退貨，自稱(chēng)月收入過(guò)萬(wàn)】
一群名為職業(yè)“吃貨”的年輕人，網(wǎng)購收貨后，以“假貨”為理由申請“僅退款”威逼賣(mài)家退錢(qián)，自己再把貨“吃”掉。“職業(yè)吃貨”與“職業(yè)索賠”類(lèi)似，以打假名義進(jìn)行惡意索賠，因不需要本錢(qián)被稱(chēng)為“0擼”。要交288-388元的拜師費。資深行家聲稱(chēng)月入過(guò)萬(wàn)，還在以00后為主的群里教方法、售賣(mài)信息、辦假證等。
目前我國新能源汽車(chē)的新車(chē)市場(chǎng)和二手車(chē)市場(chǎng)可謂冰火兩重天。
【新能源車(chē)一年身價(jià)打六折，車(chē)主不想賣(mài)，車(chē)商不愿收】
現在一般汽車(chē)動(dòng)力電池的使用年限為5－8年，第一批投入市場(chǎng)的新能源車(chē)動(dòng)力電池基本處于淘汰臨界點(diǎn)，新能源車(chē)主正面臨著(zhù)換電池還是低價(jià)賣(mài)車(chē)的兩難窘境。
有報告顯示，新能源汽車(chē)開(kāi)上一年基本就打了六折。且二手車(chē)交易遇冷，但換電池動(dòng)輒數萬(wàn)元的費用讓很多人望而卻步。
殘值低、保值率低讓新能源二手車(chē)市場(chǎng)陷入了“賣(mài)家不想賣(mài)，車(chē)商不愿收，買(mǎi)家不敢買(mǎi)”的怪圈。（央視財經(jīng)）
【報告稱(chēng)中國網(wǎng)約車(chē)App使用量下滑 滴滴司機日活減少23%】
研究公司桑福德·伯恩斯坦日前發(fā)布報告稱(chēng)，隨著(zhù)運營(yíng)商削減對司機的激勵，中國網(wǎng)約車(chē)App的使用量正在下滑。占過(guò)去12個(gè)月日活躍用戶(hù)總數93%的滴滴出行，其乘客和司機端App使用量分別下降了5%和23%。
公司動(dòng)態(tài)
【華為首席律師被美國取消辯護資格，華為強烈抗議】
針對美國檢方質(zhì)控華為“銀行欺詐”和“違反制裁令”一案，美國檢方又突然要求取消華為首席辯護律師詹姆斯·科爾的辯護資格，華為公司表示，“我們沒(méi)有看到任何支持(美國)政府取消科爾代理律師資格以及剝奪華為憲法權利的事實(shí)依據。華為將堅決反對(美國)政府的這項動(dòng)議。”
【李洪元稱(chēng)其訴求只有任正非能解決，余承東表態(tài)轉發(fā)《針對華為的黑公關(guān)狂歡》一文】
昨日，被拘251天的華為前員工李洪元表示，他的訴求只有見(jiàn)任總能解決，別人誰(shuí)也沒(méi)用！
另外，華為消費者業(yè)務(wù)CEO余承東在社交媒體轉發(fā)《針對華為的黑公關(guān)狂歡》一文，對當前熱議前員工事件表態(tài)，但是并未直接對該事件做出評論。該文稱(chēng)：最近華為遭遇了一些風(fēng)波，從胡玲事件到這次的李洪元251事件，是非常典型的黑公關(guān)活動(dòng)，而不是什么勞資糾紛的問(wèn)題，而且是一次全網(wǎng)發(fā)起的黑公關(guān)活動(dòng)。（經(jīng)濟觀(guān)察報）
股權交易：
奇瑞在寒冬下的自救。
【青島五道口144億元入主奇瑞 將在青島建整車(chē)廠(chǎng)】
12月4日，長(cháng)江產(chǎn)權交易所披露，青島五道口新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)基金企業(yè)（有限合伙）以增資總底價(jià)溢價(jià)1億元，即144億元中標，持有奇瑞汽車(chē)18.5185%和奇瑞控股30.99%的股權。意味著(zhù)歷時(shí)將近兩年，奇瑞汽車(chē)及其控股股東奇瑞控股增資擴股項目最終完成。
青島市即墨區是青島五道口的重要基石投資者。奇瑞汽車(chē)會(huì )在青島即墨區落戶(hù)一家整車(chē)廠(chǎng)，新能源物流車(chē)項目是選項之一。（財新）
【寶能系將成南寧百貨第一大股東 上市公司控制權或生變】
不知不覺(jué)中，“寶能系”有望一躍成為南寧百貨第一大股東。阿里拍賣(mài)網(wǎng)站發(fā)布的信息顯示，昨日上午，對2291.23萬(wàn)股南寧百貨股份的公開(kāi)拍賣(mài)活動(dòng)完成，南寧市富天投資成功競得這部分股權。富天投資現為南寧百貨第二大股東。倘若這2291.23萬(wàn)股股份順利過(guò)戶(hù)，富天投資的持股比例將超越國資股東，晉升為南寧百貨第一大股東。富天投資屬于姚振華旗下的“寶能系”。（每經(jīng)網(wǎng)）
【世紀金花6400萬(wàn)被收購！西安百貨三巨頭全部易主】
12月2日，香港上市公司世紀金花發(fā)布公告稱(chēng)，第一大股東向曲江金控轉讓所持3.36億股（占上市公司總股本29.24%），合計報價(jià)7136.8074萬(wàn)港元，合人民幣6422萬(wàn)元。這是“曲江系”收購上市公司人人樂(lè )超市之后的又一次布局。曲江金控是西安曲江新區管委會(huì )的旗下企業(yè)。至此西安本土三大百貨巨頭民生百貨、世紀金花、開(kāi)元商城“全軍覆沒(méi)”。
股民追問(wèn)“壓力大不大”？
【大動(dòng)作！神州信息砸15億抄底做“股神”】
12月3日，神州信息公告稱(chēng)，神州信息的董事會(huì )臨時(shí)會(huì )議審議通過(guò)了自有資金進(jìn)行證券投資的議案，公司擬使用15億元自有資金進(jìn)行證券投資。更值得玩味的是，同一天，這家市值才120億的公司還打算提供不超過(guò)175.6億元的擔保額度（中國基金報）
都是我們的青春啊。
【音悅臺被傳疑似倒閉：官網(wǎng)訪(fǎng)問(wèn)故障App數據異?！?/strong>
4日，據多名微博娛樂(lè )博主和網(wǎng)友稱(chēng)，音悅臺官網(wǎng)出現訪(fǎng)問(wèn)故障，目前僅首頁(yè)和部分頁(yè)面可以訪(fǎng)問(wèn)，視頻也無(wú)法播放和搜索，評論消失，App數據異常，已從App Store下架。
音悅臺創(chuàng )立于2009年，是一家主打高清音樂(lè )MV分享的網(wǎng)站及手機應用。此前已有多種跡象顯示音悅臺麻煩纏身。5月，多名自稱(chēng)音悅臺前員工的網(wǎng)友發(fā)博表示被欠薪，少則四五月，多則長(cháng)達十多月。11月底，音悅臺大多數官方微博賬號被賣(mài)。
【熊貓前員工談王思聰：離職補償是他給掏的，他把精力全放公司可能不會(huì )這樣】
近期王思聰因熊貓欠債，接連收到限制消費令還被凍結財產(chǎn)。前熊貓TV員工表示，原本以為王思聰是花花公子，其實(shí)他是能吃苦的人，搭建展臺會(huì )親自去指導，離職時(shí)的補償也是他自掏腰包出的。也有員工認為，如果他能把所有精力放在公司，可能就不會(huì )是這樣結果。
【新希望：擬89.52億元建設9個(gè)生豬養殖項目】
新希望4日晚間公告，公司決定繼續加大在生豬養殖業(yè)務(wù)的投資力度，建設9個(gè)生豬養殖項目，項目總投資額為89.52億元。
華為5G芯片最大的競爭對手來(lái)了？
【高通連發(fā)兩款5G芯片，暗諷華為不是真5G】
12月4日高通在2019驍龍技術(shù)峰會(huì )上正式發(fā)布驍龍765/765G、865芯片。高通指出，只有支持Sub-6GHz和毫米波雙頻段的5G基帶才是真5G。此前，華為余承東曾多次表示支SA/NSA雙組網(wǎng)模式的5G才是真5G。同時(shí)，小米副董事長(cháng)林斌宣布小米10將首發(fā)2020年度旗艦驍龍865芯片。
把目光轉向海外
【日本國會(huì )通過(guò)！日美貿易協(xié)定明年1月1日正式生效】
日本參議院全體會(huì )議投票通過(guò)日美貿易協(xié)定，這意味著(zhù)該協(xié)定將于明年1月1日起正式生效，其中，美國農產(chǎn)品進(jìn)入日本市場(chǎng)的門(mén)檻將顯著(zhù)降低。預計有價(jià)值72億美元的美國農產(chǎn)品將從中受益，這些產(chǎn)品的關(guān)稅最終將降至與跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定同等的水平。（21世紀經(jīng)濟報道）
【高通：將就韓8.73億美元反壟斷罰款上訴到最高法院】
高通公司表示，將把首爾高等法院在周三的判決上訴到最高法院。早前，首爾高等法院作出判決，維持對高通處以創(chuàng )紀錄8.73億美元反壟斷罰款的判決，原因是高通在專(zhuān)利授權和基帶芯片銷(xiāo)售相關(guān)方面存在不公平商業(yè)做法。（鳳凰網(wǎng)科技）
【全球電信業(yè)最受矚目的女性：諾基亞64歲董事將接任董事長(cháng)】
12月4日，電信設備制造商諾基亞宣布計劃任命公司前網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)負責人Sari Baldauf成為董事長(cháng)，接替現任董事長(cháng)Risto Siilasmaa。路透社稱(chēng)，現年64歲的Sari Baldauf就任諾基亞董事長(cháng)后，將會(huì )是全球電信產(chǎn)業(yè)最受矚目的女性管理者，她將肩負重任：在5G時(shí)代追趕競爭對手華為和愛(ài)立信。（澎湃新聞）
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【大企之道】
來(lái)了解管理企業(yè)應該具備哪些獨特智慧
員工憑什么忠誠？
企業(yè)的競爭說(shuō)到底是人才的競爭，如何留住人才，提高員工的忠誠度，是每個(gè)管理者應該深思的問(wèn)題。員工憑什么忠誠？就憑這8點(diǎn)。
1.薪資待遇是支撐為什么要跳槽，一多半原因都是因為薪資待遇與自己的期望有差距。沒(méi)有相應的薪資待遇，所謂的忠誠度總歸是一句空話(huà)！想要員工忠誠，那么必須從員工的角度出發(fā)，切實(shí)關(guān)注員工的利益。
2.企業(yè)對員工的尊重是前提企業(yè)對員工的尊重，和人與人之間的尊重是一樣的，企業(yè)輕視甚至無(wú)視員工，那就別怪員工敷衍甚至對抗。維系雇傭關(guān)系的不僅僅是利益交換，獲得尊重，滿(mǎn)足精神層面的需求，是激發(fā)員工積極性和責任感的關(guān)鍵。
3.領(lǐng)導的肯定是動(dòng)力每個(gè)人都渴望被領(lǐng)導賞識與重用。工作表現得很優(yōu)秀，是員工的職責所在，但作為公司領(lǐng)導，請你一定要肯定他們的優(yōu)秀，畢竟人心都是需要呵護與維持的，一旦冷了想再暖回來(lái)就太難了。
4.發(fā)展空間是長(cháng)遠動(dòng)力廣闊的發(fā)展空間，對提升員工忠誠度大有裨益，如果企業(yè)具備良好的發(fā)展前景，能夠給予員工現階段和不久的將來(lái)有更廣闊的發(fā)展空間、更適合的發(fā)展平臺，那么員工對該企業(yè)的忠誠度會(huì )大大提升。
5.管理者的魅力是催化劑古今中外，所有的團隊文化都離不開(kāi)團隊負責人的個(gè)人魅力和精神領(lǐng)袖影響。管理者是一個(gè)團隊的核心靈魂人物，員工是以管理者作為標桿和榜樣的，團隊管理者的個(gè)人魅力就決定了員工忠誠度。
6.有效的溝通是提升員工忠誠的強化劑領(lǐng)導經(jīng)常跟骨干人員座談交流，給予員工關(guān)心、指導，員工內部也經(jīng)常聚會(huì )交流，了解彼此之后方便工作中更有效的溝通。員工之間的氛圍融洽了，團隊的凝聚力與向心力就上來(lái)了。
7.給員工歸屬感，不把員工當外人有些企業(yè)尤其是私企，制度、行為都有著(zhù)明顯的家族制痕跡，把員工看成外人。對外來(lái)員工沒(méi)有真正信任感，四處提防，對日常工作授責不授權，只有處罰沒(méi)有獎勵，把員工看成工具。于是員工沒(méi)了歸屬感，對企業(yè)的忠誠度也就無(wú)從談起了。
8.打造誠信的企業(yè)文化誠信是相互的，很多企業(yè)一談到誠信，只講員工對公司的忠誠，企業(yè)根本不反省自己對員工對其他合作伙伴是否誠信。員工對企業(yè)的忠誠度是員工應盡的義務(wù)，而企業(yè)言而有信、坦誠對待員工也是責無(wú)旁貸。
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