近300家企業(yè)到靈活務(wù)工市場(chǎng)招聘，技術(shù)工人薪酬明顯高于普工。記者昨日采訪(fǎng)了解到，青島市（市北）靈活務(wù)工市場(chǎng)發(fā)布市場(chǎng)招聘求職情況分析報告顯示，每天有2000人次入場(chǎng)求職，招聘企業(yè)比去年同期增長(cháng)一倍，從招聘行業(yè)來(lái)看，服務(wù)業(yè)的招聘需求量最大，占總崗位數量的81.3％。

老板到招聘會(huì )探行情

“能招到人最好，招不到也沒(méi)事，就當是來(lái)做調查了，回去好研究一下怎么漲工資。”昨天上午，在青島市（市北）靈活務(wù)工市場(chǎng)，嶗山區一家酒店的負責人張先生打出5000元的月薪，希望招聘一名廚師，但一上午的時(shí)間問(wèn)的多，卻沒(méi)有合適的。“我店里有廚師干著(zhù)，不過(guò)最好能再招一個(gè)，月薪也是5000元，如果市場(chǎng)上嫌工資低了，我回去也好準備漲工資。”記者在現場(chǎng)看到，很多人過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)，對工資待遇多數都滿(mǎn)意，但卻因為技術(shù)水平不達標而無(wú)法入職。

張先生告訴記者，他估計今年的工資要漲到5500元左右，具體是通過(guò)福利方式還是上漲月薪，回去還得研究一下，“工資上漲很正常，要不然留不住人，關(guān)鍵是好廚師實(shí)在難招。”張先生表示，很多人眼高手低，總想跳槽，自己招聘除了看手藝，還會(huì )重點(diǎn)考慮人是不是踏實(shí)。

近300家企業(yè)招聘工人

據了解，青島市（市北）靈活務(wù)工市場(chǎng)于2月13日（正月初六）正式開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，截止到昨日，靈活務(wù)工市場(chǎng)每天入場(chǎng)2000人次，為求職者提供招聘崗位9500個(gè)，為務(wù)工人員求職登記6000余人次，介紹成交人數達3600人。

與去年同期相比，靈活務(wù)工市場(chǎng)前來(lái)招聘企業(yè)的數量增加了一倍。據市場(chǎng)內公共服務(wù)窗口統計，自2月15日至2月24日，在靈活務(wù)工市場(chǎng)公共服務(wù)區登記招聘的企業(yè)已達到72家，比去年年后同期時(shí)間登記企業(yè)30家增長(cháng)一倍，家庭服務(wù)業(yè)專(zhuān)區登記的招聘企業(yè)有25家，家庭服務(wù)業(yè)廣場(chǎng)于今年大年初八入駐靈活務(wù)工市場(chǎng)，家政企業(yè)的信息今年得以充實(shí)。據市場(chǎng)內人力資源機構反饋的數據統計，前來(lái)招聘的小規模個(gè)體私營(yíng)業(yè)主已達221家，增長(cháng)38%。也就是說(shuō)，已經(jīng)有近300家企業(yè)在靈活務(wù)工市場(chǎng)招聘。

服務(wù)行業(yè)招工需求量大

在首次招聘會(huì )上，有柯達攝影、醫保城、潔神商貿等多家島城知名企業(yè)招聘，崗位多涉及餐飲服務(wù)員、保安、操作工、銷(xiāo)售、家政幾個(gè)行業(yè)。根據這段時(shí)間招聘的數據統計看，服務(wù)性行業(yè)崗位居多，占81.3%，生產(chǎn)性行業(yè)崗位占8.5%，商貿類(lèi)企業(yè)崗位占6.2%，其他行業(yè)占4%。同時(shí)，物流、家政行業(yè)等短期工需求量也較為明顯，物流屬于近年熱議行業(yè)，物流招聘短期工的需求量占總需求量的53%。

隨著(zhù)返城務(wù)工人員數量的日益增多，物流、搬運、家政等短期工行業(yè)小老板急需用工的難題得以解決。據統計，每天上午6點(diǎn)至9點(diǎn)在市場(chǎng)內零工等候區直接成交的短期工數量達到每天72人次，通過(guò)市場(chǎng)內人力資源機構介紹成功的短期工數量達到每天230人次，極大地緩解了島城小個(gè)體、私營(yíng)業(yè)主的短期工招聘難題。

一線(xiàn)員工需求最突出

記者采訪(fǎng)了解到，從企業(yè)的需求來(lái)看，業(yè)務(wù)員、促銷(xiāo)員、飯店餐廳服務(wù)員、收銀員、保潔員、操作工、裝卸工等一線(xiàn)員工是招聘的主要對象，約占60.5%，電焊、縫紉、廚師等技術(shù)類(lèi)崗位占35.1%，其他管理類(lèi)、行政類(lèi)、人事類(lèi)等崗位占4.4%。

來(lái)自菏澤的劉偉聽(tīng)說(shuō)本次招聘大會(huì )的崗位較多，連夜坐車(chē)來(lái)到青島，以為能找到一份薪水相對較高的工作。但通過(guò)在現場(chǎng)了解各企業(yè)崗位需求、薪資待遇等內容之后，技術(shù)類(lèi)工資月薪3500元—4000元，達到了預期，但是自己沒(méi)有技術(shù)特長(cháng)。最終很快找到了一份保安工作，工資待遇約2200元，比技術(shù)工人低近一半。

餐飲業(yè)崗位薪酬略有提高

因為剛過(guò)完春節，島城大量的餐飲服務(wù)企業(yè)開(kāi)業(yè)在即，招工需求明顯，特別是餐飲業(yè)為盡快招聘到合適的務(wù)工人員，招聘的待遇也隨之提高。如2015年一季度廚師崗位的招聘薪酬大約在3400元—5500元/月，近幾日在市場(chǎng)內招聘廚師崗位工資價(jià)位約為3500元—6000元/月。餐廳服務(wù)員崗位去年同期工資在2000元-3000元/月之間，今年提升到2200元-3400元/月。比如青島一餐飲管理有限公司2015年廚師、服務(wù)員的工資為4500元、2500元，對符合條件的求職者今年招聘的工資分別為6000元、3000元。