2015年各行各業(yè)的白領(lǐng)們拿到了多少年終獎?某人才網(wǎng)在今年1月初開(kāi)始了持續約一個(gè)月的重慶白領(lǐng)實(shí)際到手年終獎?wù){查,截至昨日,調查共收回有效問(wèn)卷35879份,根據問(wèn)卷統計出金融、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、醫療、汽車(chē)制造五大行業(yè)的白領(lǐng)們平均拿到的年終獎。根據統計結果,年終獎均值金融業(yè)最高,而房地產(chǎn)行業(yè)則下降最厲害。
據該網(wǎng)站調查顯示,重慶白領(lǐng)2015年52.9%的人拿到了年終獎,近一半年終獎泡湯。在拿到年終獎的人中,不到1000元的約占26.3%,1000元到5000元之間的約占43.3%,5000元到10000元之間的占19.6%,在10000元以上的約占10.8%。
該網(wǎng)站市場(chǎng)總監萬(wàn)成偉介紹,2015年所有傳統行業(yè)都受到經(jīng)濟下行的影響,年終獎比2014年下降了20%~40%。根據統計,年終獎平均數為:金融行業(yè)8568元,汽車(chē)制造業(yè)5636元,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)4679元,醫療行業(yè)3897元,房地產(chǎn)行業(yè)3509元。
金融業(yè)
平均數8568元
雖排榜首仍比2014年少
調查顯示,在統計的五大行業(yè)中,券商、銀行、保險等金融業(yè)2015年年終獎處于高水平。報告指出,金融業(yè)白領(lǐng)年終獎平均到手8568元位居榜首。但2014年金融業(yè)排名第二時(shí),年終獎平均值為12589元,相比之下今年有所下滑。
“這只是一個(gè)平均值,高層次的金融就職人員當然不止這個(gè)數。”萬(wàn)成偉介紹,據他了解,有一家土豪互聯(lián)網(wǎng)金融公司給出的“總經(jīng)理特別獎”是一套房子的首付。這套房子位于江北,兩室一廳,總價(jià)約70萬(wàn)元。
最悲催
房地產(chǎn)
平均數3509元
有些公司取消年終獎
萬(wàn)成偉說(shuō):“對于傳統行業(yè)來(lái)說(shuō),2015年的年終獎對比2014年要下降20%~40%。其中,下降最厲害的是房地產(chǎn)行業(yè)。”曾數年占據前三的房地產(chǎn)行業(yè)今年跌至第五,白領(lǐng)拿到手的平均年終獎3509元,相比去年的6000元降低了近50%。
“這個(gè)數據主要針對房地產(chǎn)公司普通白領(lǐng)以及銷(xiāo)售人士,有些公司就取消年終獎了,但也不排除業(yè)績(jì)好的置業(yè)顧問(wèn)拿得多。”萬(wàn)成偉說(shuō)。
進(jìn)步獎
互聯(lián)網(wǎng)
平均數4679元
“互聯(lián)網(wǎng)+”隱形土豪多
值得關(guān)注的是,2014年年終獎排名第五的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),2015年年終獎平均值4679元,提升至第三位,僅次于金融和汽車(chē)制造行業(yè)。萬(wàn)成偉表示,隨著(zhù)“互聯(lián)網(wǎng)+”概念的火熱,創(chuàng )業(yè)型公司在2015年絕對可以用雨后春筍來(lái)形容,這些擁有互聯(lián)網(wǎng)思維的公司,多是游戲、軟件開(kāi)發(fā)公司,廣告也請明星代言。有的公司才是真正的隱形土豪。一家軟件開(kāi)發(fā)公司的年終獎就是員工帶家屬歐洲游。
此外,數據表明,醫療器械、醫藥業(yè)的年終獎平均值3897元,汽車(chē)制造行業(yè)是5636元。“這兩個(gè)行業(yè)這兩年的年終獎發(fā)放情況比較平穩,沒(méi)有太大的大起大落。”萬(wàn)成偉說(shuō)。
影響
4成求職者
不滿(mǎn)年終獎?dòng)?/strong>
調查發(fā)現,年終獎的多少還對白領(lǐng)2016年的職業(yè)變動(dòng)有一定的影響。當被問(wèn)及是否會(huì )因為年終獎發(fā)放情況而選擇跳槽時(shí),四成白領(lǐng)明確表示會(huì )。但也有23.6%的白領(lǐng)表示跳槽與否不受年終獎的影響。
據該網(wǎng)站簡(jiǎn)歷庫數據庫顯示,2016年2月14日,年后第一個(gè)工作日,該人才網(wǎng)系統后臺活躍的簡(jiǎn)歷數達18萬(wàn)份,是平時(shí)的1.8倍,其中48.3%的求職者是在職狀態(tài),也就意味著(zhù)近5成白領(lǐng)已經(jīng)在騎驢找馬,如果找到更合適的工作會(huì )選擇跳槽。
聲音
年終獎體現行業(yè)形勢
不宜作為跳槽理由
該網(wǎng)站人力資源專(zhuān)家表示,不同行業(yè)間年終獎的差距大,同一行業(yè)也有不同。比如江北某互聯(lián)網(wǎng)公司一員工稱(chēng)自己今年拿到的只是500元超市提貨卡,而渝中區另一家互聯(lián)網(wǎng)公司大多數員工都拿到了5000元以上的年終獎。另外,同一個(gè)公司,銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售人員的年終獎肯定有較大差異。譚慶齡說(shuō),年終獎平均值可以作為一個(gè)行業(yè)發(fā)展形勢的體現,但并不是每個(gè)白領(lǐng)的對照標準,所以希望白領(lǐng)們不以此作為跳槽的理由。
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