2021年9月，在市人社局的大力支持下，我區(qū)首次與國家人社部聯(lián)合開展高層次專家服務(wù)團(tuán)走進(jìn)渝北（川渝高竹新區(qū)）活動(dòng)，助力成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)。

此次活動(dòng)邀請(qǐng)了10位專家，既有來自醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的權(quán)威樊代明、楊潤功，也有深耕規(guī)劃發(fā)展、農(nóng)業(yè)、教育、民航運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域的專家學(xué)者賈克敬、梁季、何代欣、王文全、楊玉春、彭崢，還有精英企業(yè)家代表宋海旭、劉德權(quán)參加活動(dòng)。

“要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)量體裁衣引進(jìn)人才。”“要圍繞引得進(jìn)、留得住、用得好三個(gè)方面做文章……”活動(dòng)中，專家團(tuán)隊(duì)深入基層，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，對(duì)全區(qū)5個(gè)行業(yè)領(lǐng)域、10個(gè)幫扶項(xiàng)目、6個(gè)受援單位開展一對(duì)一指導(dǎo)、面對(duì)面交流，提出了許多科學(xué)建議和方案。比如，樊代明就加快建設(shè)消化系統(tǒng)疾病整合醫(yī)學(xué)診療中心提出了具體建議；賈克敬對(duì)高竹新區(qū)國土空間規(guī)劃編制、三區(qū)三線劃定、空間指標(biāo)等問題提出了明確思路；劉德權(quán)建議渝北通過建立“十四五”人才蓄水池解決技術(shù)技能人才短缺難題；彭崢提出了立足臨空優(yōu)勢(shì)加快打造成渝世界級(jí)機(jī)場(chǎng)群及重慶國際航空樞紐等建議……這些金點(diǎn)子，為渝北加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展明晰了方向。

“創(chuàng)新永無止境、人才無比珍貴。”區(qū)人社局負(fù)責(zé)人表示，近年來，我區(qū)以海納百川的聚才氣度、廣聚英才的引才力度，堅(jiān)持用平臺(tái)聚才、用政策引才、用事業(yè)成才、用服務(wù)留才，一方面，大力實(shí)施“臨空人才”計(jì)劃，出臺(tái)12條“黃金政策”，在項(xiàng)目申報(bào)、職稱評(píng)定等方面予以全方位激勵(lì)支持；另一方面，積極“筑巢引鳳”，800余套“渝北人才苑”配套一應(yīng)俱全，全程提供“一站式”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助解決配偶就業(yè)、子女入學(xué)等問題，讓各類人才全無后顧之憂，著力營造“近悅遠(yuǎn)來”的人才環(huán)境。

目前，我區(qū)已匯聚海內(nèi)外高層次人才778人，建成院士工作站、海智工作站、博士后工作站等人才發(fā)展平臺(tái)53個(gè)。渝北，正成為宜居宜業(yè)宜游的理想之地，成為各類人才的向往之地。

持續(xù)優(yōu)化“跨省轉(zhuǎn)移”

業(yè)務(wù)辦結(jié)量穩(wěn)居全市第一

“非常感謝你們一直以來對(duì)企業(yè)無微不至的社保經(jīng)辦服務(wù)，解除了交流人才的后顧之憂，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。”2021年11月，四川航空重慶分公司人力資源部副總經(jīng)理韋明維專程向區(qū)人社局送去了“盡職盡責(zé)、一心為民”的錦旗。韋明維表示，該公司作為川渝兩地人才交流量較大的企業(yè)，對(duì)流程優(yōu)化后高效便捷的服務(wù)感受尤為明顯。

近年來，為切實(shí)保障流動(dòng)人才的社保權(quán)益，積極疏通群眾辦事的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)，我區(qū)以養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無障礙轉(zhuǎn)移為突破口，持續(xù)深化“放管服”改革要求，積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)跨區(qū)域服務(wù)協(xié)同，推出四項(xiàng)舉措優(yōu)化關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)服務(wù)。一是精簡(jiǎn)資料“無紙化”，全面取消《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》等紙質(zhì)表單；二是申請(qǐng)轉(zhuǎn)移“網(wǎng)上辦”，申請(qǐng)人可通過國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)門戶、“重慶人社”APP或電子社?？ㄇ?，直接在網(wǎng)上申辦關(guān)系轉(zhuǎn)移，群眾辦事“不跑一次路”；三是縮短時(shí)限“提速辦”，通過與國內(nèi)部分轉(zhuǎn)移量大的省、市建立關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系機(jī)制，提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息化程度等方式，縮短關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦理時(shí)間三分之二；四是設(shè)立專窗“解疑難”，通過設(shè)立關(guān)系轉(zhuǎn)移“川渝通辦”專區(qū)窗口，安排專人處理、解答養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移疑難問題，在專區(qū)窗口前臺(tái)醒目位置擺放辦事目錄清單等方式，方便辦事群眾咨詢、辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移量由2019年的月均400人激增到2021年11月的近1000人，轉(zhuǎn)移量長期位居全市第一。截至2021年11月底，我區(qū)已完成養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)10605人，轉(zhuǎn)續(xù)社?；?.1億元。

同時(shí)，我區(qū)還加強(qiáng)社保卡、電子社保卡跨區(qū)域協(xié)同、跨地域服務(wù)及應(yīng)用服務(wù)工作，按照全市統(tǒng)一部署，第一批電子社會(huì)保障卡申領(lǐng)、社會(huì)保障卡啟用（激活）、社會(huì)保障卡掛失與解掛等5項(xiàng)日常業(yè)務(wù)已實(shí)現(xiàn)兩地通辦，群眾可通過“渝快辦”川渝通辦專區(qū)、“重慶人社”APP川渝人社合作服務(wù)區(qū)線上辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，也可以在渝北區(qū)23個(gè)社?？ㄞk理網(wǎng)點(diǎn)線下就近辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。對(duì)于川渝兩地居住的老年人員來說，養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證更為方便，除了可以在線上自主“刷臉”認(rèn)證外，在四川退休常住我區(qū)的老年人員可以在我區(qū)就近的任何一個(gè)村或社區(qū)進(jìn)行養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證，不便外出的老年人員還可以預(yù)約上門認(rèn)證，川渝兩地共享養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證數(shù)據(jù)。截至目前，我區(qū)已經(jīng)完成四川退休人員資格認(rèn)證3666人。

除此之外，我區(qū)還開通了人才跨區(qū)域流動(dòng)就業(yè)信息、政策咨詢、檔案查詢等業(yè)務(wù)異地通辦，需要辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記的可以實(shí)現(xiàn)通辦，就業(yè)創(chuàng)業(yè)證實(shí)現(xiàn)即時(shí)申領(lǐng)，重慶市的用人單位吸納川籍勞動(dòng)者就業(yè)的可以通辦勞動(dòng)用工備案，在重慶參保的企業(yè)吸納就業(yè)崗位補(bǔ)貼也可實(shí)現(xiàn)通辦。目前，通過“渝北就業(yè)人才網(wǎng)”，目前已實(shí)現(xiàn)與南充、廣元、達(dá)州、廣安等地區(qū)的人力資源信息共享。

著眼于“川渝聯(lián)動(dòng)”共享人才資源

當(dāng)前，我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，對(duì)人才更是求賢若渴。區(qū)人社局通過與成渝毗鄰地區(qū)、友好城市建立人力資源信息共享、供求互助機(jī)制，共同舉辦區(qū)域間招聘活動(dòng)，促進(jìn)人員之間交流流動(dòng)，保障我區(qū)勞動(dòng)力需求。

2020年以來，渝北區(qū)先后與德陽、廣元、廣安、雙流、鄰水等9市、縣座談交流，就共建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、舉辦區(qū)域性人才招聘會(huì)系列活動(dòng)、共建共享公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源、打造巴蜀農(nóng)民工勞務(wù)品牌、聯(lián)合開發(fā)勞務(wù)品牌培訓(xùn)課件、暢通失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等領(lǐng)域達(dá)成合作意向，順勢(shì)啟動(dòng)了渝北——德陽技能人才培養(yǎng)合作、渝北——廣元就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)合作工作。

在搭建人力資源合作平臺(tái)方面，目前，渝北與德陽、廣元、廣安、鄰水、金牛、雙流等地簽訂了7份人力資源合作協(xié)議，就人力資源協(xié)同發(fā)展、供需信息共享達(dá)成共識(shí)。同時(shí)，積極推進(jìn)與南充、攀枝花、渠縣、大竹達(dá)成合作意向。截至目前，我區(qū)6家智能終端企業(yè)入職四川籍員工7429人。還與廣元、德陽、資陽共同舉辦“人社賦能、就業(yè)無憂、才興川渝”大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)直播招聘活動(dòng)，川渝兩地70多家企業(yè)提供600多個(gè)適合大學(xué)生就業(yè)的招聘崗位，吸引了5.9萬人線上觀看。

針對(duì)成渝兩地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，我區(qū)瞄準(zhǔn)成渝產(chǎn)業(yè)升級(jí)需要大量技能人才契機(jī)，挖掘有潛力的培訓(xùn)學(xué)校或基地，為兩地培養(yǎng)更多的高技能人才。與四川工業(yè)科技學(xué)院、德陽安裝技師學(xué)院深度開展校企合作，截至目前，共有127名大學(xué)生及中職生，在兩地人社部門的組織下，包車到重慶長安渝北工廠開啟為期6個(gè)月的人力資源共享之旅。

區(qū)人社局負(fù)責(zé)人表示，接下來，我區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)與四川等地人社部門之間的協(xié)作，主動(dòng)掌握資陽等地職業(yè)院校開設(shè)的專業(yè)信息、畢業(yè)生就業(yè)信息，有針對(duì)性地組織我區(qū)有需求的重點(diǎn)企業(yè)赴專業(yè)相匹配的職業(yè)院校開展招聘活動(dòng)，進(jìn)一步緩解企業(yè)用工難題。