當(dāng)前正是招聘就業(yè)的旺季。3月1日，記者從全國(guó)大型招聘機(jī)構(gòu)了解到，在南昌求職者跳槽意向最為強(qiáng)烈的十個(gè)行業(yè)中，房地產(chǎn)行業(yè)居首位。

數(shù)據(jù)顯示，在南昌，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程，快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化）及計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)成為跳槽意愿最強(qiáng)烈行業(yè)的前三甲，占比分別為14.6%、6.5%和6.0%。

由于國(guó)家宏觀調(diào)控的力度持續(xù)增加，春節(jié)前后，一系列房地產(chǎn)寬松政策接連出臺(tái)，包括首付最低降至兩成、貸款利率下調(diào)等，部分先知先覺(jué)的開(kāi)發(fā)商已聞風(fēng)而動(dòng)，率先搶跑市場(chǎng)。由此可見(jiàn)，行業(yè)內(nèi)的白領(lǐng)自然也采取了相應(yīng)的行動(dòng)。

熱門(mén)職位中，銷(xiāo)售，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，人力資源這3類(lèi)的跳槽意向最高，簡(jiǎn)歷投遞量占比分別為36.7%，26.9%和8.4%，其中，銷(xiāo)售和財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)的簡(jiǎn)歷投遞量占比遙遙領(lǐng)先。該機(jī)構(gòu)專(zhuān)家分析，一方面，銷(xiāo)售和財(cái)務(wù)方面的從業(yè)者本身基數(shù)較大，另外一方面，這兩類(lèi)職位也是每個(gè)公司必備的崗位，跳槽旺季來(lái)臨，更多的求職者愿意去投遞簡(jiǎn)歷，找尋新的工作機(jī)會(huì)。

報(bào)告顯示，在南昌本科學(xué)歷的求職者投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量最多，占比排名第一，為52.1%，緊隨其后的是大專(zhuān)36.1%、碩士3.8%、MBA0.2%。本科仍舊是目前求職者市場(chǎng)的“主角”，學(xué)歷越高，專(zhuān)業(yè)性更強(qiáng)，流動(dòng)也相對(duì)較少。

在南昌所有具有跳槽意向的求職者簡(jiǎn)歷中，薪水越低，跳槽的意愿越是強(qiáng)烈。據(jù)報(bào)告顯示，月薪在2000-4000的求職者中，求職的簡(jiǎn)歷數(shù)量占29.7%，月薪4001-6000的求職簡(jiǎn)歷數(shù)量占21.6%，6001-8000的求職簡(jiǎn)歷數(shù)量占9.5%。

數(shù)據(jù)顯示，在南昌簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量最多是90后，緊隨其后的是80后，70后以及60后，占比分別為53.1%，33.2%，5.9%，1.0%。從這組數(shù)據(jù)可以看出，80后與90后成為求職者市場(chǎng)的“主力軍”。