2015年第四季度，全國空余39萬個(gè)崗位。但在全國十大城市崗位需求和求職排行榜中，惟有沈陽“人多崗少”。

昨日，中國人力資源市場(chǎng)信息監(jiān)測(cè)中心發(fā)布《2015年第四季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求狀況分析》，整體來看勞動(dòng)力市場(chǎng)需求略大于供給。

全國提供439萬個(gè)崗位 400萬人來求職

從供求對(duì)比看，去年第四季度全國各用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類人員約439萬人，進(jìn)入市場(chǎng)的求職者約400萬人，崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為1.10，也就是說，100個(gè)人有110個(gè)職位可選擇。

沈陽100人搶93個(gè)職位

全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，推銷展銷人員、餐廳服務(wù)員、廚工、簡單體力勞動(dòng)人員、營業(yè)人員等職業(yè)的用人需求較大，財(cái)會(huì)人員、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T、秘書、打字員、行政辦公人員等職業(yè)的用人需求相對(duì)較小。

其中，僅有沈陽市是“人多崗少”。去年第四季度，沈陽市用人單位通過各級(jí)人力資源市場(chǎng)提供崗位104358個(gè)，進(jìn)入市場(chǎng)的求職者有112094人。崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為0.93，即100個(gè)求職者搶93個(gè)職位。

之所以出現(xiàn)這種情況，并不代表沈陽市提供的崗位比其他城市少，而是求職者與招聘崗位之間存在著“錯(cuò)位”。比如，推銷展銷人員崗位招3424人，卻僅有1880人應(yīng)聘；相反，行政辦公人員需要1890人，卻有3080人求職。

市場(chǎng)對(duì)技師的用人需求持續(xù)增加

從用人需求看，市場(chǎng)對(duì)具有技術(shù)等級(jí)和專業(yè)技術(shù)職稱勞動(dòng)者的需求均大于供給。

與上年同期相比，除對(duì)技師的用人需求略有增長外，對(duì)其他各類技術(shù)等級(jí)和專業(yè)技術(shù)職稱的用人需求均有所減少；與三季度相比，除對(duì)高級(jí)技師的用人需求有增長外，對(duì)其他各類技術(shù)等級(jí)和專業(yè)技術(shù)職稱的用人需求均有所減少。

在招聘中，57.8%的用人需求對(duì)勞動(dòng)者的技術(shù)等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱有明確要求。其中，對(duì)技術(shù)等級(jí)有要求的占35.8%，對(duì)專業(yè)技術(shù)職稱有要求的占22%。從求職者看，57.5%的市場(chǎng)求職者都具有一定技術(shù)等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱。