繼網(wǎng)貸平臺產(chǎn)品模式必須實(shí)行提前備案后，昨日，江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì )出臺《關(guān)于對網(wǎng)絡(luò )借貸平臺高管人員的管理指引辦法（暫行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)管理辦法），對平臺管理人員畫(huà)出監管紅線(xiàn)。

據悉，管理辦法中明確規定，協(xié)會(huì )網(wǎng)貸平臺會(huì )員單位的高管人員必須實(shí)行信息報備和監督管理，其中，高管人員包括董事、董事會(huì )秘書(shū)、監事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)負責人、風(fēng)控負責人、各分支/營(yíng)業(yè)機構負責人，管理辦法規定：需要報備高管人員的個(gè)人基本信息、工作履歷、職責分工等基本信息；　凡有新入職的高管人員，以及高管人員發(fā)生職務(wù)變動(dòng)、職責變化、正常離職等情形的，會(huì )員單位需要在10個(gè)工作日內，向協(xié)會(huì )報送相關(guān)信息；　高管人員如有涉嫌重大違法違規行為、被司法機關(guān)依法調查、被公司開(kāi)除等異常事件，會(huì )員單位需在2個(gè)工作日內向協(xié)會(huì )上報，附注說(shuō)明事件的詳細原由；　會(huì )員單位應當對在職高管人員守法合規等情況每半年定期上報協(xié)會(huì )，方便協(xié)會(huì )更新資料。

江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)陸岷峰對《金證券》記者表示，通過(guò)加強對平臺企業(yè)高管人員的日常管理，可以降低任職風(fēng)險，在一定程度上規范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，促進(jìn)江蘇省網(wǎng)貸行業(yè)健康發(fā)展。他透露，除了對平臺高管進(jìn)行監管，還將制定會(huì )員單位“紅黑名單”，對黑名單會(huì )員單位進(jìn)行存檔備案，并將黑名單企業(yè)作為日常監督檢查的重點(diǎn)，加大披露和曝光力度。