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全球社會(huì )企業(yè)家生態(tài)論壇: 承載時(shí)代使命,引領(lǐng)商業(yè)文明
蔣金花 2023-10-20 12:00:00
摘要: 社會(huì )企業(yè)家精神就是符合時(shí)代要求的企業(yè)家精神。

《國語(yǔ)·晉語(yǔ)一》中有云:“民之有君,以治義也。義以生利,利以豐民。”可見(jiàn),義與利兩者相輔相成。一直以來(lái),在悠久燦爛的中國傳統文化中,商人和企業(yè)家深受儒家“義利兼顧”觀(guān)念影響,誠信經(jīng)營(yíng)、服務(wù)社會(huì )的企業(yè)家精神在中國有著(zhù)深厚的歷史淵源。

基于此,隨著(zhù)國家改革開(kāi)放,企業(yè)家生態(tài)走向現代化。2015年由北京華夏管理學(xué)院發(fā)起創(chuàng )辦了全球社會(huì )企業(yè)家生態(tài)論壇。旨在呼吁企業(yè)家用社會(huì )企業(yè)的角度,用社會(huì )企業(yè)家的精神,成就客戶(hù)、成就伙伴、成就社會(huì )。

今年9月9日~11日,由北京華夏管理學(xué)院聯(lián)合商界傳媒集團、世華學(xué)院、華君傳媒、華夏谷生態(tài)園等機構聯(lián)合發(fā)起的第六屆華夏谷全球社會(huì )企業(yè)家生態(tài)論壇在北京雁棲湖國際會(huì )展中心舉辦。論壇邀請聯(lián)合國第八任秘書(shū)長(cháng)潘基文、著(zhù)名投資家吉姆·羅杰斯、娃哈哈董事長(cháng)宗慶后、分眾傳媒董事長(cháng)江南春、招商銀行原行長(cháng)馬蔚華、名創(chuàng )優(yōu)品創(chuàng )始人葉國富等30余位重量級嘉賓出席分享,來(lái)自全球超3000位熱衷社會(huì )企業(yè)家精神的企業(yè)家匯聚一堂,就“承載時(shí)代使命·引領(lǐng)商業(yè)文明”的主題展開(kāi)了熱烈探討。

什么是“社會(huì )企業(yè)家精神”

2008年,世界經(jīng)濟遭遇了自上世紀30年代大蕭條以來(lái)最嚴重的一次危機,北京華夏管理學(xué)院校長(cháng)姜嵐昕認為真正的危機不是金融危機,而是道德的危機,在道德與信仰的廢墟中,任何商業(yè)都會(huì )陷入失范的混亂狀態(tài)。為此姜嵐昕提出倡導企業(yè)家應該做社會(huì )企業(yè)家,企業(yè)應該做社會(huì )企業(yè)。

社會(huì )企業(yè)家熱衷于積極改變世界,而不只為瘋狂地追求利潤。他們以實(shí)現社會(huì )價(jià)值為企業(yè)的最大價(jià)值,以實(shí)現社會(huì )財富為企業(yè)的最大財富;他們用生態(tài)思維看待社會(huì )問(wèn)題,用商業(yè)規則去解決社會(huì )問(wèn)題;他們關(guān)注社會(huì )價(jià)值創(chuàng )造,拒絕違背社會(huì )道義的誘惑;他們有著(zhù)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的雙重底線(xiàn),既要能獲得經(jīng)濟回報,又要能完成社會(huì )使命;他們富有不斷開(kāi)拓創(chuàng )新的時(shí)代精神,懷有推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的歷史使命感。

9月9日開(kāi)幕式當天,全球社會(huì )企業(yè)家生態(tài)論壇創(chuàng )始主席姜嵐昕在開(kāi)幕致辭中分享了為什么要辦全球社會(huì )企業(yè)家生態(tài)論壇。他說(shuō):“如果做一件事情,能夠給客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,給同仁搭建平臺,給合作伙伴帶來(lái)收益,給股東創(chuàng )造回報,給社會(huì )帶來(lái)美好,那這就是超越產(chǎn)品交易之外的一種更美好的商業(yè)向往。全球社會(huì )企業(yè)家生態(tài)論壇自2015年開(kāi)始舉辦,現已成功舉辦六屆,邀請的國際領(lǐng)袖、500強企業(yè)、上市公司創(chuàng )始人超過(guò)500位,社會(huì )企業(yè)家出席超過(guò)2.3萬(wàn)位,海內外千余家媒體報道,全網(wǎng)傳播影響超10億次。因此,希望在本次論壇中,大家共同分享、交流和探討。在推動(dòng)社會(huì )企業(yè)家精神方面做出有利推動(dòng),讓商業(yè)向善,讓社會(huì )更美好。”

聯(lián)合國第八任秘書(shū)長(cháng)潘基文在分享中談到,當前企業(yè)經(jīng)營(yíng)的理念需要重新進(jìn)行轉換ESG方向,社會(huì )企業(yè)家應該是共同生存共同繁榮的社會(huì )集團,為了追求社會(huì )價(jià)值和信念,我們需要共同努力。社會(huì )企業(yè)家應該秉承社會(huì )責任,促進(jìn)社會(huì )的發(fā)展,以更加豐富的內容進(jìn)行社會(huì )性的貢獻。

同時(shí),潘基文表示,非常高興聽(tīng)到姜嵐昕校長(cháng)舉辦全球社會(huì )企業(yè)家生態(tài)論壇的同時(shí),與聯(lián)合國第七任秘書(shū)長(cháng)安南協(xié)同五千名社會(huì )企業(yè)家發(fā)起了社會(huì )企業(yè)家的宣言,潘基文認為姜嵐昕先生的社會(huì )企業(yè)家理念與思想對聯(lián)合國理想的實(shí)現方面將會(huì )起到巨大的貢獻作用,同時(shí)在世界各國追求和平和發(fā)展方面也將起到非常大的啟發(fā)作用。

招商銀行原行長(cháng)馬蔚華做了主題為《社會(huì )企業(yè)家與SDG目標的人本追求》的演講。他表示,“社會(huì )企業(yè)家”如何定義?就是有社會(huì )責任感,能夠履行社會(huì )責任感的企業(yè)家就叫社會(huì )企業(yè)家。什么叫“社會(huì )責任感”?簡(jiǎn)稱(chēng)CSR,為股東和員工承擔法律責任的同時(shí),也要對消費者、社區、環(huán)境負責,對各種利益相關(guān)者負責,要超越把利潤當做微目標這樣一個(gè)理念,這就是企業(yè)的社會(huì )責任。

企業(yè)一定要為社會(huì )承擔責任,不僅要對股東和員工負責,還要為各種各樣利益相關(guān)者負責,要有三重底線(xiàn):經(jīng)濟、環(huán)境、社會(huì )。

另外,步長(cháng)制藥集團董事長(cháng)趙濤也表示,很多企業(yè)家跟他一樣沒(méi)有那么高大上的理念,就是為了生存,為了討生計。但隨著(zhù)財富的積累,企業(yè)的成功,就會(huì )發(fā)現物質(zhì)的需求是有限的,精神需求將會(huì )進(jìn)一步增長(cháng)。有奉獻社會(huì )的需求,有幫助別人的需求,這就形成了古人講的達者兼濟天下。

大變局下,企業(yè)如何生存與發(fā)展

除了探討“社會(huì )企業(yè)家精神”,過(guò)去三年,經(jīng)濟遭受重創(chuàng ),企業(yè)應該如何突圍、構建全球商業(yè)新格局也成為本次論壇探討的重點(diǎn)。畢竟商業(yè)向善的前提是企業(yè)自己生存下來(lái),實(shí)現可持續發(fā)展。

論壇現場(chǎng),著(zhù)名投資家吉姆·羅杰斯先生帶來(lái)了精彩分享。他表示,未來(lái)2~3年,美國年利率將會(huì )急速飆升,這一點(diǎn)將會(huì )影響世界上所有國家,希望大家不要過(guò)于擔心,但也一定要謹慎。另外,關(guān)于美國的股票市場(chǎng),在一段時(shí)間之內一直都是超越預期的。但是不知道什么時(shí)候這種情況會(huì )改變,個(gè)人覺(jué)得距離改變的時(shí)期將越來(lái)越近。此外,隨著(zhù)中國不斷崛起,“一帶一路”的戰略實(shí)施,世界的核心和重心在逐漸向亞洲進(jìn)行轉變和偏轉,未來(lái)中國的發(fā)展是樂(lè )觀(guān)的。

名創(chuàng )優(yōu)品創(chuàng )始人葉國富則表示,過(guò)去三年,名創(chuàng )優(yōu)品成功在美股和港股雙重上市,是中國唯一的一家非科技性企業(yè)在美股、港股雙重上市的公司。所以大家不要覺(jué)得經(jīng)濟很糟糕、很?chē)乐?,想想你企業(yè)有沒(méi)有足夠的優(yōu)秀,能吸引資本市場(chǎng)對你特別關(guān)注,另眼高看。

做企業(yè)家最大的能力是對趨勢的判斷,多數企業(yè)家死就死在趨勢的判斷。這些年,名創(chuàng )優(yōu)品從一個(gè)渠道品牌升級為產(chǎn)品品牌,做興趣消費。從零售公司升級成內容公司,這叫內容成就流量,流量成就商業(yè)。最本質(zhì)是我們開(kāi)創(chuàng )了新的品類(lèi),叫生活潮流品牌。未來(lái)要走向全球,一定要有原創(chuàng ),一定要開(kāi)創(chuàng )個(gè)新的品類(lèi)。

騰訊副總裁馬斌更是侃侃而談。他認為,今天全球范圍內,地緣政治、能源危機、供應鏈重構、新一輪科技戰,每一個(gè)背后全部都是數據戰,并且即將帶來(lái)的人工智能戰。我們不可能像冰山,形成結果的時(shí)候才開(kāi)始動(dòng)手,一定在冰山形成之前,看到態(tài)度、動(dòng)機、人性、心理這些過(guò)程,一定要用數字化的方式去理解。

依文企業(yè)集團董事長(cháng)夏華女士強調,今天是一個(gè)非常難的經(jīng)濟下行周期,企業(yè)怎么才能活下去活得更好?——聚焦本質(zhì),持續創(chuàng )新。依文開(kāi)始是一件一件賣(mài)衣服,現在打造了依文·中國手工坊,目前應該算是全球最大的中國手工藝平臺。還做了兩個(gè)數據庫,一個(gè)是紋樣數據庫,一個(gè)是繡娘的數據庫,在持續創(chuàng )新中加深企業(yè)的護城河。

可見(jiàn),百年未有之大變局下,如何生存與發(fā)展,還需企業(yè)家重新認知世界、認知自我、認知生命。

如何平衡經(jīng)濟回報與社會(huì )回報?

自古以來(lái),人性向善,商人逐利。“商業(yè)化的經(jīng)濟回報和社會(huì )投資的社會(huì )回報,是否沖突”一直是很多人關(guān)注的焦點(diǎn)。

百年前,愛(ài)國實(shí)業(yè)家、“中國船王”盧作孚創(chuàng )辦了民生實(shí)業(yè)公司,還創(chuàng )建了學(xué)校、圖書(shū)館和博物館。普及文化和教育,并從事鄉村建設的社會(huì )實(shí)踐。盧作孚曾這樣寫(xiě)下自己創(chuàng )建企業(yè)的目的:“我們做生產(chǎn)事業(yè)的目的,不是純?yōu)橘嶅X(qián),更不是分贓式地把賺的錢(qián)完全分掉,乃是要將它運用到社會(huì )上去,擴大幫助社會(huì )的范圍。”

由是觀(guān)之,眾多中國近代企業(yè)的存在并非以營(yíng)利為首要或者唯一目的,而是作為承載近代企業(yè)家群體愛(ài)國熱情和民族情感的載體。

論壇現場(chǎng),華泰保險集團創(chuàng )始人王梓木先生講到,一個(gè)不會(huì )賺錢(qián)的企業(yè)不是一個(gè)好企業(yè),但是一個(gè)只會(huì )賺錢(qián)的企業(yè)也不會(huì )是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),優(yōu)秀企業(yè)一定是企業(yè)的社會(huì )價(jià)值和商業(yè)價(jià)值并重。在新商業(yè)文明時(shí)代,追求企業(yè)的社會(huì )價(jià)值,應當成為企業(yè)家精神的一個(gè)新的重要特征,企業(yè)在追求社會(huì )價(jià)值的時(shí)候,商業(yè)價(jià)值往往還不期而遇,一個(gè)只注重商業(yè)價(jià)值,不注重社會(huì )價(jià)值的企業(yè),一定是做不好,做不大,也做不強。

奧康集團董事長(cháng)王振滔先生表示:對于一家企業(yè)來(lái)說(shuō),新時(shí)代的使命就是讓中國品牌崛起,站在世界舞臺中央;對于一名企業(yè)家來(lái)說(shuō),新時(shí)代的使命就是由“造富型”企業(yè)家升華為“造福型”企業(yè)家。

品牌做強靠圈層,品牌做大靠破圈。奧康品牌升級煥新,主要瞄準4個(gè)破圈:渠道破圈,由過(guò)去的傳統商圈進(jìn)軍到現在的主流商圈;人權破圈,由過(guò)去的Y世代進(jìn)入現在的Z世代;產(chǎn)品破圈,由過(guò)去的傳統皮鞋升級為現在的運動(dòng)皮鞋;品牌破圈,由過(guò)去的傳統電商延伸到現在的社交電商。

好產(chǎn)品是品牌的原點(diǎn),好故事是品牌的支點(diǎn)。

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,經(jīng)濟回報與社會(huì )回報重來(lái)不是非此即彼的零和博弈,而是可以共存共進(jìn)的雙贏(yíng)機制。

洞見(jiàn)未來(lái),高端對話(huà)見(jiàn)真知

自首屆全球社會(huì )企業(yè)家生態(tài)論壇舉辦以來(lái),高端對話(huà)一直是備受歡迎的環(huán)節,對話(huà)彰顯同一話(huà)題下不同視角的思考與認知,對話(huà)體現出對未知預見(jiàn)的非凡的智慧與視野。

在此次論壇現場(chǎng),圍繞“使命責任,社會(huì )化投資,文化信仰”主題,舉辦三場(chǎng)高端對話(huà),帶來(lái)一波又一波的高潮。

聯(lián)合國第八任秘書(shū)長(cháng)潘基文,與步長(cháng)制藥董事長(cháng)趙濤,分眾傳媒集團董事長(cháng)江南春,北京華夏管理學(xué)院校長(cháng)姜嵐昕,就疫情后企業(yè)發(fā)展、中國企業(yè)家如何改變,才能更好的符合商業(yè)生態(tài)、環(huán)境生態(tài),以及為什么要倡導更多的企業(yè)家要成為社會(huì )企業(yè)家等問(wèn)題進(jìn)行了互動(dòng)對話(huà)。

世界著(zhù)名投資家羅杰斯與中國最具影響力新型投行Top2、漢能投資集團董事長(cháng)陳宏,中國企業(yè)500強、錦江集團董事長(cháng)王元珞,中國民營(yíng)企業(yè)500強、勝達集團董事長(cháng)方能斌,世界500強,IBM大中華區前董事長(cháng)錢(qián)大群,世界500強、騰訊副總裁馬斌,就商業(yè)化投資經(jīng)濟回報和社會(huì )價(jià)值投資的社會(huì )回報之間的關(guān)系,對投資的長(cháng)期主義和投資價(jià)值最大化的理解,以及怎樣能夠真正做一個(gè)優(yōu)秀的社會(huì )企業(yè)家等問(wèn)題進(jìn)行了互動(dòng)討論。

北京華夏管理學(xué)院校長(cháng),論壇創(chuàng )始人姜嵐昕對話(huà)500強企業(yè)和500年企業(yè)創(chuàng )始人,領(lǐng)導人,中國民營(yíng)企業(yè)500強,衛華集團創(chuàng )始人韓憲保;《財富》世界500強、華潤啤酒董事會(huì )主席侯孝海;中國民營(yíng)企業(yè)500強 全球社會(huì )企業(yè)家聯(lián)盟聯(lián)席主席、均瑤集團總裁王均豪;中國企業(yè)500強、晉南鋼鐵集團總裁張天福;483年中華老字號、廣譽(yù)遠國藥董事長(cháng)呂洪宇等,共同探索和如何做企業(yè)強大和長(cháng)壽的基因。

思想共振,智慧共享,認知共識,對話(huà)總能在普遍性中發(fā)現差異化,在不同點(diǎn)里找到共同點(diǎn),這將為前行中社會(huì )企業(yè)家注入新的活力與能量。

社會(huì )企業(yè)家是新時(shí)代的代言人

社會(huì )企業(yè)家是當今社會(huì )的中流砥柱,他們不僅是企業(yè)的領(lǐng)導者,更是社會(huì )的推動(dòng)者。社會(huì )企業(yè)家以其商業(yè)智慧和創(chuàng )新能力,不僅成功經(jīng)營(yíng)企業(yè),也以自己的力量解決社會(huì )問(wèn)題,推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步。

為更好弘揚社會(huì )企業(yè)家精神,推動(dòng)商業(yè)向善,為表彰曾接受過(guò)華夏管理學(xué)院社會(huì )企業(yè)家EMBA學(xué)習,在戰略管理、領(lǐng)導能力以及社會(huì )責任方面,展現出卓越成就的企業(yè)家校友,在第六屆華夏谷全球社會(huì )企業(yè)家生態(tài)論壇現場(chǎng),特別頒發(fā)“杰出社會(huì )企業(yè)家校友”獎。中國企業(yè)500強、杭州錦江集團董事長(cháng)王元珞,中國百強上市公司、好想你棗業(yè)董事長(cháng)石聚彬,中國民營(yíng)企業(yè)500強、勝達集團董事局主席方能斌,中國民營(yíng)企業(yè)500強、衛華集團創(chuàng )始人韓憲保,483年中華老字號、廣譽(yù)遠國藥董事長(cháng)呂洪宇,中國最大的酒類(lèi)電子商務(wù)綜合服務(wù)公司、酒仙集團董事長(cháng)郝鴻峰,全國人大代表、湘佳牧業(yè)股份董事長(cháng)喻自文等13位杰出校友獲獎。

新時(shí)代是屬于奮斗者的時(shí)代,幸福都是奮斗出來(lái)的,弘揚企業(yè)家精神,踐行企業(yè)家使命,是塑造新時(shí)代商業(yè)文明的必由之路。一個(gè)人可以走得很快,而一群人才能走得很遠。

2020年,習近平總書(shū)記在企業(yè)家座談會(huì )上的講話(huà)中指出:“只有真誠回報社會(huì )、切實(shí)履行社會(huì )責任的企業(yè)家,才能真正得到社會(huì )認可,才是符合時(shí)代要求的企業(yè)家。”這為社會(huì )企業(yè)家的創(chuàng )業(yè)指明了方向。

作為創(chuàng )新性解決社會(huì )問(wèn)題的新型企業(yè),社會(huì )企業(yè)在實(shí)現雙碳目標、應對氣候變化、特殊人群就業(yè)、養老醫保等諸多領(lǐng)域發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用,是實(shí)現共同富裕和解決社會(huì )民生短板的重要途徑。

總體來(lái)說(shuō),社會(huì )企業(yè)家精神就是符合時(shí)代要求的企業(yè)家精神。如果有更多人開(kāi)始了解社會(huì )企業(yè),實(shí)踐社會(huì )創(chuàng )業(yè),并且秉持社會(huì )企業(yè)家精神,愿意用自己的創(chuàng )意、創(chuàng )新和創(chuàng )造去改變世界,哪怕只是一點(diǎn)點(diǎn)改變,也可以為建設一個(gè)更美好的社會(huì )做出自己的貢獻。

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