隨著假期結束，從2月15日開始，各地工業(yè)園區(qū)多數工廠相繼開工。背上行囊去外地打工，還是在家門口就業(yè)，我省大批務工人員又將在這兩者之間做出選擇。

全省用工需求同比下降

計劃節(jié)后4個車間同時開工，但由于一線工人難招，新增的4號車間12條流水線上空無一人……看著這樣的場景，贛州鼎晟服飾有限公司人事行政經理陳明生心急如焚。

與陳明生同樣著急的還有于都縣就業(yè)局副局長劉功洋。“今年全縣用工需求在9000人左右，從這幾天‘春風行動’招聘情況來看，用工缺口還很大。”劉功洋說，設在于都長征廣場上的招聘專場活動結束后，他將帶領招工企業(yè)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

劉功洋告訴記者，與去年相比，于都縣今年總體用工需求有所下降，其原因是受經濟大環(huán)境影響，部分企業(yè)訂單減少。

記者從省就業(yè)局了解到，2016年，全省被調查企業(yè)計劃招工27.7萬人，較去年減少6.6萬人。從各地區(qū)來看，贛州招工計劃最多，為43114人，九江和南昌緊隨其后，分別為40298和36611人。其中，九江計劃招收普工最多，為30261萬人，贛州計劃招收技工和管理人員最多，分別為11449人和2498人。

一線普工仍是“剛需”

2月14日上午，來自贛州的吳彩蓮與丈夫及6歲的兒子來到南昌西站轉車，準備前往廈門打工。“在廈門一家五金廠工作好幾年了，月薪5000元左右。”吳彩蓮說，雖然不舍得離開家，但考慮到廈門工資水平比老家更高，所以今年還是決定去外地。

來自南昌鐵路局的統(tǒng)計數據顯示，2月15日，該局發(fā)送旅客87.8萬人次，其中我省發(fā)送旅客49.8萬人次，同比增長4.66%。該局管內贛州、吉安、九江等地區(qū)為返程務工人員聚集地，上述車站2月15日發(fā)送旅客分別為3.4萬、3.4萬、4萬人次，占全局旅客發(fā)送量的12.28%，務工人員主要去往北京、廣州、深圳、上海、杭州、廈門等地。

務工人員外流，陳明生看在眼里，急在心里。“廠里缺400多名普工，工人一經錄用月薪在3200元以上，且包食宿，工資水平在本地算中上，但至今我們只收到不足100份報名表，其中一半以上應聘的是管理崗。”陳明生說，現在廠里最缺熟練工，但目前的現狀是，本地的熟練工很少，制衣“高手”要么選擇去外地，要么留下來希望轉型做管理。

根據省就業(yè)局的調查報告，在2016年27.7萬人的招工計劃中，普工占比約73%，達2萬人，但較去年同期下降5%，技工崗位需求占19%，同比上升4%，管理崗位需求占6%，較去年同期上升1%。

服務業(yè)用工缺口大 月薪漲

記者從人社部門了解到，近期，省內各地市的“春風行動”招聘會將陸續(xù)啟動，重點幫助返鄉(xiāng)農民工就業(yè)。2月17日上午，南昌市“春風行動”將在就業(yè)大廈舉行，151家用工單位將提供約1.3萬個崗位，其中適合農民工的崗位超7000個。

省就業(yè)局調查顯示，從行業(yè)來看，紡織服裝鞋帽、電子電工、建筑建材等傳統(tǒng)勞動密集型產業(yè)招工總數在被調查的行業(yè)中占前三位，為21.5萬人，占計劃招工總數的54.1%。與此同時，十大戰(zhàn)略性新興產業(yè)用工需求快速增長，計劃招工6.9萬人，比當前缺工數多出3.9萬人，需求增幅達到130%。

2月16日，南昌市人力資源服務中心市場科負責人夏獻忠在接受記者采訪時表示，2月19日到21日，該中心將連續(xù)三天舉辦“春風行動”招聘活動，進場企業(yè)總數將超500家，可提供就業(yè)崗位2萬余個，較去年同期減少約兩成。

夏獻忠說，雖然崗位總數比去年少，但以物流、家政、酒店商超為代表的服務業(yè)用工需求明顯增加，其崗位數量同比增加約兩成。

“節(jié)后南昌家政業(yè)用工缺口達2萬人。”南昌市家庭服務業(yè)協會會長張二偉介紹說，假期過后，部分家政服務中心每天最多接到200余個預約電話。“根據市場情況來看，現在育嬰師、養(yǎng)老護理員等工種月薪將比節(jié)前上漲5%至10%。”