近日，南昌臨空經(jīng)濟區2016年公開(kāi)招聘考試名單公布。3月27日，記者梳理發(fā)現，本次南昌臨空經(jīng)濟區共招聘15人，涉及14個(gè)不同崗位，最后通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選進(jìn)入筆試的考生共有2653人，平均報錄比為177∶1，最熱崗位競爭比達696∶1，其競爭激烈程度 “火”過(guò)省公務(wù)員考試。

薪水“誘人”：人均年薪18萬(wàn)元

記者了解到， 自2015年2月南昌臨空經(jīng)濟區公開(kāi)招聘首批工作人員以來(lái)，該區管委會(huì )已有工作人員40人左右。本次南昌臨空經(jīng)濟區共招聘15人，涉及14個(gè)不同崗位，其中包括督查崗、宣傳文秘崗、綜合文秘崗、行政審批崗、投資促進(jìn)崗等。

“按照有關(guān)部門(mén)批復，南昌臨空經(jīng)濟區管委會(huì )工作人員的年人均工資標準為18萬(wàn)元。”2月26日，《2016年南昌臨空經(jīng)濟區管委會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告》一經(jīng)發(fā)布，其中“聘用與待遇”一欄中提及的薪資水平立即引發(fā)廣泛關(guān)注。

省統計局此前發(fā)布的數據顯示，2014年，我省城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為46218元，南昌市城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資50592元，其中包含“五險一金”等在內所有收入。這意味著(zhù)，南昌臨空經(jīng)濟區開(kāi)出的18萬(wàn)元年薪是2014年南昌在崗職工年平均工資的3倍多。

“沖著(zhù)那么高的收入，我也得報名試試。”看到南昌臨空經(jīng)濟區的招聘公告后，已在南昌市某單位工作3年的小陳投了一份簡(jiǎn)歷。小陳告訴記者，這次招聘薪水很“誘人”，與她同單位的幾個(gè)同事也都投了簡(jiǎn)歷。

前景看好：10余名公務(wù)員想跳槽

據悉，南昌臨空經(jīng)濟區本次公開(kāi)招聘全部實(shí)行聘用制管理。其中，“綜合文秘崗”面向南昌市級在職公務(wù)員招聘，聘用后其公務(wù)員身份、職級實(shí)行“封存管理”，其余不限身份的崗位人員聘用后實(shí)行企業(yè)化管理、合同制聘用，原有身份、職級均不再保留。

根據南昌臨空經(jīng)濟區管委會(huì )已公布的考試人員名單，南昌市共有15名公務(wù)員參與“綜合文秘”一職競爭。除此之外，其余13個(gè)崗位競爭比均較大，其中競爭最激烈的崗位為“督查崗”，該崗位對工作經(jīng)驗年限沒(méi)有硬性規定，競爭比達696∶1。

本次南昌臨空經(jīng)濟區招聘的簡(jiǎn)歷篩選以及筆試通知工作由智聯(lián)招聘南昌分公司負責。3月27日，該公司大客戶(hù)總監陳思俞在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示，此次招聘共收到5000多份簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)篩選，最后共有2653人符合相關(guān)條件，可參加筆試。“本次招聘，‘985’高校全日制本科生和‘211’高校全日制碩士研究生不受專(zhuān)業(yè)限制，這一政策吸引了來(lái)自武漢和長(cháng)沙多所‘985’和‘211’高校的200多名江西籍學(xué)生報名。”

“這次招聘報考超乎預料，甚至比公務(wù)員考試還要‘火’。去年‘省考’平均報錄比僅有36∶1，本次招聘考試平均報錄比達177∶1。”陳思俞分析認為，臨空經(jīng)濟區的發(fā)展前景普遍被看好，目前已引進(jìn)海派通訊、鴻利光電、歐菲光科技等企業(yè)，未來(lái)幾年將形成電子信息產(chǎn)業(yè)集群，并建成千億級工業(yè)園區。“對于剛畢業(yè)的大學(xué)生以及有跳槽意向的求職者來(lái)說(shuō)，這些規劃都十分有吸引力。”