近日，南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)2016年公開招聘考試名單公布。3月27日，記者梳理發(fā)現(xiàn)，本次南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)共招聘15人，涉及14個(gè)不同崗位，最后通過簡(jiǎn)歷篩選進(jìn)入筆試的考生共有2653人，平均報(bào)錄比為177∶1，最熱崗位競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)696∶1，其競(jìng)爭(zhēng)激烈程度 “火”過省公務(wù)員考試。

薪水“誘人”：人均年薪18萬元

記者了解到， 自2015年2月南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)公開招聘首批工作人員以來，該區(qū)管委會(huì)已有工作人員40人左右。本次南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)共招聘15人，涉及14個(gè)不同崗位，其中包括督查崗、宣傳文秘崗、綜合文秘崗、行政審批崗、投資促進(jìn)崗等。

“按照有關(guān)部門批復(fù)，南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)工作人員的年人均工資標(biāo)準(zhǔn)為18萬元。”2月26日，《2016年南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)公開招聘工作人員公告》一經(jīng)發(fā)布，其中“聘用與待遇”一欄中提及的薪資水平立即引發(fā)廣泛關(guān)注。

省統(tǒng)計(jì)局此前發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2014年，我省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為46218元，南昌市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資50592元，其中包含“五險(xiǎn)一金”等在內(nèi)所有收入。這意味著，南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)開出的18萬元年薪是2014年南昌在崗職工年平均工資的3倍多。

“沖著那么高的收入，我也得報(bào)名試試。”看到南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)的招聘公告后，已在南昌市某單位工作3年的小陳投了一份簡(jiǎn)歷。小陳告訴記者，這次招聘薪水很“誘人”，與她同單位的幾個(gè)同事也都投了簡(jiǎn)歷。

前景看好：10余名公務(wù)員想跳槽

據(jù)悉，南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)本次公開招聘全部實(shí)行聘用制管理。其中，“綜合文秘崗”面向南昌市級(jí)在職公務(wù)員招聘，聘用后其公務(wù)員身份、職級(jí)實(shí)行“封存管理”，其余不限身份的崗位人員聘用后實(shí)行企業(yè)化管理、合同制聘用，原有身份、職級(jí)均不再保留。

根據(jù)南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)已公布的考試人員名單，南昌市共有15名公務(wù)員參與“綜合文秘”一職競(jìng)爭(zhēng)。除此之外，其余13個(gè)崗位競(jìng)爭(zhēng)比均較大，其中競(jìng)爭(zhēng)最激烈的崗位為“督查崗”，該崗位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗逈]有硬性規(guī)定，競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)696∶1。

本次南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)招聘的簡(jiǎn)歷篩選以及筆試通知工作由智聯(lián)招聘南昌分公司負(fù)責(zé)。3月27日，該公司大客戶總監(jiān)陳思俞在接受記者采訪時(shí)表示，此次招聘共收到5000多份簡(jiǎn)歷，經(jīng)過篩選，最后共有2653人符合相關(guān)條件，可參加筆試。“本次招聘，‘985’高校全日制本科生和‘211’高校全日制碩士研究生不受專業(yè)限制，這一政策吸引了來自武漢和長(zhǎng)沙多所‘985’和‘211’高校的200多名江西籍學(xué)生報(bào)名。”

“這次招聘報(bào)考超乎預(yù)料，甚至比公務(wù)員考試還要‘火’。去年‘省考’平均報(bào)錄比僅有36∶1，本次招聘考試平均報(bào)錄比達(dá)177∶1。”陳思俞分析認(rèn)為，臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)的發(fā)展前景普遍被看好，目前已引進(jìn)海派通訊、鴻利光電、歐菲光科技等企業(yè)，未來幾年將形成電子信息產(chǎn)業(yè)集群，并建成千億級(jí)工業(yè)園區(qū)。“對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生以及有跳槽意向的求職者來說，這些規(guī)劃都十分有吸引力。”