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山西省所有城市公立醫院6月底前取消藥品加成
山西晚報 2017-02-10 14:02:04

為人民群眾辦好“六件實(shí)事”、所有城市公立醫院6月底前取消藥品加成、家庭醫生簽約服務(wù)覆蓋率達到30%以上、提升整體醫療服務(wù)質(zhì)量、建立健康山西科普專(zhuān)家庫……2月9日,全省衛生計生工作會(huì )召開(kāi),對今年衛生計生工作進(jìn)行了部署。

圍繞重點(diǎn)人群和地區辦好“六件實(shí)事”

今年,全省衛生計生系統將圍繞衛生計生重點(diǎn)疾病、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)地區,集全系統之力,為人民群眾辦好“六件實(shí)事”:

一是為1200萬(wàn)城鄉居民提供家庭醫生簽約服務(wù);

二是為全省城鄉懷孕婦女提供免費產(chǎn)前篩查和診斷服務(wù);

三是為36個(gè)貧困縣建檔立卡貧困農村婦女提供免費宮頸癌和乳腺癌篩查;

四是預約診療平臺覆蓋全省所有縣級綜合醫院;

五是開(kāi)展貧困地區“醫衛雙優(yōu)下基層活動(dòng)”;

六是開(kāi)展健康教育“六進(jìn)”活動(dòng),即進(jìn)家庭、進(jìn)農村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位、進(jìn)醫院、進(jìn)公共場(chǎng)所。

家庭醫生簽約服務(wù)覆蓋率今年要達到30%以上

作為分級診療制度建設的一個(gè)重要項目,家庭醫生簽約服務(wù)依舊是今年全省衛生計生部門(mén)需要推進(jìn)的工作。按照計劃,今年,全省將總結推廣家庭醫生簽約服務(wù)經(jīng)驗,優(yōu)化方式內涵,提升服務(wù)質(zhì)量,健全收付費、考核和激勵機制,簽約服務(wù)覆蓋率達到30%以上,重點(diǎn)人群達到60%以上。

與此同時(shí),全省還將繼續加大優(yōu)質(zhì)醫療衛生資源下沉力度,以“建設群眾滿(mǎn)意的鄉鎮衛生院”和社區衛生服務(wù)示范單位創(chuàng )建為抓手,啟動(dòng)實(shí)施“基層衛生服務(wù)能力提升年”活動(dòng),全面改善基層醫療服務(wù),努力提升居民對基層衛生服務(wù)的利用率和滿(mǎn)意度。落實(shí)鄉村醫生多渠道補償、養老和村衛生室運行等政策措施,努力為鄉村醫生搭建留得住、能發(fā)展、有保障的平臺。

此外,還將通過(guò)縣鄉醫療衛生服務(wù)一體化、醫聯(lián)體、專(zhuān)科聯(lián)盟、遠程醫療協(xié)作等模式,暢通基于病種管理的雙向轉診機制,引導城市公立醫院落實(shí)功能定位,主動(dòng)參與分級診療。

公立醫院醫療費用平均增長(cháng)幅度控制在10%以下

去年,全省87所城市公立醫院取消了藥品加成,15所省級公立醫院取消了一半藥品加成,執行新的醫療服務(wù)價(jià)格。今年,按照計劃,所有城市公立醫院6月底前要全面推開(kāi)綜合改革,取消藥品加成,完善補償機制。公布實(shí)行市場(chǎng)調節價(jià)的醫療服務(wù)項目,動(dòng)態(tài)調整醫療服務(wù)價(jià)格。

與此同時(shí),在推進(jìn)現代醫院管理制度建設方面,將堅持試點(diǎn)先行,推動(dòng)建立符合醫療行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度、編制管理制度和人才評價(jià)激勵機制,為醫院發(fā)展增動(dòng)力、添活力。拓展醫療運行評價(jià),完善醫療監管機制,建立醫療運行評價(jià)問(wèn)題清單制度,公立醫院醫療費用平均增長(cháng)幅度控制在10%以下。繼續開(kāi)展公立醫院改革效果考核評價(jià)工作,并落實(shí)對真抓實(shí)干、成效明顯地方的激勵措施。加大公立醫院綜合改革示范創(chuàng )建力度。

建設20個(gè)國家級標準化心肺復蘇培訓基地

為提升全省整體醫療服務(wù)質(zhì)量,今年,我省將啟動(dòng)國家醫學(xué)中心創(chuàng )建和省級區域醫療中心設置工作,實(shí)施縣醫院綜合服務(wù)能力建設工程,有效落實(shí)各級各類(lèi)醫院功能定位,持續開(kāi)展醫護崗位知識技能“大比武”,帶動(dòng)醫療服務(wù)能力的整體提升。

與此同時(shí),抓好100個(gè)省級臨床重點(diǎn)專(zhuān)科和100個(gè)縣級臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設。建設20個(gè)國家級標準化心肺復蘇培訓基地,實(shí)施心肺復蘇科普進(jìn)萬(wàn)家精準健康工程。大力實(shí)施進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)計劃,強化臨床路徑管理,擴大檢查化驗結果互認范圍,深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理。發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”在改善醫療服務(wù)中的作用,每個(gè)市至少建設1個(gè)遠程診療分中心;完善預約診療平臺,探索并規范開(kāi)展在線(xiàn)支付,方便群眾就醫。

繼續招才引智拓寬高層次人才引進(jìn)途徑

今年,我省將繼續堅持人才優(yōu)先戰略,深入推進(jìn)“百千萬(wàn)衛生人才培養工程”,注重拔尖人才選拔培養,努力培養能看好病、能做好醫療衛生服務(wù)的骨干人才和適宜人才。繼續招才引智活動(dòng),拓寬高層次人才引進(jìn)途徑,落實(shí)好對外簽訂的合作項目,建立衛生領(lǐng)域晉籍人才聯(lián)系機制。

此外,在人才培養方面,還將增強醫教協(xié)同,鞏固完善住院醫師規范化培訓制度,做好農村訂單定向免費培養醫學(xué)生工作,提升繼續醫學(xué)教育覆蓋率和達標率,抓好全科、康復、護理、醫養、產(chǎn)科、兒科、精神、傳染、病理等急需緊缺人才的培養。

建立健康山西科普專(zhuān)家庫健康教育工作納入醫師考核范圍

今年,我省將建立健全以健康教育專(zhuān)業(yè)機構為龍頭,以各級醫療衛生計生機構為基礎,以專(zhuān)業(yè)健康教育機構為平臺,以學(xué)校、機關(guān)、社區、企事業(yè)單位健康教育職能部門(mén)、基層計生協(xié)會(huì )為延伸,橫向到邊、縱向到底的大健康教育體系。組建山西健康科普專(zhuān)家團隊,建立健康山西科普專(zhuān)家庫。

健康教育工作將作為衛生計生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評先選優(yōu)和晉升職稱(chēng)的依據之一,納入醫師定期考核、住院醫師規范化培訓和繼續醫學(xué)教育范圍,激發(fā)廣大衛生計生工作者參與健康科普工作的熱情。積極創(chuàng )建健康教育促進(jìn)示范縣區,在各級衛生計生機構普遍開(kāi)設健康教育講堂,研究推廣適用于山西群眾的健康處方,深入開(kāi)展全民健康生活方式行動(dòng),推進(jìn)公共場(chǎng)所控煙,提高居民健康素養水平。

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