2021年9月，在市人社局的大力支持下，我區首次與國家人社部聯(lián)合開(kāi)展高層次專(zhuān)家服務(wù)團走進(jìn)渝北（川渝高竹新區）活動(dòng)，助力成渝地區雙城經(jīng)濟圈建設。

此次活動(dòng)邀請了10位專(zhuān)家，既有來(lái)自醫療衛生領(lǐng)域的權威樊代明、楊潤功，也有深耕規劃發(fā)展、農業(yè)、教育、民航運輸等領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者賈克敬、梁季、何代欣、王文全、楊玉春、彭崢，還有精英企業(yè)家代表宋海旭、劉德權參加活動(dòng)。

“要結合企業(yè)的發(fā)展目標量體裁衣引進(jìn)人才。”“要圍繞引得進(jìn)、留得住、用得好三個(gè)方面做文章……”活動(dòng)中，專(zhuān)家團隊深入基層，現場(chǎng)調研，對全區5個(gè)行業(yè)領(lǐng)域、10個(gè)幫扶項目、6個(gè)受援單位開(kāi)展一對一指導、面對面交流，提出了許多科學(xué)建議和方案。比如，樊代明就加快建設消化系統疾病整合醫學(xué)診療中心提出了具體建議；賈克敬對高竹新區國土空間規劃編制、三區三線(xiàn)劃定、空間指標等問(wèn)題提出了明確思路；劉德權建議渝北通過(guò)建立“十四五”人才蓄水池解決技術(shù)技能人才短缺難題；彭崢提出了立足臨空優(yōu)勢加快打造成渝世界級機場(chǎng)群及重慶國際航空樞紐等建議……這些金點(diǎn)子，為渝北加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展明晰了方向。

“創(chuàng )新永無(wú)止境、人才無(wú)比珍貴。”區人社局負責人表示，近年來(lái)，我區以海納百川的聚才氣度、廣聚英才的引才力度，堅持用平臺聚才、用政策引才、用事業(yè)成才、用服務(wù)留才，一方面，大力實(shí)施“臨空人才”計劃，出臺12條“黃金政策”，在項目申報、職稱(chēng)評定等方面予以全方位激勵支持；另一方面，積極“筑巢引鳳”，800余套“渝北人才苑”配套一應俱全，全程提供“一站式”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助解決配偶就業(yè)、子女入學(xué)等問(wèn)題，讓各類(lèi)人才全無(wú)后顧之憂(yōu)，著(zhù)力營(yíng)造“近悅遠來(lái)”的人才環(huán)境。

目前，我區已匯聚海內外高層次人才778人，建成院士工作站、海智工作站、博士后工作站等人才發(fā)展平臺53個(gè)。渝北，正成為宜居宜業(yè)宜游的理想之地，成為各類(lèi)人才的向往之地。

持續優(yōu)化“跨省轉移”

業(yè)務(wù)辦結量穩居全市第一

“非常感謝你們一直以來(lái)對企業(yè)無(wú)微不至的社保經(jīng)辦服務(wù)，解除了交流人才的后顧之憂(yōu)，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。”2021年11月，四川航空重慶分公司人力資源部副總經(jīng)理韋明維專(zhuān)程向區人社局送去了“盡職盡責、一心為民”的錦旗。韋明維表示，該公司作為川渝兩地人才交流量較大的企業(yè)，對流程優(yōu)化后高效便捷的服務(wù)感受尤為明顯。

近年來(lái)，為切實(shí)保障流動(dòng)人才的社保權益，積極疏通群眾辦事的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)，我區以養老保險關(guān)系無(wú)障礙轉移為突破口，持續深化“放管服”改革要求，積極推進(jìn)社會(huì )保險跨區域服務(wù)協(xié)同，推出四項舉措優(yōu)化關(guān)系轉續服務(wù)。一是精簡(jiǎn)資料“無(wú)紙化”，全面取消《基本養老保險參保繳費憑證》《基本養老保險關(guān)系轉移接續聯(lián)系函》等紙質(zhì)表單；二是申請轉移“網(wǎng)上辦”，申請人可通過(guò)國家社會(huì )保險公共服務(wù)平臺門(mén)戶(hù)、“重慶人社”APP或電子社?？ㄇ?，直接在網(wǎng)上申辦關(guān)系轉移，群眾辦事“不跑一次路”；三是縮短時(shí)限“提速辦”，通過(guò)與國內部分轉移量大的省、市建立關(guān)系轉移聯(lián)系機制，提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息化程度等方式，縮短關(guān)系轉續辦理時(shí)間三分之二；四是設立專(zhuān)窗“解疑難”，通過(guò)設立關(guān)系轉移“川渝通辦”專(zhuān)區窗口，安排專(zhuān)人處理、解答養老保險跨省轉移疑難問(wèn)題，在專(zhuān)區窗口前臺醒目位置擺放辦事目錄清單等方式，方便辦事群眾咨詢(xún)、辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

我區養老保險跨省轉移量由2019年的月均400人激增到2021年11月的近1000人，轉移量長(cháng)期位居全市第一。截至2021年11月底，我區已完成養老保險關(guān)系轉移接續10605人，轉續社?；?.1億元。

同時(shí)，我區還加強社?？?、電子社?？鐓^域協(xié)同、跨地域服務(wù)及應用服務(wù)工作，按照全市統一部署，第一批電子社會(huì )保障卡申領(lǐng)、社會(huì )保障卡啟用（激活）、社會(huì )保障卡掛失與解掛等5項日常業(yè)務(wù)已實(shí)現兩地通辦，群眾可通過(guò)“渝快辦”川渝通辦專(zhuān)區、“重慶人社”APP川渝人社合作服務(wù)區線(xiàn)上辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，也可以在渝北區23個(gè)社?？ㄞk理網(wǎng)點(diǎn)線(xiàn)下就近辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。對于川渝兩地居住的老年人員來(lái)說(shuō)，養老待遇資格認證更為方便，除了可以在線(xiàn)上自主“刷臉”認證外，在四川退休常住我區的老年人員可以在我區就近的任何一個(gè)村或社區進(jìn)行養老待遇資格認證，不便外出的老年人員還可以預約上門(mén)認證，川渝兩地共享養老待遇資格認證數據。截至目前，我區已經(jīng)完成四川退休人員資格認證3666人。

除此之外，我區還開(kāi)通了人才跨區域流動(dòng)就業(yè)信息、政策咨詢(xún)、檔案查詢(xún)等業(yè)務(wù)異地通辦，需要辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記的可以實(shí)現通辦，就業(yè)創(chuàng )業(yè)證實(shí)現即時(shí)申領(lǐng)，重慶市的用人單位吸納川籍勞動(dòng)者就業(yè)的可以通辦勞動(dòng)用工備案，在重慶參保的企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼也可實(shí)現通辦。目前，通過(guò)“渝北就業(yè)人才網(wǎng)”，目前已實(shí)現與南充、廣元、達州、廣安等地區的人力資源信息共享。

著(zhù)眼于“川渝聯(lián)動(dòng)”共享人才資源

當前，我區經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展，對人才更是求賢若渴。區人社局通過(guò)與成渝毗鄰地區、友好城市建立人力資源信息共享、供求互助機制，共同舉辦區域間招聘活動(dòng)，促進(jìn)人員之間交流流動(dòng)，保障我區勞動(dòng)力需求。

2020年以來(lái)，渝北區先后與德陽(yáng)、廣元、廣安、雙流、鄰水等9市、縣座談交流，就共建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、舉辦區域性人才招聘會(huì )系列活動(dòng)、共建共享公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)資源、打造巴蜀農民工勞務(wù)品牌、聯(lián)合開(kāi)發(fā)勞務(wù)品牌培訓課件、暢通失業(yè)保險關(guān)系轉移接續等領(lǐng)域達成合作意向，順勢啟動(dòng)了渝北——德陽(yáng)技能人才培養合作、渝北——廣元就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)合作工作。

在搭建人力資源合作平臺方面，目前，渝北與德陽(yáng)、廣元、廣安、鄰水、金牛、雙流等地簽訂了7份人力資源合作協(xié)議，就人力資源協(xié)同發(fā)展、供需信息共享達成共識。同時(shí)，積極推進(jìn)與南充、攀枝花、渠縣、大竹達成合作意向。截至目前，我區6家智能終端企業(yè)入職四川籍員工7429人。還與廣元、德陽(yáng)、資陽(yáng)共同舉辦“人社賦能、就業(yè)無(wú)憂(yōu)、才興川渝”大學(xué)生網(wǎng)絡(luò )直播招聘活動(dòng)，川渝兩地70多家企業(yè)提供600多個(gè)適合大學(xué)生就業(yè)的招聘崗位，吸引了5.9萬(wàn)人線(xiàn)上觀(guān)看。

針對成渝兩地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和優(yōu)勢，我區瞄準成渝產(chǎn)業(yè)升級需要大量技能人才契機，挖掘有潛力的培訓學(xué)?；蚧?，為兩地培養更多的高技能人才。與四川工業(yè)科技學(xué)院、德陽(yáng)安裝技師學(xué)院深度開(kāi)展校企合作，截至目前，共有127名大學(xué)生及中職生，在兩地人社部門(mén)的組織下，包車(chē)到重慶長(cháng)安渝北工廠(chǎng)開(kāi)啟為期6個(gè)月的人力資源共享之旅。

區人社局負責人表示，接下來(lái)，我區將進(jìn)一步加強與四川等地人社部門(mén)之間的協(xié)作，主動(dòng)掌握資陽(yáng)等地職業(yè)院校開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)信息、畢業(yè)生就業(yè)信息，有針對性地組織我區有需求的重點(diǎn)企業(yè)赴專(zhuān)業(yè)相匹配的職業(yè)院校開(kāi)展招聘活動(dòng)，進(jìn)一步緩解企業(yè)用工難題。