日照網1月4日訊(記者 路霞)作為植根廣大農村的衛(wèi)生工作者，鄉(xiāng)村醫(yī)生在為廣大農村群眾提供公共衛(wèi)生服務和常見病防治方面發(fā)揮著不可替代的作用。結合人大代表建議，2015年，日照市在不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入水平的同時，將鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險覆蓋率提高到92%，確保這支醫(yī)療隊伍扎根基層，更好地服務農村居民。

　　王義云是五蓮縣疾控中心副主任，作為一名市人大代表，在平時調研中，她發(fā)現鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍面臨著缺乏養(yǎng)老保障機制、收入偏低、政府補助不足等現實困難，生存壓力日益加大，一定程度上造成了村醫(yī)隊伍的不穩(wěn)定。

　　為此王義云提出了《關于提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇的建議》，她的建議主要有兩條，一是提高鄉(xiāng)村醫(yī)生補助水平，二是落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇。

　　建議提出后，日照市有關部門在深入調研、摸清底數的基礎上，綜合考慮鄉(xiāng)村醫(yī)生作出的貢獻、身份以及保障水平等因素，遵循“區(qū)別對待，分類處理;個人繳費，財政補助;尊重歷史，客觀公正”的原則，為3000余名鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理了養(yǎng)老保險，同時，對年滿60周歲且離開崗位的老年鄉(xiāng)村醫(yī)生，按照工作年限每滿1年每月20元的標準發(fā)放生活補助。

　　目前，日照市已初步形成了“退有保障、老有所養(yǎng)、進有門檻”的鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障和準入退出機制，實現了減員增效，穩(wěn)定了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。

　　五蓮縣洪凝街道紅泥崖村鄭德華從事鄉(xiāng)村醫(yī)生已經21年，之前一直都是自己繳納養(yǎng)老保險，從2015年開始，每年他可以享受到2800元的養(yǎng)老補助。而他的父親在干了40年的鄉(xiāng)村醫(yī)生離崗后，每月也可以領到800元的生活補助。

　　與此同時，日照市按照專項補助、購買服務、收取一般診療費納入醫(yī)保報銷等辦法對鄉(xiāng)村醫(yī)生予以補助，并將2015年提高的5元人均基本公共衛(wèi)生服務經費補助全部用于村衛(wèi)生室，這一政策的實施讓全市村醫(yī)年均收入提高1萬元左右。