半年沒給員工發(fā)工資！年底了，老板們?cè)趺聪氲模?/div>

年底了，每個(gè)人都想多拿一點(diǎn)錢回家過個(gè)好年。但是有些人工作了一年，卻連自己的工資都拿不到，怎么過年?

近日，有市民向永川讀本反映，公司老板拖欠他們工資，他們已無法維持正常生活。

案例1 員工稱簽了兩次空白合同

由于一直拿不到工資，鄭先生只有靠家人維持日常生活。

鄭先生告訴記者，重慶市尚奇旅游文化傳媒有限公司拖欠了他們從今年4月1日到10月10日期間的工資。他每次去詢問工資的事，公司負(fù)責(zé)人陳先生都說下個(gè)月補(bǔ)齊發(fā)放，結(jié)果一直沒兌現(xiàn)。“他還說誰去勞動(dòng)局告他，就不給誰工資。”

鄭先生實(shí)在沒有辦法，他于今年10月10日，向區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了仲裁申請(qǐng)書。

11月8日，仲裁庭開庭，陳先生委派律師出庭。仲裁判決重慶市尚奇旅游文化傳媒有限公司公司支付鄭先生應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和賠償金。在仲裁裁決生效后，陳先生不服仲裁裁決，向永川區(qū)人民法院提起了起訴。

鄭先生告訴記者，他從2013年就開始在永川尚奇旅游文化傳媒有限公司工作，只是當(dāng)時(shí)他們簽訂的合同是空白合同，里面沒有內(nèi)容。他在去年續(xù)簽了合同，但還是空白合同。“我當(dāng)時(shí)問陳先生為什么是空白合同，他說都是這樣簽的，而且兩份合同都放在他那兒。”

重慶市尚奇旅游文化傳媒有限公司負(fù)責(zé)人陳先生說，他們公司的注冊(cè)時(shí)間為2015年1月，根本就不存在所謂的2013年就簽合同。“鄭先生說的空白合同也根本不存在，假如鄭先生有異議，可以向法院起訴。”

案例2 老板稱公司面臨倒閉沒錢

市民陳先生告訴記者，他今年1月到11月一直在中金盈寶科技股份有限公司工作，但是從7月到11月的工資，公司至今沒有支付給他。

由于公司一直不發(fā)工資，陳先生辦了幾張信用卡來維持自己的生活。陳先生無奈地告訴記者，現(xiàn)在信用卡都透支了3萬元。

陳先生剛開工作第一個(gè)月的時(shí)候，工資是按時(shí)支付的，后面的工資就是拖兩三個(gè)月再支付一個(gè)月的工資。

“每次打電話給公司的羅總，他都說沒有錢，要等另一個(gè)老板拿了錢，才有錢支付我們的工資。”陳先生說。

記者就陳先生的問題，致電了中金盈寶科技股份有限公司的羅先生。羅先生稱，他們公司確實(shí)是拖欠了4名員工的一部分工資，但是公司現(xiàn)在沒有錢支付員工工資。

羅先生告訴記者，他們公司從經(jīng)營(yíng)至今一直虧損，現(xiàn)在幾乎面臨倒閉了，他現(xiàn)在他實(shí)在沒有辦法了。

律師說法

記者就鄭先生和陳先生的問題，咨詢了重慶學(xué)苑律師事務(wù)所的夏天律師。夏天律師告訴記者，假如員工沒有視頻等證據(jù)證明所簽合同是空白合同，那員工就沒辦法證明合同是否是空白合同。

公司不管盈虧，都要支付員工工資。公司拿不出錢支付員工工資，可以申請(qǐng)破產(chǎn)。假如公司一直不支付員工工資，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁，假如對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，還可以向法院起訴。