將“滕王閣獎(jiǎng)”修改為“滕王閣友誼獎(jiǎng)”，每次評(píng)出獲獎(jiǎng)外國(guó)專家不超過8人，可享受每年一次的國(guó)內(nèi)免費(fèi)休假療養(yǎng)待遇……昨日，南昌出臺(tái)最新版外國(guó)專家“滕王閣友誼獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)辦法，表彰在我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的外國(guó)專家，調(diào)動(dòng)外國(guó)專家服務(wù)南昌的積極性與創(chuàng)造性，推動(dòng)國(guó)際人才交流與合作。

我市對(duì)2004版《南昌市外國(guó)專家“滕王閣獎(jiǎng)”評(píng)選辦法》進(jìn)行了修改。最新版《南昌市外國(guó)專家“滕王閣友誼獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)辦法》參照國(guó)務(wù)院表彰外國(guó)專家的“中國(guó)政府友誼獎(jiǎng)”和省政府表彰外國(guó)專家的“廬山友誼獎(jiǎng)”，將“滕王閣獎(jiǎng)”修改為“滕王閣友誼獎(jiǎng)”。

同時(shí)，《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》還對(duì)外國(guó)專家的界定進(jìn)行了細(xì)化，將以下四類人員歸為外國(guó)專家：為執(zhí)行政府間、國(guó)際組織間協(xié)議、協(xié)定和中外經(jīng)貿(mào)合同，來我市工作的外國(guó)籍專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；在我市從事教育、科研、新聞、出版、文化、藝術(shù)、衛(wèi)生、體育等工作的外籍專業(yè)人員；在我市各類企業(yè)中擔(dān)任副總經(jīng)理以上職務(wù)，或享受同等待遇的外國(guó)籍專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；在我市工作或?yàn)槲沂蟹?wù)的其他領(lǐng)域急需的外國(guó)籍專業(yè)技術(shù)和管理人員。

“‘滕王閣友誼獎(jiǎng)’每次評(píng)出獲獎(jiǎng)外國(guó)專家不超過8人，遇特殊情況可適當(dāng)調(diào)整名額。” 《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》將舊版《評(píng)選辦法》中規(guī)定的“每次選出獲獎(jiǎng)外國(guó)專家5名左右”調(diào)整至最多8人。

記者獲悉，在評(píng)選條件方面，《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》增加了2個(gè)條件，即“在我市大、中型外商投資企業(yè)或者高新技術(shù)企業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)，使企業(yè)取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的”及“在促進(jìn)我市海外高層次人才和智力引進(jìn)，加強(qiáng)國(guó)際交流與合作等方面作出突出貢獻(xiàn)的”。同時(shí)，凡對(duì)我國(guó)友好、為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，并具備《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中所規(guī)定的評(píng)選條件之一的外國(guó)專家，均可申報(bào)“滕王閣友誼獎(jiǎng)”。

市人社局相關(guān)人士告訴記者，《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》制定了“滕王閣友誼獎(jiǎng)”的評(píng)選程序，具體為：市人社局下發(fā)申報(bào)“滕王閣友誼獎(jiǎng)”通知后，由外國(guó)專家聘請(qǐng)單位填寫《南昌市外國(guó)專家“滕王閣友誼獎(jiǎng)”申請(qǐng)表》，連同外國(guó)專家事跡材料以及相關(guān)證明材料一并報(bào)市人社局；市人社局牽頭成立“滕王閣友誼獎(jiǎng)”評(píng)審小組，對(duì)申報(bào)的外國(guó)專家進(jìn)行評(píng)審，并將評(píng)審結(jié)果上報(bào)市政府審批，經(jīng)市政府批準(zhǔn)同意后，市人社局以書面形式將評(píng)審結(jié)果通知申報(bào)單位。

此外，《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》還規(guī)定，榮獲“滕王閣友誼獎(jiǎng)”的外國(guó)專家，由市政府舉行頒獎(jiǎng)儀式，為其頒發(fā)獎(jiǎng)牌、榮譽(yù)證書，并發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額等同市政府特殊津貼。同時(shí)，獲獎(jiǎng)?wù)哌€可享受每年一次的國(guó)內(nèi)免費(fèi)休假療養(yǎng)待遇。